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培訓講師:梁官龍

培訓講師:梁官龍

梁官龍老師現是國內不多、同時精通財務管理與人力資源管理,能將企業戰略通過精細化管理落到實處、快速見到實效的咨詢專家之一。

金輪股份、北京永創、寧波昊宇、寧波耀華、粵晶高科、新粵瀝青等6家企業的常年特聘管理顧問。

10年多專職管理咨詢,曾在曼秀雷敦、真功夫、金輪股份、北京永創、寧波昊宇、寧波耀華、輝煌衛浴、博瑞特、神華集團神朔鐵路、晟泰集團、艾索能源、申港鍋爐、粵晶高科、上海天宇、新粵瀝青、慧妮國際等10多個行業40多家企業人力資源及財務管理咨詢項目中擔任項目經理,項目續單率達到100%。

梁老師在成為專職咨詢顧問前,長期在跨國集團、民營企業從事企業管理與培訓工作,先后擔任過多家大型企業財務總監、人力資源總監、總經理,對本土多個行業有深入了解,對本土企業的現狀、問題及提升需求有深刻理解。

梁老師致力于企業精細化管理的研究,重視西方管理理論與本土實踐的結合,引進美國、香港、日本、臺灣先進的管理理論,吸取中國多個行業人力資源管理及財務管理的精華,結合自身的實踐與總結,創建了一套全面、系統、實用的管理方法論,成功地應用于組織設計、流程優化、授權管理、薪酬設計、績效管理、成本管理、預算管理等企業管理系統構建及精細化管理,受到企業充分認可及廣泛贊譽。

梁老師培訓注重管理技能的傳遞,講授理論時結合本土實踐,深入淺出、通俗易懂;案例研討方法及工具大部分原創,為梁老師自身多年實踐及企業輔導所提煉的成果,操作性強,易理解、易操作、易應用。以往授課學員滿意度達95%。

梁老師先后講授公開課500多場,與洪生教授合作主講的3天2晚《卓越經營模式》、《卓越薪酬管理》、《贏在組織》、《贏在用人》等課程成為行業的標桿課程,深受企業中高層及人力資源工作者歡迎。

梁老師先后為300多家企業提供內訓服務,近期培訓的客戶有:曼秀雷敦、真功夫快餐連鎖、吉之島、香港真明麗集團、福建盼盼食品、廣州合誠化工、廣東粵晶高科、廣州瀝青公司、上海天宇集團、上海愛家集團、慧妮美容集團、廣州天河信用社、中國銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、中國建設銀行、中信銀行、上海招商銀行、中國電信、中國移動等

梁老師主講的部分課程:《卓越經營模式訓練營》、《卓越薪酬管理訓練營》、《咨詢式績效管理實戰訓練營》、《中國式績效管理》、《績效量化及數據收集技術》、《職能部門績效考核》、《研發人員績效考核》、《生產人員績效考核》、《激勵性薪酬管理》、《以4P為核心的人力資源管理》、《職位分析及職位說明操作實務》、《員工職責優化與落實》、《招聘面試技巧》、《培訓體系構建》、《企業授權構建與管理》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《全面預算管理》、《高效成本管理》、《金融危機下成本管理之道》、《非財務人員的財務管理》、《中高層管理技能訓練》、《高效團隊建設》、《顧問式人力資源培訓》……

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1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,與培訓講師溝通,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
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