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員工職業生涯規劃

信息發布:企業培訓網   發布時間:2009-3-4 17:11:01

企業培訓網

主講:張錫民 教授

課程大綱:

第一章 人生幸福與職業生涯規劃
一.人生幸福的三大前提
事業成功、家庭和睦、身心健康
案例:令人羨慕的楊瀾女士
二.職業生涯規劃導致事業成功
1.職業與事業
什么是職業
已經消失和正在消失的職業
有前途的職業
職業是事業的載體
案例:新世紀的十大有前途職業
2.市場經濟與職業生涯
自身的角色定位
夢想的實現依靠職業生涯規劃
案例:打工皇后吳士宏的歷程
三.充滿機遇的職業生涯
1.職業生涯成功方向的多樣性
  積極籌劃,把握機會
2.職業生涯的真正關注點
合適的時候占據合適的位置
案例:唐俊的不斷選擇
3.與供職企業的發展步調相統一
職業生涯發展從做好本職工作開始
理解和把握企業的發展方向
案例:艾柯卡的成長歷程
4.為老板打工與為自己打工
人人可走的兩條路
那條路更好
案例:潘石屹的選擇

第二章 如何進行自身的職業生涯規劃
一.認識自我的優勢與缺點
1.職業生涯規劃的個性化
2.進行自我SWOT分析
案例:雞蛋大王的成功故事
3.借助測評工具
4.不要低估自己的潛能
二.員工職業生涯規劃的內容
1.職業方向和總體目標(
時間坐標和分階段目標
2.積極尋找職業生涯規劃的建議
(案例:廣東某有志青年求教于張錫民教授的三封信
3.職業生涯目標的分解
SMART原則的應用
4.現實與目標的差距分析(
5.縮小現實與目標差距的方法
  自我學習和實踐計劃
案例:打工皇后吳士宏的歷程
三.職業生涯規劃的動態調整
1.調整的原因
2.轉折點的有效把握
3.萬變不離其宗
案例:史玉柱的奮斗歷程

第三章 職業生涯規劃成功的必備條件
一.職業生涯之路必須健全職業化素質
1.敬業并精業
松下幸之助的感言
案例:美國的一位銷售汽油的推銷員當上了總裁
敬業的實質-投入并快樂在工作
案例:張秉貴的故事/雷鋒的故事
不是要我做,而是我要做
案例:艾柯卡的成功
討論:什么是命運?
案例:兩個傻子的故事-企業家羅紅的經歷/阿甘正傳中的阿甘
2.擁有良好的心態和信念
積極心態和消極心態對比
人類精神的陽光:積極心態的案例分析
培養積極心態的13條方法
3.工作目標導向,認真負責
目的意識和問題意識
案例:妻子拉床單
如何加強目的意識和問題意識?
二.職業生涯之路必須終身學習
傳統學校教育與實際企業學習的區別
做終身學習的職業人
融入學習型組織
案例:吳士宏的成功之路
三.職業生涯之路必須不斷提高情商
情商的作用
情商不高的體現
員工對上司最多的意見是什么
寓言故事:“豬”的誤會
職業人的情商是成功的決定性因素
案例:鋼鐵大王查爾斯.施瓦布懲罰工人吸煙
案例:《財經時報》記者對張錫民的采訪
四.職業生涯之路必須有效溝通與協作
引子案例:大雁群飛的故事
員工溝通協作執行的境界
寓言:團隊執行的境界--第三面鏡子
中國員工差距在哪里?
為什么這么評價我們中國人?
鏡子哲學-走出"自我中心主義"
案例:天堂和地獄的區別
五.職業生涯之路必須自我激勵與潛能開發
認清人性的弱點
敢于做夢,不甘心于現狀
學習一點成功學-潛能開發和創新的學問
職業理念和潛能開發
自我潛能開發的四個方面
案例:時世造英雄-友人相見,萬分感慨
案例:日本女士飛身勇救4歲的兒子
結束語:職業生涯規劃使我們走向幸福

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