培訓(xùn)安排:2016年10月20-21日 上海
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 3980 元/位
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)的中高層管理:部門經(jīng)理等;從事人力資源工作的人員
課程收益:
·系統(tǒng)學(xué)習(xí)核心心理學(xué)理論與相應(yīng)技術(shù)
·掌握心理學(xué)理論與技巧在人事管理各模塊(招聘、選拔、績(jī)效考核等)的運(yùn)用
·學(xué)會(huì)把心理學(xué)理論與技巧運(yùn)用在員工激勵(lì)和職業(yè)心態(tài)管理中
·了解業(yè)界的前沿資訊
課程大綱:
本課程注重理論與案例分析,從實(shí)際應(yīng)用和系統(tǒng)理論的雙重角度來學(xué)習(xí)心理學(xué)。課程將緊扣人力資源管理的基礎(chǔ)與應(yīng)用,突出心理學(xué)人才測(cè)評(píng)技術(shù)的訓(xùn)練,注重人力資源管理技術(shù)的實(shí)操研討。
第一模塊:核心心理學(xué)理論
什么是人的心理?人的心理是由哪些因素組成的?
心理學(xué)在人力資源中的主要作用有哪些(帶案例分析講解)
目前作為應(yīng)用學(xué)科,心理學(xué)的分支及其發(fā)展動(dòng)態(tài)
從應(yīng)用的角度介紹心理學(xué)界最新的對(duì)人類心理活動(dòng)規(guī)律的研究成果
中國(guó)人特有的心理活動(dòng)特點(diǎn)
第二模塊:心理學(xué)理論與技巧在人事招聘和人才選拔中的運(yùn)用
崗位勝任力模型
招聘中的心理技術(shù)
結(jié)合本公司實(shí)際情況的案例分析及其問題解答
第三模塊:心理學(xué)理論與技巧在員工激勵(lì)中的運(yùn)用
心理學(xué)中的激勵(lì)理論
員工激勵(lì)中的心理學(xué)技巧
如何用心理學(xué)原理來設(shè)計(jì)員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)
第四模塊:心理學(xué)理論與技巧在員工績(jī)效考核中的運(yùn)用
總有人對(duì)考核不滿意,最終導(dǎo)致管理人員與被考核對(duì)象的沖突——績(jī)效考核中的難題與困擾
如何運(yùn)用心理學(xué)技術(shù)淡化以上沖突
第五模塊:心理學(xué)理論與技巧在員工職業(yè)心態(tài)管理中的運(yùn)用
“EAP——員工心理援助系統(tǒng)”運(yùn)用:世界500強(qiáng)公司成功的管理與培訓(xùn)中的新理念
如何對(duì)員工進(jìn)行心態(tài)和情緒管理
課程主講:唐女士
·華東師范大學(xué)著名心理學(xué)教授
·華東師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院普教研究中心研究員
·復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院總裁班項(xiàng)目、職業(yè)經(jīng)理人項(xiàng)目、精品課程班項(xiàng)目兼職教授。
·自1984年起至今,一直從事教育學(xué)和心理學(xué)課程研究及開發(fā),曾先后獨(dú)立負(fù)責(zé)或合作承擔(dān)多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、聯(lián)合國(guó)教科文組織、上海市級(jí)的教育心理學(xué)科研項(xiàng)目
主講課程:
《員工激勵(lì)中的心理學(xué)藝術(shù)》、《幸福心理學(xué)》、《心理學(xué)在人事管理中的應(yīng)用》、《壓力管理》、《情緒管理》、《人際關(guān)系》、《心理測(cè)評(píng)》、《人格及心理健康》
榮譽(yù)客戶:
朗訊科技股份有限公司、飛利浦亞明照明有限公司、強(qiáng)生集團(tuán)、美國(guó)CND蓄電池有限責(zé)任公司、寶隆集團(tuán)、上海市區(qū)供電局、平安保險(xiǎn)(全國(guó)總公司)、中宏保險(xiǎn)、安泰人壽、一只鼎食品有限公司、上海交大昂立有限公司、上海白貓有限公司、上海強(qiáng)生、中國(guó)銀行上海市分行、 中外運(yùn)-天地快件有限公司上海分公司、中國(guó)人壽上海分公司、申銀萬(wàn)國(guó)證券股份有限公司、中信證券上海管理總部、海通證券有限公司、安進(jìn)(中國(guó))有限公司、上海三明食品有限公司、瑞士雅培制藥有限公司、靳羽西化妝品公司、上海隧道股份有限公司、艾利中國(guó)有限公司上海分公司等
學(xué)員評(píng)價(jià):
課程緊湊,無論在工作中和生活中都很實(shí)用——譚小姐(某知名國(guó)內(nèi)電器公司)
開闊了常規(guī)的管理思路,溝通技巧——莫小姐(某知名民營(yíng)玻璃公司)
唐老師非常有經(jīng)驗(yàn),課程所用的案例都發(fā)人深省——聶小姐(某大型外資能源集團(tuán))
課程的案例非常多,唐老師的講解生動(dòng)有趣——呂小姐(某國(guó)內(nèi)大型醫(yī)院)
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