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荊濤:創新核能量

信息發布:企業培訓網   發布時間:2008-9-26 17:37:27

企業培訓網

課程講師: 荊 濤  Smile Jing
課程課時:7小時
簡單描述(課程效果):
1. 將企來創新作為一個機整體作了系統的論述和講解,力求多角度、多導次、全方位、系統化地揭示創新的實質從而幫助企業管理者把握企業各貢創新的功能。
2. 解決在企業創新過程中遇到的各種難題,真正系統化的提高企業的綜合競爭力,確保企業與進俱進,永續發展。
適合行業:生產、貿易、服務、教育、渠道等幾乎各種需要創新的行業
適用范圍:總經理、總監、其它管理者
課程大綱:
一、 觀念創新
1. 制定本類創新戰略,選擇合適的創新模式
2. 制定創新計劃
3. 建立本項的創新機制
4. 如何對創新人員進行勵
5. 如何對本項創新風險進行防御
二、 技術創新
1. 制定本類創新戰略,選擇合適的創新模式
2. 制定創新計劃
3. 建立本項的創新機制
4. 如何對創新人員進行勵
5. 如何對本項創新風險進行防御
三、 產品創新
1. 制定本類創新戰略,選擇合適的創新模式
2. 制定創新計劃
3. 建立本項的創新機制
4. 如何對創新人員進行勵
5. 如何對本項創新風險進行防御
四、 市場創新
1. 制定本類創新戰略,選擇合適的創新模式
2. 制定創新計劃
3. 建立本項的創新機制
4. 如何對創新人員進行勵
5. 如何對本項創新風險進行防御
一、 管理創新
1. 制定本類創新戰略,選擇合適的創新模式
2. 制定創新計劃
3. 建立本項的創新機制
4. 如何對創新人員進行勵
5. 如何對本項創新風險進行防御
二、 組織創新
1. 制定本類創新戰略,選擇合適的創新模式
2. 制定創新計劃
3. 建立本項的創新機制
4. 如何對創新人員進行勵
5. 如何對本項創新風險進行防御
三、 文化創新
1. 制定本類創新戰略,選擇合適的創新模式
2. 制定創新計劃,建立本項的創新機制
3. 如何對創新人員進行勵
4. 如何對本項創新風險進行防御
四、 形象創新
1. 制定本類創新戰略,選擇合適的創新模式
2. 制定創新計劃,建立本項的創新機制
3. 如何對創新人員進行勵
4. 如何對本項創新風險進行防御
五、 創新整合與系統應用
1. 如何進行創新落實與整合
2. 系統化應用
備注: 創新系統化課程,適合管理層,場地需求研討式

    【聯系咨詢】

    聯系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:陳小姐 李先生。
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