培訓講師：王靜雅
·職業(yè)培訓師
·管理咨詢師
·高級人力資源管理師
·國家二級心理咨詢師
·15 年大中型企業(yè)人力資源管理、員工培訓實戰(zhàn)經驗具有多元化產業(yè)集團人力資源總監(jiān)、培訓總監(jiān)、企業(yè)大學副校長崗位從業(yè)經歷
·多家管理咨詢公司管理咨詢顧問、首席培訓師
·多家學校特聘學生職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)化訓練導師
·企業(yè)人力資源管理和員工成長培訓體系化解決方案深入學習和實踐者
·員工職業(yè)化成長、職業(yè)素養(yǎng)提升、自我管理的深入學習和探索者
·心理學、教育學、管理學、中國傳統(tǒng)文化的深入學習和探索者
職業(yè)經歷：
2015-至今，職業(yè)培訓師，管理咨詢師，學校學生職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)訓練導師
2013-2015 年，任國內百強某大型多元化產業(yè)集團人力資源總監(jiān)、培訓總監(jiān)、企業(yè)商學院副院長，梳理并完善集團人力資源管理體系、企業(yè)培訓體系，幫助集團實現(xiàn)了內部管理的轉型升級，非常明顯的提升了管理效率和企業(yè)效益。
2009-2013 年，任河北百強某民營地產集團人力資源經理、培訓經理、商學院副院長，參與完成了地產、物業(yè)、商業(yè)三個業(yè)務板塊集團化建設和快速發(fā)展階段的人力資源管理體系建設、企業(yè)培訓體系建設、團隊建設、員工職業(yè)化訓練、企業(yè)文化建設等，為集團的戰(zhàn)略發(fā)展和經營起到了巨大的推進和支持作用。
2004-2009 年，在國內零售連鎖行業(yè) 10 強某民營公司歷任人力資源主管、培訓主管，員工關系主管等崗位，參與了集團企業(yè)文化重新修訂、人力資源體系重新梳理完善、企業(yè)并購等大型項目，積累了豐富的系統(tǒng)化的人力資源管理、培訓管理、員工培訓等實戰(zhàn)經驗。
課程領域：
職業(yè)成長與職業(yè)素養(yǎng)類、管理類、領導力類、人力資源管理類、培訓類。
授課風格：
1.授課風格輕松、活躍、親切、互動性強，擅于激發(fā)學員學習動機，調動學員的學習積極性和學習熱情。
2.課程內容設計系統(tǒng)化、結構化，便于幫助學員建立系統(tǒng)化知識結構。
3.培訓形式豐富，重視案例教學，綜合運用體驗式、咨詢式、教練式、啟發(fā)式多種培訓方式， 幫助學員在輕松、愉悅中學到相關知識。
4.課程講解深入淺出，通俗易懂，理論聯(lián)系實際能力強，強調課程內容的實用性和可操作性，注重培訓效果轉化。客戶和學員滿意度非常高。
服務行業(yè)：
家電零售、地產、金融、體育、教育、管理咨詢、互聯(lián)網、乳品、通信、汽車等。
【聯(lián)系咨詢】
聯(lián)系電話：010-62258232 62278113 13718601312 18610339408
聯(lián) 系 人：李先生 陳小姐
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