91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業培訓網首頁
免費注冊企業培訓網用戶注冊登陸 - 培訓課程發布發布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業培訓網設為首頁設為首頁 - 收藏企業培訓網收藏本站
公開課程 企業內訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業培訓網--站內搜索 
課程導航:企業戰略  生產管理  營銷銷售  人力資源  財務管理  職業生涯  高校研修   熱點區域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業培訓網位置導航您的位置:首頁>管理文摘>經營管理>正文
企業信息化中的風險管理

信息發布:企業培訓網   發布時間:2009-4-20 13:58:00

企業培訓網

    >>[精彩推薦]點擊此處,立即獲取數十萬份經典管理資料/工具/范例/文檔!

  案例

  王洪手里拿著一份咨詢公司的信息化規劃建議,在張總的門外徘徊了很久,遲遲沒有進去。

  王洪是F公司的信息化主管,F公司是一家跨地區、跨行業、跨所有制的汽車股份有限公司,現有資產達50億多元,員工2.8萬余人,生產基地跨京、津、魯、遼、湘、粵、鄂等省市。

  這份信息化規劃建議在王洪的辦公桌上已經放了3天了,之所以遲遲沒有上交領導審批的原因是因為建議中涉及到信息化風險規避的問題。F公司由于進一步發展的需求和提升管理水平、壓縮管理成本的需要,決定實施plm項目。老總對此非常謹慎,特地請咨詢公司專門進行了咨詢,作了信息化規劃建議。

  規劃書拿到手,王洪卻發了愁。上面有非常重要的一項——信息化的風險規避,信息化的風險不僅包括人員風險、流程風險、數據風險和控制風險,而且還細分為法律風險、競爭風險、供應鏈風險、選型風險、人力資源風險、業務中斷風險、財務風險、欺詐風險、理念空心化風險、目標侵蝕風險和期望值風險。

  這些讓以前只會埋頭搞科研的王洪有點發蒙,不明白企業信息化怎么和法律沾上了邊。更發愁的是信息化有這么多風險,該如何回避風險,讓信息化發揮最大的作用,并且讓損害和風險減到最低呢?面對這么多可能的風險,會不會影響老總對項目的決定?

  風險又應該怎么規避,是在規劃咨詢時就做好充分的準備把風險完全屏蔽掉,還是應該在項目實施及項目管理過程中進行風險的規避?項目完成后的驗收和效果評估時,又該怎樣注意風險的防范?

  案例點評

  信息化要順利走向成功,必須進行有效的管理風險,而認識并理解企業信息化的每一個階段的主要目標與工作內容,掌握信息化風險管理的方法,準確進行風險分析是有效風險控制的關鍵。高度重視信息化風險的存在,無需懼怕,不會回避,定期分析,重點突破,有效管理,并且通過一套成熟、系統的方法進行有效的管理,才能真正規避風險的發生,降低風險的影響,使企業的信息化進程在有序、穩定的狀態下進行。

  要有效的管理信息化風險,先要對信息化有一個正確的認識,企業的信息化不是一兩個項目的問題,它是一個持續不斷的過程,由IT需求明晰、IT系統實施和IT應用與持續改進三個階段不斷循環構成。IT需求明晰階段主要明確企業信息化的價值與目標,明確企業的IT需求,獲得企業一把手與高層的理解和支持;IT系統實施階段主要是在確定的項目范圍、成本、進度和質量控制下完成本階段信息化項需求,實現企業信息化的目標;IT應用與持續改進階段主要由大量日常工作構成,通過不斷地實踐、系統的使用,實現IT系統價值,進而發現新的IT需求。

  在這個持續不斷的過程中,信息化的其風險表現與影響也是不同的,比如在需求明晰階段出現IT需求不明,在系統實施階段出現企業上系統最不合適,而在應用過程中又貪大求全,不顧實際,硬性推行,在后期系統部分上線后丟失了持續的管理與跟進,這些都會影響企業的信息化進程。

  正如很多CIO面臨的問題一樣,本文中王洪也要面對眾多的信息化風險,如何處理這即復雜,又頭緒繁多的風險呢?我認為通過IT咨詢規劃的方式來進行是一個比較好的選擇。在IT規劃一般可以解決的分析與處理信息化過程中存在風險問題,主要包括以下方面的問題:企業的戰略的明晰與明確?生產運營管理模式對企業發展戰略發展的支持?哪些業務通過信息化的支撐會為企業帶來價值,能否明確企業的信息化需求?哪些是主要需求與目標?實現這些需求需要什么樣的功能與軟件?目前企業的信息化處于何種狀態,要實現這些需求有哪些差距,需要何種IT治理結構?信息化的過程中存在哪些風險,采用哪種風險控制策略?信息化的預期投資與預期的收益如何?考慮到企業的實際情況以及目前的大的IT應用環境,應該如何一步一步實施,每一步的目標,預期的收益是什么?企業是領導層是否理解并認同信息化需求以及將來所帶來的價值?等等。明晰以上問題及其處理方法,再通過對企業的領導層、業務核心人員進行深入訪談,理解他們的真實想法,通過對業務模式深入分析,了解業務存在的問題以及IT的解決途徑,通過對企業IT現狀的深入了解,理解差距,明確實際的IT需求與IT目標,并通過不斷地交流以提高企業領導層對信息化的認識,強化對項目理解與支持力度。

  一般來講,企業信息化的風險是無處不在的,在IT規劃的基礎上,對風險進行充分的預測、分析、評估其影響、采取合理的措施與方法進行量化管理,通過有效而規劃執行風險管理辦法進行風險的管理,一般的都可以有效的控制與避免風險的影響。另外,在風險的管理中,與企業高層的溝通是最大的一個風險,也經常是CIO們容易忽視的,也是CIO在工作時最大的一塊兒心病,如何獲取高層持續的支持?比如在規劃階段,在實施階段,在后續的應用階段,經常是剛開始時,企業老總很支持,但隨著實施的投入,由于溝通與信息化成效的問題,管理層可能會越來越有疑慮。那么我認為應該注意方式方法,從信息化的需求、信息化產生的價值,到可能產生的風險,風險規避的措施,要讓老總充分的了解,多溝通多交流,建立一個定期的溝通機制,在有效的管理的前提下不斷地溝通,獲取企業老總與高層持續的支持與理解。而如果老總與高層對信息化不了解,風險沒有得到有效的分析與控制,信息化過程中溝通不到位,風險突現,問題百出,這是信息化實施過程中最大的風險,要充分給以重視。

  現今的信息化項目具有高風險性,由于在業務高集成性、變化快,應用環境復雜多變,信息化技術又不斷發展,因此往往導致系統的復雜性不斷提高,開發的信息系統往往跟不上變化,無法很好的使用,這也是眾多CIO最為頭疼的因素之一,通過IT規劃的方式,以業務為導向,而非以技術以為導向,進行分析與規劃,整體規劃、分步實施,在軟件方面慎重先型,選用成熟的、能夠支持自己企業行業特色的(最好有很多成功案例)軟件平臺,采用可定義的平臺式軟件,減少系統的開發,加強組織與人員保障,有組織有計劃的多層次培訓、規范業務與技術管理,并在此基礎上不間斷的、持續的應用、持續的改進,不斷的優化企業的信息化管理,才是企業信息化的終極目標。

    來源:天下商機

添加到收藏夾】  【查看培訓課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網站首頁
 相關推薦:
·成功的基礎:心態管理秘笈
·三步搞定自我職業生涯規劃
·企業領導人演講的五個障礙
·2009第二屆創業中國年度人物推選活動啟幕
·德國啤酒EKU與中國“王者”商標侵權之爭引起關注
·企業取得財政性資金的所得稅處理
·預算管理,應時而動
·視員工為伙伴,管理更見成效
3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班 3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班
關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓 關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓
 版權聲明:

1. 本網刊發的各類文章,其版權均歸原作者所有;附帶版權聲明的文章,其版權以附帶的版權聲明為準。
2. 本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業培訓網立場,本網站不對文章的真偽性負責。
3. 本網刊發的各類文章來源于其他媒體,轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題,請與本網聯系,本網站經核實后將進行相關處理。

·余世維博士全年培訓計劃匯總
·企業招聘、面試技巧實戰培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·外貿操作與海關政策關務技巧
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產計劃與物料控制實戰培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
·Project 應用  項目管理培訓
·制造企業管理  車間規范管理
·企業融資技巧  金融危機應對
·清華大學研修  北京大學研修
·人力經理寶典  營銷經理寶典
·財務經理寶典  品質經理寶典
·名企內部資料  咨詢報告大全
余世維博士2009年培訓計劃
中層經理人管理技能提升
培訓視頻(培訓光盤)
高級文秘職業化訓練
清華大學-北京大學等高校研修班
2009年度最受關注的十大培訓

網站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務 | 關于網站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯系我們
 歡迎廣大企業、咨詢公司、培訓公司與企業培訓網(www.m.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號