培訓時間：2019年6月28-29日 杭州
課程對象：企業內訓師、培訓專員
培訓費用：3800元/人；團隊購票5人以上更優惠！
課程收益：
一、通過深入淺出的講解，挖掘企業培訓的核心價值
二、通過有效有趣的互動，傳承企業培訓的實用方法
三、通過實戰情境的演練，掌握企業培訓的專業技能
課程大綱：
第一章 學習型組織的行為邏輯
一、從人力資源走向人力資本
二、從傳統教育轉向職業培訓
三、從知識的搬運工躍升戰略的推動者
互動思考：培訓師的3大角色與4大能力
第二章：學習特性解析與四種經典教學模式
一、 五種學員類型解析
1、感受型學員特點
2、反思型學員特點
3、理論型學員特點
4、實用型學員特點
5、復合型學員特點
二、體驗式教學法
1、聽覺感受：語言的生動性
2、視覺感受：課程的觀賞性
3、感覺感受：內容的參與性
演練：體驗式教學法應用《工作漏洞出在哪？》
三、啟發式教學法
1、注重啟發性
2、給以思考余地
3、鼓勵探索質疑
演練：啟發式教學法應用《誰該委以重任？》
四、互動式教學法
1、邏輯線條清晰
2、總結概括必不可少
3、無需過多舉例
4、幫助擴展知識體系
演練：互動式教學法應用《工作重要性排序？》
五、沙盤式教學法
1、理論討論無需過長
2、實務性內容必不可少
3、以對策性設計激發興趣
4、指導達成學習成果
演練：沙盤式教學法應用《績效魔方發現工作問題》
綜合演練：3分鐘命題Mini課程呈現
第三章： 四種經典授課方法
一、說明-現場演示法
1、操作設計簡易
2、防止出現歧義
3、深刻揭示本質
案例：圖形結構化說明《人才的素能》
二、啟發-案例分析法
1、內容引導
2、劃分小組
3、提供案例
4、宣布規則
5、討論分析
6、激勵引導
7、總結升華
現場辯論：Mini案例分析《人性化管理與制度化管理》
三、趣味-游戲帶動法
1、破冰類游戲
2、啟示類游戲
3、承載類游戲
4、游戲法四項原則
5、課堂游戲軟件使用
游戲體驗：經典課堂游戲〈同心順〉
四、操作-六步教練法
1、測選
2、預熱
3、培訓
4、評校
5、習慣
6、創新
7、教練法三項要領
第四章 培訓師臨場能力訓練
一、課堂提問技巧：
1、整體式
2、特定式
3、開放式
4、封閉式
5、修飾式
二、課堂應答技巧：
1、直接式
2、描述式
3、符合式
4、拒絕式
5、反問式
三、精彩點評技巧：
1、總體概括
2、價值分享
3、提升空間
4、現場示范
5、小結期許
6、點評三原則
演練：《就職演說現場點評》
四、培訓現場應變技巧：
1、內容錯漏怎么辦
2、氣憤沉悶怎么辦
3、課堂混亂怎么辦
4、高手出場怎么辦
5、遭遇挑釁怎么辦
6、問題學員辨識與應對
7、課堂突發事件的處理
研討：《人性熱鍵的識別》
五、現場掌控的五種方法：
1、團隊組織
2、現場控制
3、行為激勵
4、溝通協調
5、過程指導
研討：《學習型團隊建設創新方法》
綜合演練：3分鐘命題Mini課程呈現
課程主講：中國企業培訓師訓練頂尖級教練 劉大海
--英國曼徹斯特大學國際經濟法學博士
--中國十大職業化培訓師之一
--國際注冊管理咨詢師ICMCI
--美國國際訓練協會銀章導師
--中國企業行政精英網首席顧問
--SHARES國際教育集團首席培訓導師
前瞻的理念、獨到的觀點、實用的方法、幽默的語言，以及多學科交叉的豐富而又精深的知識結構，形成了劉大海老師深入淺出、間隔變換、疏密相間、融洽統一的授課風格。劉大海老師將經典的課程內容結合心理學、行為學、美學、法學、表演藝術等相關理論和原理，從“縱向繼承、橫向借鑒”的角度出發，最終使受訓對象實現“術與道”平衡發展的專業個性化突破，可謂視角新穎、技法獨特。
授課經驗：
房地產及物業：奧園集團、正榮集團、鴻榮源地產、鴻洲地產、萊蒙地產、金地集團、力旺地產、中原地產、華僑城物業、長城物業、合景泰富地產、三元盈暉地產……
通信運營商：中國移動（廣東省公司、江蘇省公司、浙江省公司、四川省公司、福建省公司、深圳分公司、佛山分公司、東莞分公司、成都分公司、廣州分公司、汕頭分公司……
高科技行業：騰訊、聯想、百度、諾基亞、藍凌軟件、北大方正、百富計算機、步步高教育科技（步步高總公司、步步高河南分公司）、OPPO音樂手機、諾亞舟、蘇州維信電子、虹軟科技、信威通訊、康拓普、記憶集團、航天科工、研祥集團、用友軟件、晨星軟件……
金融業：中國銀行（上海分行）、中國工商銀行（東莞分行）、中國建設銀行（深圳分行、云南分行）、中國農業銀行（汕頭分行、麗水分行）、深圳發展銀行（總行）、廣東發展銀行(總行、信用卡中心、佛山分行)、中信銀行(信用卡中心、深圳分行、廣州分行、東莞分行)……
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