時(shí)間地點(diǎn)：2010年8月21日 北京交通大學(xué)紅果園賓館
課程費(fèi)用：￥1500元 /人（包含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)）
課程收益：
知人善用，用人之長，容人之短。一名優(yōu)秀的管理者能夠正確認(rèn)知自己的管理風(fēng)格和下屬不同的行為風(fēng)格取向，并且激勵和發(fā)揮下屬的長處。
【師資介紹】
尹文剛：英國倫敦大學(xué)心理學(xué)博士、加拿大阿爾伯特大學(xué)客座教授、中國科學(xué)院研究員、博士生導(dǎo)師、北京光華管理研修中心高級培訓(xùn)師。現(xiàn)兼任中日友好醫(yī)院神經(jīng)心理研究與康復(fù)中心主任、加拿大阿爾伯特大學(xué)客座教授，清華大學(xué)特聘教授、以及鄭州大學(xué)和中外管理學(xué)院等院校心理系和管理系客座教授。
尹博士擅長于從行為科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)心理的角度探討企事業(yè)管理和運(yùn)營的問題，特別專注于組織中的壓力調(diào)節(jié)和人力資源管理。還致力于管理心理和管理行為研究，將現(xiàn)代組織行為學(xué)理論在企業(yè)經(jīng)營管理活動中的有效應(yīng)用獨(dú)樹一幟。除學(xué)術(shù)研究與教學(xué)外，尹博士曾任職多家跨國公司高級經(jīng)理和高級管理顧問，在人力資源、CIS等領(lǐng)域也有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
尹博士咨詢、培訓(xùn)和EAP服務(wù)的主要客戶有：國家計(jì)委、聯(lián)想集團(tuán)、中國興發(fā)集團(tuán)、中國電信、倍肯集團(tuán)、招商銀行、清華紫光、大連港務(wù)局、無錫小天鵝、全聚德集團(tuán)、法國波坦、阿姆斯壯世界工業(yè)（中國）公司、SERVICEMASTER、聯(lián)合利華、北方制藥、新亞藥業(yè)、捷利康醫(yī)藥、奧美健康公司、歐萊雅、珠海佳能公司等。
課程大綱：
《心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用》 主講：尹文剛（8月21日 周六）
第一講 選人和用人
1．招聘技巧
2．用人心理學(xué)
第二講 激勵
1．動機(jī)的學(xué)問
2．激勵手段
第三講 沖突管理
1．沖突的精神動力學(xué)
2．沖突的層次
3．沖突的管理
第四講 溝通
1．溝通障礙
2．有效溝通的技巧
3．如何轉(zhuǎn)變?nèi)说膽B(tài)度
第五講 團(tuán)隊(duì)技能
1．群體力學(xué)
2．個(gè)性與團(tuán)隊(duì)
3．團(tuán)隊(duì)管理的學(xué)問
歡迎參加8月20日同期課程《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工激勵實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》 |
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