2018年世紀(jì)名家講堂第三季度課程安排，報(bào)名咨詢：13718601312（李老師）
7月20日（周五） 大數(shù)據(jù)與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代——新媒體營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新
授課老師：周穎 知名營(yíng)銷(xiāo)專家
上海交大安泰經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)教授，最受歡迎的EMBA教授之一。屢獲上海交大飛利浦教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)。上海交通大學(xué)創(chuàng)新管理培訓(xùn)中心CMBA項(xiàng)目特聘教授。主要研究方向：互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)、消費(fèi)者洞察、品牌定位與傳播、新媒體營(yíng)銷(xiāo)；負(fù)責(zé)上海市政府《大數(shù)據(jù)與智慧城市》重點(diǎn)決策咨詢項(xiàng)目；任上海虹元公司、上海馬上馬公司獨(dú)立董事，上海集沙成塔大數(shù)據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)專家；歷年來(lái)培訓(xùn)諸多國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)，如可口可樂(lè)、中電投集團(tuán)、美的電器、華誼集團(tuán)、上海大眾汽車(chē)、良友集團(tuán)、上海電氣集團(tuán)、浙能集團(tuán)、山西汾酒集團(tuán)等。歷年來(lái)成功主導(dǎo)國(guó)內(nèi)外幾十家企業(yè)咨詢項(xiàng)目。
▉ 課程大綱：
1.新挑戰(zhàn) 2.新群體 3.新媒體 4.新內(nèi)容 5.新技術(shù) 6.新趨勢(shì)
7月27日（周五） 成為業(yè)務(wù)合作伙伴——HRBP轉(zhuǎn)型之路
授課老師：冰潔，原華為領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展高級(jí)HR經(jīng)理。原騰訊資深組織診斷專家、騰訊學(xué)院高級(jí)講師。原騰訊最大游戲部門(mén)HR經(jīng)理。
第一個(gè)成功推動(dòng)華為體系化的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目PLDP/PMDP等大型培訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與實(shí)施；與IBM合作在研發(fā)體系率先全面推廣和實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)力提升項(xiàng)目，是BLM模型、PARR等先進(jìn)方法論在華為引入的先鋒部隊(duì)；深度參與華為公司績(jī)效管理、HRBP體系搭建等大型變革項(xiàng)目，有深刻專業(yè)的理解和實(shí)踐。師從華人管理大師楊國(guó)安教授，在騰訊及騰訊的投資公司內(nèi)深度實(shí)踐組織能力診斷及提升項(xiàng)目；后加入騰訊最大的游戲部門(mén)擔(dān)任HRBP，推動(dòng)組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力提升與核心人才發(fā)展。
服務(wù)企業(yè)：華為、騰訊、邁瑞、中信銀行信用卡中心、平安銀行、招商銀行、巨人網(wǎng)絡(luò)、58同城、斗魚(yú)直播等。主講課程：《新任管理者轉(zhuǎn)身》、《教練式領(lǐng)導(dǎo)》、《績(jī)效管理實(shí)踐》、《員工關(guān)系與企業(yè)文化建設(shè)》、《HRBP實(shí)踐與能力提升》系列課程。
▉ 課程大綱：
一、企業(yè)人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)
二、HR三支柱運(yùn)作轉(zhuǎn)型實(shí)踐
三、到底什么是HRBP？
四、HRBP模式如何實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型？ 五、HRBP如何成為業(yè)務(wù)合作伙伴？
六、HRBP核心能力分享 七、HRBP必備管理工具介紹
7月28日（周六） 心理學(xué)在人事管理中的應(yīng)用
授課老師：張嬰文，資深心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)講師
華東師范大學(xué)MBA導(dǎo)師；東方講壇特約講師；英國(guó)國(guó)際管理公會(huì)IPMA職業(yè)培訓(xùn)師；世界醫(yī)學(xué)最高認(rèn)證中心WMECC催眠治療師。在企業(yè)人力資源全面管理、收購(gòu)兼并和退出流程以及集團(tuán)化管控的組織流程、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)有深入理解的人力資源工作者，總能帶著對(duì)人性的深入思考和相應(yīng)的工作方法，去幫助企業(yè)達(dá)到具體的業(yè)務(wù)要求。授課風(fēng)格求實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)操性強(qiáng)。
▉ 課程大綱：
一、心理學(xué)概覽
二、心理測(cè)評(píng)與選才與人才發(fā)展
三、管理心理學(xué)與績(jī)效激勵(lì)
四、社會(huì)心理學(xué)與員工行為
五、心理咨詢技術(shù)與HR的成長(zhǎng)
8月3日（周五） 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
授課老師：李佳眉，實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家
國(guó)內(nèi)研究任職資格管理體系的人力資源管理專家之一。具備多年成功的企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，歷經(jīng)實(shí)戰(zhàn)磨練，在深諳企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任多家500強(qiáng)企業(yè)及知名企業(yè)的管理咨詢顧問(wèn)，提供過(guò)卓有成效的專業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢。曾在多家公司、知名學(xué)府成功實(shí)施過(guò)上百場(chǎng)公開(kāi)課及內(nèi)訓(xùn)課，受訓(xùn)學(xué)員近萬(wàn)人。得到大批知名企業(yè)和著名企業(yè)家的高度認(rèn)可。先后為服務(wù)客戶中石油、中國(guó)北車(chē)、中國(guó)南方航空、影響力、中國(guó)柳工集團(tuán)、LG、搜狐公司、北汽福田、新東方、華道數(shù)據(jù)、蒙牛集團(tuán)、云天化集團(tuán)等企業(yè)提供服務(wù)。
8月10日（周五） 管理者角色認(rèn)知與溝通
授課老師：陳東，著名實(shí)戰(zhàn)派專家
陳東先生曾任某著名企業(yè)學(xué)院副院長(zhǎng)，培訓(xùn)總監(jiān)。西北工業(yè)大學(xué)碩士，并曾于澳大利亞新南威爾士大學(xué)進(jìn)修。全球500百?gòu)?qiáng)企業(yè)惠普公司的管理商學(xué)院創(chuàng)始人之一。陳東先生通過(guò)在著名中外企業(yè)就職及平時(shí)的培訓(xùn)咨詢工作，包括在李嘉誠(chéng)先生創(chuàng)辦的長(zhǎng)江商學(xué)院供職，積累了深厚的培訓(xùn)技巧和培訓(xùn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，吸收了西方企業(yè)和中國(guó)企業(yè)不同行業(yè)屬性的管理風(fēng)格與培訓(xùn)文化，這使得他對(duì)培訓(xùn)管理的理解更深刻于常人。授課風(fēng)格：授課幽默詼諧，寓教于樂(lè)，適合成年人的學(xué)習(xí)。
8月10日（周五） 中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力藝術(shù)
授課老師：寧向東，著名公司治理專家
現(xiàn)任清華大學(xué)公司治理研究中心主任，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院EMBA公司教授。曾在哈佛商學(xué)院、伊利諾大學(xué)、新南威爾士大學(xué)、悉尼大學(xué)、香港中文大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者。2000年受聘任世界銀行項(xiàng)目咨詢專家、2004年擔(dān)任美國(guó)麥肯錫公司研究顧問(wèn)。主要研究領(lǐng)域?yàn)椋汗局卫怼⑵髽I(yè)戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)力以及國(guó)企改革和發(fā)展問(wèn)題。多家大企業(yè)獨(dú)立董事及公司治理顧問(wèn)。
8月18-19日（周六、周日） <周易>概說(shuō)
授課老師：章偉文，著名國(guó)學(xué)專家
歷史學(xué)博士學(xué)位，哲學(xué)博士后，曾在中國(guó)道教協(xié)會(huì)研究室工作；現(xiàn)供職于北京師范大學(xué)哲學(xué)與社會(huì)學(xué)學(xué)院中國(guó)哲學(xué)與文化研究所，任教授之職。主要研究領(lǐng)域?yàn)椋褐袊?guó)哲學(xué)專題”、“中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代哲學(xué)”、“中國(guó)政治。出版專著一部，合著五部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文四十余篇。出版專著一部，合著五部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文四十余篇。
9月7日（周五） 打造高效執(zhí)行力
授課老師：楊臺(tái)軒
原世界500強(qiáng)強(qiáng)生公司中國(guó)區(qū)高管 ，擁有多年外資企業(yè)高管經(jīng)歷。現(xiàn)為韓國(guó)三星電子有限公司巡回培訓(xùn)專家。畢業(yè)于臺(tái)灣輔仁大學(xué)企業(yè)管理學(xué)系，英國(guó) Exeter 大學(xué)企業(yè)管理碩士。楊老師也為清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等多家高校的客座教授。楊老師授課風(fēng)趣幽默，案例生動(dòng)，具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，授課滿意度高達(dá)98%。
9月8-9日（周六、日） 哲學(xué)與時(shí)代問(wèn)題的解決
授課老師：楊立華，著名國(guó)學(xué)專家
現(xiàn)任北京大學(xué)哲學(xué)系教授、博士生導(dǎo)師。主要研究領(lǐng)域是中國(guó)哲學(xué)史、儒學(xué)、道家與道教，近年來(lái)主要著力于宋明哲學(xué)及魏晉哲學(xué)的研究。代表性專著有：《一本與生生：理一元論綱要》（生活•讀書(shū)•新知三聯(lián)書(shū)店，2018年） 、《宋明理學(xué)十五講》（北京大學(xué)出版社，2015年） 、《中國(guó)儒學(xué)史（宋元卷）》（合著，北京大學(xué)出版社，2011年）譯著五部：《王弼〈老子注〉研究》、《近代中國(guó)之種族觀念》、《宋代思想史論》、《章學(xué)誠(chéng)的生平與思想》、《帝國(guó)的話語(yǔ)政治》等，發(fā)表學(xué)術(shù)論文四十余篇。
9月14-15日（周五、六） 財(cái)務(wù)分析與戰(zhàn)略決策
授課老師：肖星，著名財(cái)務(wù)專家
清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院會(huì)計(jì)系主任，副教授。任職期間，她曾先后赴美國(guó)麻省理工學(xué)院和臺(tái)灣東吳大學(xué)作訪問(wèn)學(xué)者。此外，還曾擔(dān)任國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行專家組成員、世界銀行獨(dú)立咨詢專家，兼任紫光華宇軟件、當(dāng)代節(jié)能置業(yè)、夢(mèng)娜襪業(yè)等公司獨(dú)立董事。主要研究興趣為公司治理、公司金融、財(cái)務(wù)報(bào)表分析和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域。其著作《上市公司財(cái)務(wù)問(wèn)題及其分析》為中國(guó)證監(jiān)會(huì)獨(dú)立董事培訓(xùn)指定教材。
9月21-22日（周五、六） 基于平衡記分卡的戰(zhàn)略性績(jī)效管理
授課老師：邵彬，實(shí)戰(zhàn)派專家
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)碩士、上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院EMBA、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師、英國(guó)IPMA國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師、IAF注冊(cè)會(huì)員，從事職業(yè)引導(dǎo)師3年，15年外企人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)、曾任某大型外資制造企業(yè)人力資源及行政總監(jiān)。擅長(zhǎng)領(lǐng)域：組織結(jié)構(gòu)與職位職級(jí)體系搭建；崗位分析與職位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)、招聘實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練；戰(zhàn)略性績(jī)效管理體系建立；引導(dǎo)在團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、解決問(wèn)題工作坊中的應(yīng)用；企業(yè)并購(gòu)后的人力資源整合。先后為汽車(chē)與交通業(yè)：上海大眾汽車(chē)、北京福田汽車(chē)、江南造船集團(tuán)、東風(fēng)汽車(chē)、長(zhǎng)安福特馬自達(dá)等企業(yè)提供服務(wù)。
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