鐘永棣老師勞動合同法培訓課程優勢
1、100%的開課率
鐘永棣老師的勞動合同法培訓課程，過去5年來，在一線城市（北京、上海、廣州、深圳）開課率100%，每期均能準時開課；您無須擔心開不了課！
而其他老師的勞動合同法培訓課程，有時會取消，有時會延后。行程不好確定！
2、課程內容豐富、全面
鐘永棣老師的勞動合同法培訓課程分為A、B兩個單元，共4天，涉及到勞動合同法的方方面面。參加完4天的課，在勞動用工法律風險分析、判斷、預防、化解、應對方面的綜合知識與技能必將大大提升，既利于學員本人，也利于所在企業！
3、課程內容實戰性超強
鐘永棣老師勞動合同法培訓課程內容中的案例、老師的分析與建議、老師提供的管理工具，均以解決企業實際問題為目的。學員把錯誤做法留在課堂上，把正確的觀點、方法、工具、技能帶回去！
4、老師專業水平高
鐘永棣老師大學本科為法律專業、研究生為管理學專業，屬于科班出身。曾擔任勞動部門勞動仲裁員，審理過大量的勞動爭議案件；也在企業從事過法務工作和人力資源管理工作，對企業人力資源管理非常熟悉。
鐘永棣老師一直從事勞動法、勞動關系、勞動爭議方面的一線業務；多年來，鐘永棣老師處理勞動爭議案件、擔任企業勞動法顧問、審查企業規章制度、講授勞動合同法課程，不計其數，具有如此實戰經驗的老師在國內屈指可數！
對于企業薪酬績效管理方面的法律風險的預防與化解，鐘永棣老師了如指掌！而社會上大部分的勞動合同法老師對企業人力資源管理比較陌生，對當中的薪酬績效管理體系更是一無所知，這怎么能預防和化解當中的風險呢？
對于每個HR管理者，每年都應該全面學習一次勞動法，否則無法跟上形勢，無法勝任工作。HR管理者僅僅懂勞動法，未必勝任HR的工作，但是不懂勞動法就絕對無法勝任HR工作！
鐘永棣老師主講勞動法經典課程：新《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理，2017年循環在北京、上海、深圳、廣州開課，歡迎致電/微信13718601312了解課程詳細內容及課程最新安排！
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