企業(yè)的運(yùn)營不能僅依靠董事長(zhǎng)一人,雖然董事長(zhǎng)有高瞻遠(yuǎn)矚的愿景和戰(zhàn)略,但企業(yè)的發(fā)展速度取決于整個(gè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。一支優(yōu)秀的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)需要具備格局和高度,理解、認(rèn)同董事長(zhǎng)的思想,了解企業(yè)運(yùn)營本質(zhì)和企業(yè)運(yùn)營價(jià)值鏈各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),打破 “次優(yōu)化”,提升管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,才能回歸自身專業(yè)領(lǐng)域精耕細(xì)作,發(fā)揮各個(gè)領(lǐng)域的真正價(jià)值。
『學(xué)習(xí)卡特色』
課程非常實(shí)戰(zhàn):
課程邀請(qǐng)國內(nèi)頂尖的專家、教授、學(xué)者及具有豐富企業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的知名企業(yè)高管擔(dān)綱授課師資,引領(lǐng)最前沿的管理理論和實(shí)踐。學(xué)習(xí)后提供高效、務(wù)實(shí)的工具、模型,實(shí)現(xiàn)讓學(xué)員“帶著困惑來,帶著方案回”的目標(biāo)。
性價(jià)比非常高:
在市場(chǎng)上需要上萬元的費(fèi)用才能聽到的公開課,而在這里共有40多天高端課程,小班授課,超高性價(jià)比,幫助企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本。
【學(xué)習(xí)對(duì)象】
公司總經(jīng)理、董事、副總等高級(jí)管理人員;
渴望推動(dòng)企業(yè)突破瓶頸、為職業(yè)成長(zhǎng)蓄勢(shì)待發(fā)的各事業(yè)部、業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理、總監(jiān)及企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)的接班人;
【學(xué)習(xí)形式】
學(xué)習(xí)時(shí)間:
具體見課程表,上課前1個(gè)月通知
上課時(shí)間:
9:00 am—12:00 am;13:30 pm—16:30 pm
上課地點(diǎn):
深圳南山區(qū)科苑南路武大深圳產(chǎn)學(xué)研大樓
【學(xué)習(xí)投資】
學(xué)習(xí)費(fèi)用:46800元/卡
兩張卡可享受9.5折優(yōu)惠,三張卡可享受9折優(yōu)惠。
【銀行賬戶資料】
戶 名:武漢大學(xué)深圳研究院
開戶行:中信銀行深圳后海支行
帳 號(hào):8110 3010 1370 0067 964
《中高層團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)學(xué)習(xí)卡》課程列表
序號(hào) 課程 天數(shù) 學(xué)費(fèi) 師資 時(shí)間
1 互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新 1 3600 陸滿平 3月
2 頂級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力——領(lǐng)袖之道 1 1800 畢波/楊臺(tái)軒 3月
3 績(jī)效管理助力部門績(jī)效提升 2 4800 賀蓉 3月
4 企業(yè)股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì) 1 1800 李建輝 3月
5 構(gòu)建企業(yè)高效運(yùn)營體系 1 2800 蘇杰/賀蓉 4月
6 人力資本增值創(chuàng)新實(shí)踐 2 4800 畢波 4月
7 沙盤演練:《企業(yè)經(jīng)營管理決策》 2 5600 譚俊峰 4月
8 企業(yè)品牌及營銷創(chuàng)新實(shí)踐 1 2800 李勇 4月
9 薪酬與激勵(lì)體設(shè)計(jì) 1 2800 張守春/蔡魏 5月
10 構(gòu)建人力資源影響力——人力資源如何助力企業(yè)發(fā)展 1 2800 賀蓉 5月
11 高效供應(yīng)鏈管理 2 4800 姜宏鋒 5月
12 客戶導(dǎo)向的流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化——企業(yè)盈利流程構(gòu)建 1 1800 陳志強(qiáng) 5月
13 易學(xué)與企業(yè)管理之道 1 1800 韓長(zhǎng)春 5月
14 大數(shù)據(jù)下的營銷創(chuàng)新 2 4800 陳起輝/張斌 6月
15 如何高效招募核心人才 1 1800 錢慶濤 6月
16 心理學(xué)在團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用 1 1800 彭旭 6月
17 名家名企業(yè)實(shí)踐——營銷團(tuán)隊(duì)考核與激勵(lì) 1 1800 知名企業(yè)高管 5月
18 教練式輔導(dǎo)與激勵(lì) 1 1800 肖鳳德 6月
19 名家名企業(yè)實(shí)踐——90后員工管理 1 1800 知名企業(yè)高管 6月
20 人才梯隊(duì)建設(shè)與后備人才培養(yǎng) 2 4800 范金 7月
21 品牌戰(zhàn)略——市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)力構(gòu)建 1 2800 王磊/李勇 7月
22 企業(yè)低成本融資之道 1 1800 王家金 7月
23 精益生產(chǎn)實(shí)踐 1 2800 黃嘉 7月
24 量化培訓(xùn)體系建立 2 4800 許盛華 8月
25 企業(yè)投融資策略 1 2800 郭榮 8月
26 從財(cái)務(wù)到業(yè)務(wù)——透視財(cái)務(wù)報(bào)表 1 2800 郭榮 8月
27 名家名企業(yè)運(yùn)營實(shí)踐——企業(yè)成本管控實(shí)踐 1 1800 知名企業(yè)高管 8月
28 如何創(chuàng)建良好企業(yè)文化 1 1800 周健 9月
29 基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源戰(zhàn)略實(shí)施 1 2800 凌震文/邱明俊 9月
30 項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 2 3600 彭于壽 9月
31 名家名企業(yè)實(shí)踐——新三板關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制實(shí)踐 1 1800 知名企業(yè)高管 9月
32 創(chuàng)造性問題分析與解決 2 3600 郭翌/謝玉雄 10月
33 打造企業(yè)卓越績(jī)效模式(市獎(jiǎng)模式) 1 1800 廖艷萍 10月
34 基于戰(zhàn)略的目標(biāo)與計(jì)劃管理 2 4800 賀蓉 11月
35 如何有效制定年度經(jīng)營計(jì)劃 1 2800 賀蓉 11月
具體上課課程、時(shí)間和老師將以提前1個(gè)月通知為準(zhǔn)!
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