時間地點：2016年9月8-9日 上海
課程對象：CEO、總裁、總經理、董事、人力資源總裁、人力資源總監、人力資源經理、專業人士等
課程費用：4800元/人
論壇背景：
2016年，世界經濟運行中的不利因素和不確定性因素增多，繼續低速運行的可能性較大，發達國家經濟復蘇緩慢，新興經濟體增速進一步回落，世界經濟整體復蘇疲弱乏力，增長速度放緩。與此同時，貿易、新技術競爭倒逼中國經濟轉型升級。高盛最新報告《全球經濟與市場展望》中預測，中國未來25年的勞動年齡人口預計每年將下降0.47%，人口紅利逐漸消失。未來，中國要以人才紅利代替人口紅利，由市場經濟時代向資本經濟時代邁進，在新一輪的經濟發展中贏得競爭優勢。
共享經濟、互聯網經濟、工業4.0 等新經濟以及云、大數據等新技術也在深刻影響中國企業的未來發展，也在促使人力資源管理必須跟上時代趨勢，進行變革與創新。管理大師德魯克說：“互聯網消除了距離，這是它最大的影響。”在互聯網思維的沖擊下，組織的邊界正在消失。組織創新成為企業人力資源管理面臨的最大挑戰，扁平化的網狀價值結構取代了以往科層制的垂直層級結構，個人與組織不再是簡單的依附關系，每個人都可以成為“自雇傭者”，組織應該積極挖掘每一位員工的潛力，發揮他們的才能，營造積極向上、開放包容的企業文化。
同時，人力資源管理更應該用“數據說話”，在人力資源管理的各個環節，都可以將人力資源的行為特征以數據化的形式呈現，如大數據績效管理平臺，基于大數據的人均效能分析系統，基于大數據的人才招聘與人崗匹配等。對于人力資源管理而言，互聯網+人力資源管理意味著不僅是在某個人力資源管理模塊上提供工具，而是在整個人力資源管理流程都實現互聯網化，給人力資源管理、員工及企業三方都帶來實質性改變。在互聯網+時代下，企業招聘、人才管理、績效考核、組織文化構建等都需要順應變化重新思考和架構。人力資源部門需要聚焦在核心價值，最大程度地開發人才價值、激發員工的內驅力和工作熱情，打造一個富有活力、充滿效率的新型組織，不斷提升自身影響力和展現自身價值。
在新的時代背景下，中國最大的人力資源媒體公司—— 于2016 年9 月8-9 日在上海靜安香格里拉大酒店舉辦第九屆中國人力資本論壇，繼續為人力資源工作者提供一個高端、理性、極具前瞻性的交流平臺，探討未來中國及全球市場人才管理更加靈活、多樣化的解決方案，實現通過高效的人力資源服務助推中國企業快速發展。
2016中國人力資本論壇匯集政府機構決策者，商學院及協會權威學者、世界500強企業的人力資源管理精英人士，針對當下全球經濟發展的機遇與挑戰展開深入交流，并探討中國人力資源經理人的戰略職責和新的經濟形勢下人力資本管理所面臨的機遇與挑戰，以及全球人力資源管理領域熱點與趨勢，探索企業未來發展之路。
論壇日程：
2016年9月8日（第一天）
08:00-09:00簽到
09:00-09:15主辦方和贊助機構致辭
09:15-10:00主題演講：洞悉全球贏家標桿，激活領導者勝出密碼
DDI 大中華區董事總經理 葉庭君
10:00-10:45主題演講：盤點企業無形流動資產——人才
光輝合益中國區副總裁、資深合伙人岑穎寅
10:45-11:00休息
11:00-11:45主題演講：大數據顛覆人才爭奪戰
領英中國 解決方案暨售前總監 陳琛
11:45-13:30午餐會
主題演講：數字化時代的全新工作模式
SAP 大中華區HR方案首席專家 孟盛
分會場1分會場2日企專場
13:30-14:30主題演講: 透過全球化視角看領導力發展主題演講: 移動互聯網影響HR的未來主題演講： 論中國經濟動向&談最新外幣規制
可口可樂中國及韓國區人才管理及發展總監 熊哲復星集團人力資源部副總經理兼創富人力資源總經理葉阿次三菱東京日聯銀行（中國）有限公司投資銀行部中國業務咨詢室室長小泉 大祐
14:30-15:30主題演講: 人才管理主題演講: 建立連接千禧一代的橋梁主題演講: 在中國成功企業的智慧和做法
渣打銀行中國區人力資源總監王維瑜奧美集團
上海奧美集團總裁、奧美公關中國區兼香港地區總裁
張曼華日經BP中國社
總經理藤田 憲治
日經BP社
上海支局長小平 和良
15:30-15:40休息
15:40-17:00圓桌論壇
員工敬業度：永恒的挑戰圓桌論壇
設計思維： 構建候選人與員工體驗圓桌論壇
最新在中國日企的「經營與人」的動向——中智調研,中智咨詢信息分享
參與嘉賓：
《人力資本管理》專欄作家朱寧（主持人）
英格索蘭人力資源總監錢媛
浦發硅谷銀行人力資源部總經理楊鮮紅
UTC-聯合技術管理（北京）有限公司人力資源總監林林
創始人魏浩征
奧托立夫 中國區人力資源副總裁 趙亞
Allegis集團 中國區執行董事楊璇波
參與嘉賓：
《人力資本管理》專欄作家蘭剛（主持人）
阿里巴巴高級人事專家李婷
中美聯泰大都會中國區招聘總監陳勇
博澤汽車技術
中國區人力資源副總裁候佳倩
歐唯特CRM中國
人力資源總監 吳蓉
飛利浦 中國及亞太區戰略招聘總監高雨梅
舍弗勒大中華區人力資源高級副總裁劉敏參與嘉賓：
中智上海公司日企俱樂部會員服務高級經理新井宏昌
2016年9月9日（第二天）
09:15-10:00主題演講：人口紅利減少下，企業如何控制人工成本
FESCO Adecco 副總經理康怡
10:00-10:45主題演講：無政策，不福利
關愛通 副總經理 丁梓一
10:45-11:00休息
11:00-11:45主題演講：響應組織變革，您準備好了嗎？
CEB Talent Assessment 大中華顧問總監 馮亦秀博士
11:45-13:30午餐
分會場1分會場2世界薪酬協會專場
13:30-14:30主題演講: 準確而快遞的變革管理
主題演講:主題演講: 如何從人才保留的視角看待人力資源工作
霍尼韋爾安全與生產力解決方案集團大中華區、智能家居與建筑科技集團大中華區及亞太區人力資源副總裁朱偉雅海航航空人資行政部副總經理黃效梅陸家嘴國際信托人力資源總監張一明
14:30-15:30主題演講: 逆境中的引擎-工匠精神的打造主題演講: 在云端成長的培訓主題演講: 業務轉型中的薪酬管理
凱士比泵北亞區人力資源總監張卓婭立邦大學校長/總經理徐穆用電氣大中華及蒙古區薪酬中心總監林靖
15:30-15:40休息
15:40-17:00圓桌論壇
組織設計：團隊的崛起圓桌論壇
企業學習：突破藩籬走向創新圓桌論壇
薪酬在推進組織創新中所扮演的角色
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