時(shí)間地點(diǎn)：2016年10月15-16日 鄭州
培訓(xùn)講師：潘柏榮
參加對(duì)象：企業(yè)所有管理人員
參加費(fèi)用：3800元/人（包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、場(chǎng)地費(fèi)等）
課程大綱：
誰(shuí)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵人才？關(guān)鍵人才個(gè)性明顯，如何使其融入企業(yè)？關(guān)鍵人才的獨(dú)家技藝如何復(fù)制給其他員工？如何促進(jìn)關(guān)鍵人才的持續(xù)進(jìn)步？本課程將傳授關(guān)鍵人才的識(shí)別、團(tuán)隊(duì)融合、發(fā)展、復(fù)制的方法和理論。
一、吸引關(guān)鍵人才
1.不同企業(yè)吸引人才的方法
2.不同方法的優(yōu)劣分析
二、識(shí)別關(guān)鍵人才
1.識(shí)別人才的分析
2.學(xué)歷和人才的關(guān)系
三、管理關(guān)鍵人才
1.人才管理視角
2.人才促進(jìn)體系
四、提升人才價(jià)值
1.人才自身需求分析
2.人才技能提升的方法
五、人才工業(yè)生產(chǎn)
1.大工業(yè)生產(chǎn)對(duì)人才復(fù)制的啟示
2.標(biāo)準(zhǔn)和非標(biāo)準(zhǔn)之間的區(qū)別和意義
3.人才復(fù)制流程
4.人才經(jīng)驗(yàn)積累工具
六、收獲士子之心
1.管理人才的夢(mèng)想
2.管理人才的幸福
3.管理人才的忠誠(chéng)
講師介紹：潘柏榮
資 歷
◇ 中國(guó)傳媒大學(xué)工商管理碩士
◇ 國(guó)家注冊(cè)人力資源管理師
◇ 人才測(cè)評(píng)師、PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師
現(xiàn)任
◇ 北京、清華、人大、華科大等高等學(xué)府 客座教授
曾任
◇ 臺(tái)灣尚義顧問公司 董事長(zhǎng)助理
◇ TCL通訊華東 總監(jiān)
◇ TCL天時(shí)網(wǎng)絡(luò)科技公司 市場(chǎng)部門長(zhǎng)
◇ 常州星宇車燈有限公司 總經(jīng)理助理
擅 長(zhǎng) 課 程
◇ 戰(zhàn)略人力資源咨詢方案班
◇ 績(jī)效和薪酬
◇ 年度戰(zhàn)略任務(wù)分解實(shí)踐
◇ 績(jī)效管理創(chuàng)造績(jī)效
◇ 低成本招聘到優(yōu)秀人才等
授 課 風(fēng) 格：輕松、親和、表現(xiàn)力強(qiáng)
曾服務(wù)的企業(yè)：江西新光機(jī)動(dòng)車有限公司、光大依波鐘表（深圳）有限公司、美國(guó)睿能集團(tuán)、上海大眾祥源動(dòng)力有限公司、北京七星華創(chuàng)電子有限公司、浙江凱華模具有限公司、北京機(jī)場(chǎng)餐飲有限公司、北京嘉寓門窗股份有限公司、常州星宇車燈股份有限公司、北汽福田汽車股份有限公司、山東久泰化工科技有限公司、深圳市大富豪實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司、深圳市匯海科技開發(fā)有限公司、江蘇淮安市委組織部、河北省郵政管理局、北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院MBA總裁班、中國(guó)人民大學(xué)MBA總裁班、華中科技大學(xué)MBA總裁班、中歐國(guó)際工商學(xué)院MBA總裁班、廈門機(jī)場(chǎng)股份有限公司、中信通訊懷化分公司、廣東電力發(fā)展有限公司、山東省郵政管理局、漢江集團(tuán)等。
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