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向IBM學銷售方法論

來源:《商業評論》  作者:李志宏

  李總監跳槽了。帶著國內頂級咨詢公司高管和鋼鐵行業金牌銷售的稱號,被挖到了某世界500強咨詢公司,擔任合伙人,主管北方區業務。

  頂著光環,戴著新頭銜,又是熟悉的咨詢行業,還是自己輕車熟路的銷售工作,李總監春風得意,感覺輕松地上陣了。

  第一周的周五到了,吃過午飯,剛剛落座,叮咚,老板來了一封郵件,要李總監按模板準備一下稱作Weekly Cadence Review的文件(后來李總監才知道這叫銷售審查與預測周報)。做唄,這有什么難的,老江湖還怕新花樣?

  可打開文件一看,李總監發懵了,一大堆名詞看都看不明白,更不用說準確填寫和匯報了。對付唄,反正銷售不就那些事兒嗎?

  想必你也猜得到,第二周周一上午的銷售例會上,李總監開頭開得很艱難。每一個他想當然的回答都遭到了老板強有力的挑戰。同樣是銷售高手出身的老板,加之大公司嚴格的銷售管理訓練,每一個逼迫式的發問,都直指一個銷售機會的本質。為什么老板能對他沒參與的項目有如此精準的提問,并能清晰地指導下一步的銷售重點該從哪里開始,每個銷售機會下周應該推進到什么程度?李總監一邊汗流浹背地應對著,一邊有所觸發地思考,過去憑經驗、憑一線沖殺的銷售玩法,在今天面對訓練有素的下屬團隊時可能行不通了,得像老板那樣有“神眼”去管理。

  一段時間的適應之后,李總監終于知道,這套模板、周例會以及老板的審查會議,背后支撐的其實就是一套全球適用的銷售方法論。這套方法論不僅管理著十幾萬人的銷售團隊,還支撐著公司一年近千億美金的銷售收入。隨著不斷的適應,李總監還發現,這同一套方法論統領著跨度極大的不同業務,還能把一個個大學畢業的新兵在一兩年內訓練成合格的銷售人員。真是不可思議,李總監大開眼界、大長能力。

  IBM的客戶價值方法

  這家公司就是著名的IBM,一家嚴格注重銷售方法論,并且與時俱進,與戰略協同不斷提升銷售方法論的公司。以下就是它2008年開始全球部署的銷售方法論升級版——CVM(客戶價值方法),讓我們一睹其真容。

  銷售方法論如何形成

  步驟1:基于歷史數據和經驗形成贏率模型

  對于任何一家有經營歷史的企業,它一定是有銷售的,也一定是有銷售業績的。在將經驗沉淀為銷售方法論時,首先要設計出屬于自己的贏率模型。具體來說,一個剛開始接觸的一般銷售機會,要如何分階段、分里程碑地把它贏的概率從0上升到100%,并最終贏下來?中間有哪幾個明顯的贏率上升階段,并有什么樣的顯著識別特征?如此條分縷析公司的各個銷售機會就可以被量化評估和跟蹤,同時也能指導每個銷售人員一步一步從低贏率向高贏率提升和推進。

  越是有總結、有歷史數據的分析提煉,也越是有眾多經驗豐富的銷售高手的智慧結晶,公司總結形成的贏率模型就會越加準確與科學。當然,模型可以不斷被修正,趨于合理,沉淀總得有個過程。

  步驟2:設計按里程碑分布的銷售方法論

  如前面的IBM CVM銷售方法論,你可以設計屬于你公司的銷售階段(里程碑)、各階段的銷售輸出成果、各階段的主要銷售和售前工作,以及各項工作的主要產出。對于時效性要求較強的銷售,還可以在銷售方法論中加入每個銷售過程完成的期望時間。而對于那些需要多個職能和崗位配合才能完成的復雜銷售,也可以在各銷售階段加上銷售團隊的主要角色配置。

  在此基礎上,如果希望公司的銷售方法論更具操作指導性,還可以將每個階段進一步細化成銷售作業書,配以案例和場景,甚至話術和Q&A,那么任何一個新加入銷售團隊的成員的培訓和學習就會一目了然、快速到位。

  但要確保銷售真正成功,銷售方法論務必抓住銷售精髓,在設計中嵌入以下共性因素:

  1. 在理解客戶和銷售機會時,這些環節至關重要:理解客戶的核心訴求、識別客戶的購買行為、確認客戶的類型(參見《商業評論》2016年10月號《價值貢獻:客戶管理的新維度》)、確認項目是否立項并探究預算、探究客戶的決策流程和選擇標準、識別項目的決策權力圖與關鍵人員并探究其個性。

  2. 競爭性分析:了解競爭態勢,主要的競爭對手及其在該客戶或銷售機會上的優勢、劣勢以及客戶關系的推進情況等。

  3. 對于確定為決定跟進的客戶或銷售機會,為了贏得銷售,需要關注:緊扣客戶訴求的獨特價值主張、贏單的策略與主題、關鍵客戶關系的持續覆蓋與推進、競爭性動態跟蹤、產品或方案的設計與驗證、價格策略與最終定價、對銷售計劃有效性的持續跟進和相應調整。

  這些因素應體現在銷售方法論的特定階段中,但在銷售實踐中不可能只是階段性工作,需要在不同階段被反復探究和更新。(參見《商業評論》2016年11月號《銷售,首先是門科學》)

  步驟3:將方法論轉化成銷售機會跟進模板

  根據銷售方法論設計出的銷售里程碑,以及其下的各項銷售工作,必須根據實際進展,按周跟進,進行描述和記錄。這樣,每個銷售人員就可據此推進銷售,銷售主管也可以以據此進行準確的管理和預測。就如文章開頭李總監和其老板的周例會場景一樣,管理變得有效而具體。

  無論是2B還是2C,只要單筆銷售金額較大、有一定的銷售周期,都需要設計屬于公司整體的銷售方法論。比如鏈家地產按此思路開發的銷售方法論,管理著每月逾10萬單的租房和二手房銷售機會。鏈家的高速發展和行業領先地位,已足以顯示銷售方法論對銷售的重大貢獻和價值。

(信息發布:企業培訓網  發布時間:2016-12-13 13:41:24)
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