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培訓講師:嚴海琴

講師簡介:嚴海琴老師
   ·某商業地產上市企業人事行政總經理
   ·2001年北京外國語大學,取得英語語言文學學士學位
   ·2010年美國康奈爾大學管理學院人力資源管理碩士學位;
   ·2016年至今,就讀于哈佛MBA
   ·同濟大學、復旦大學房地產總裁班、MBA班特聘講師

   嚴老師畢業于美國康奈爾大學管理學院,取得人力資源管理碩士學位,其主修的組織發展學、戰略人力資源管理學,幫助其跨越航天制造業、酒店業、房地產三大產業,其理論基礎在18年的工作經歷中不斷得到驗證和夯實,幫助其在組織發展、人力資源戰略規劃、人力資源體系建設等方面,取得了多項實踐成果。
她全程參與了目前所在組織從孵化籌建、到發展壯大、到孵化新事業部的全過程,伴隨組織業務及戰略發展需要,主導策劃組織架構及其組織能力變革、組織行為文化重建及其塑造、組織人才體系建設及人才樹建造,在助力組織目標實現的同時,幫助企業HR完成從傳統管理模塊到BP和OD角色的成功蛻變。
她擁有15年以上豐富的授課經驗,其優秀邏輯思維能力優秀,賦予激情的溝通表達能力,幫助學員深入淺出,在了解理論的同時,掌握諸多實際運用工具,是理論與實踐并舉的優秀講師。
嚴老師現任職于一家專注于商業地產開發和營運的上市企業,任人力資源與行政總經理。在此之前先后供職于世界五百強企業中國航天工業集團、中國連鎖酒店第一品牌如家酒店集團,任總裁助理、總裁辦主任、培訓發展資深經理等職務。
授課風格:
她擁有15年以上豐富的授課經驗,其優秀邏輯思維能力優秀,賦予激情的溝通表達能力,幫助學員深入淺出,在了解理論的同時,掌握諸多實際運用工具,是理論與實踐并舉的優秀講師。
主講課程:
嚴老師的品牌課程包括如下,且每門課程歷練超過300小時:
《房地產組織發展與情境領導技術》
《新時代房地產管理者的人力資源管理邏輯》
《房地產HR的BP與OD轉型發展之路:識人道與術》
《房地產魅力講師煉成記TTT
績效生態系統:目標達成簡易方法論》

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邀請講師進行企業內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,與培訓講師溝通,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
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