作者：趙東
“新”就代表著引領、代表著潮流、代表著趨勢。
西方管理至今已有200多年的歷史，根據管理理論的發展階段劃分，大致經歷了：萌芽期、古典管理、現代管理、當代管理四個時期。
萌芽期。18世紀前，西方主要屬于經驗管理。18世紀末至19世紀中期，工業革命催生了工業機械化生產，管理開始在實踐過程中得到研究，一系列圍繞效率的管理理論得以誕生，這個時期進入古典管理。第二次世界大戰前后期，管理從重視效率，開始重視到人的心理與行為對管理產生的影響，并逐步產生了多個不同管理思想的管理學派，從而極大的豐富了管理理論，這個時期的管理歸類為現代管理。20世紀70年代以后，信息化和全球化的發展，導致競爭日益加劇，生產型管理開始上升到了戰略管理高度，學習型組織得到普及，企業文化得到強化，計算機等一些科學技術得到應用，管理的系統性、科學性得到提升，這個時期的管理進入當代管理。
改革開放后，我國管理在“摸著石頭過河”的導向下開始發展，應該說到今天為止，還沒有真正權威的管理理論。歷經30多年的積淀，通過各階段管理培訓業的熱點課程，我國大致可以捕捉到我國管理歷程的一些節點，這些節點大致可以歸納為：計劃管理、經驗管理、點子創意、企業策劃、A管理模式、中國式管理、領導力、資本兵法、商業模式、微營銷、眾籌等。發展快、變化快、成敗快，用“快”來形容我國的經濟一點也不為過。快，說明了，我國企業適應社會的能力強。同時，也說明了，我國企業普遍投機心理重，經濟泡沫成分大。
管理是順應經濟形勢的，西方管理理論盡管先進，但在跨國經濟的競爭形勢下，再先進的管理都必然要以適應本土文化、本土經濟為前提。無論是古典管理、現代管理、當代管理，都必須建立在辯證管理的基礎之上，否則都可能被孤立、被排斥。其次，傳統的經濟競爭，多是單體競爭，新經濟環境下，競爭已從單體競爭升級到了多極競爭，并上升到平臺競爭，也就是需要實現系統管理。同時，同質化產品的惡性競爭，企業必然會側重資源的整合，資本的吸引，也就必然會從產品競爭上升到品牌競爭，并將品牌上升為管理的核心。我國經濟這些年在轟轟烈烈的發展中追高，專業化層次比較低，泡沫成分比重較大，無論互聯網+、還是+互聯網，最終都要同國際接軌，并要跟上國際的步伐，除了要實現辯證管理、系統管理，更重要是要加強創造力升級，強化軟性管理能力，依靠品牌實現產品溢價，依靠品牌實現資源整合，依靠品牌影響世界。
趙東老師在多年的管理實踐過程中，通過對西方管理歷程、我國管理歷程的深入分析，結合對未來經濟競爭趨勢的判斷，依據辯證思維、系統原理，提煉形成了辯證系統管理理論，創立了辯證系統學派。根據互聯網經濟下的競爭形勢，站在引領的高度，遵從品牌是管理的起點，也是管理終點的定論，立足管理的競爭本質與終極追求，確立了品牌為核心的大管理導向，全新提出了“創派的管理思想”，匯集辯證系統管理理論，升華形成了“新派管理學”。趙東老師也因此被譽為“新派管理之父”。
新派管理學以“派”為引領，打破唯我的公式管理，倡導的是“順勢而為、因地制宜、按規則出牌”的管理法則。每個人、每個企業都可創立自己的派，每個人、每個企業都應該創立自己的派，凡成大家必先成派，這就是新派管理學的本質和思想。發展不以人的意志為轉移，經濟不以人的想象為步調，在新的經濟環境下，新派管理學必將會成為西方管理與中國管理新的理論基礎，并將會把西方管理與中國管理帶上一個全新的發展高度。品牌的時代正在來臨，創派的時代正在興起。
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