標桿企業參訪+干貨分享！
學習安排：2018年9月19日 福建-福清
學習對象：企業大學校長、人力資源總監
學習費用：3800元/人
學習內容：
福耀人才發展實踐
福耀集團，2017年營收187億，凈利潤16%，2018年上半年營收同比增長16%，凈利潤同比增長35%。所有營收來自主營業務，在汽車玻璃領域，全球第一，中國市場占比70%。
福耀的人才發展與企業戰略及業務緊密結合，福耀學院的職責不僅僅是賦能，還有內部咨詢的角色，兼職講師600多人，配合業務轉型進行組織能力建設，訓戰結合的項目式培養模式，有力的支撐了業務目標的實現。
華為人才發展實踐
嘉賓介紹：前華為企業BG人力資源副總裁
華為工作21年，歷任企業BG人力資源副總裁、華為賽門鐵克科技有限公司國際業務副總裁、華為公司全球銷售部展會策劃部部長、國家總經理、區域首席代表、產品經理。
圓桌會議：人才發展如何承接戰略
戰略規劃制定時，人力資源及OD的角色和工作是什么？
戰略如何解碼到人才發展的組織目標當中？
人才發展的關鍵舉措執行落地的關鍵控制點是什么？
行程安排：
9月19日，福建福清，福耀總部
09:00-10:00 參觀：《福耀研究院》
10:00-12:00 主題分享：《福耀管理學院助力公司戰略》
分享嘉賓：福耀學院院長
分享內容：
一、從傳統的培訓向助力公司戰略轉型；
二、打造關鍵組織能力建設的人才培養體系；
三、訓戰結合的項目式人才培養模式
12:00-13:30 午餐：體驗福耀食堂
13:30-15:00 主題分享：《華為人才發展實踐分享》
分享嘉賓：華為前BG人力副總裁
分享內容：
一、在價值觀的沃土上構建組織能力；
二、訓戰結合的人才發展實踐；
三、面向商業成功打造干部梯隊；
15:00-17:00 圓桌會議：人才發展如何承接戰略
擬邀請嘉賓：
福耀HRD
華為前人力副總裁
方太大學
立邦學院
安踏大學
德邦學院
【報名咨詢】
聯系電話：010-62258232 62278113 13718601312 18610339408
聯 系 人：李先生 陳小姐
您的位置：
