培訓安排：2016年03月09日 上海
培訓費用：1280元/人（含培訓費、資料費、會務服務費、發票）
備注：案例式教學，小班授課，同步操作，限招35人。以報名先后順序為準，滿班后的報名學員自動轉為下期。
課程時長：1天
課程概述：
培訓經理應該具有什么樣的勝任特質？
卓越的培訓應該具有什么樣的思維？
從思維到行為技能，培訓應該如何培養自己設計體系，分析培訓，呈現培訓？
全腦時代，對我們的培訓經理提出什么樣的要求？
全腦思維，給我們的培訓經理帶去什么樣的自我成長啟發？
課程大綱：
模塊一、培訓經理與全腦思維
模塊二、左腦思維
結構化思考：培訓體系設計與開發
數據化思考：培訓指標設計與數據分析、
邏輯化思考：培訓項目設計與開發
理論化思考：學習概念提煉與個人知識管理
模塊三、右腦思維
圖形化思考：視覺呈現在培訓體系設計中的運用
模型化思考：培訓中的模型應用與提煉設計
形式化思考：培訓課程的跨界學習形式
營銷化思考：組織學習傳播與培訓營銷管理
模塊四、課程總結：全腦“整合”應用！
培訓講師：Johnson老師
現任大型國有企業的企業大學負責人，高級培訓經理
原攜程旅行網攜程大學，高級培訓主管
原貝塔斯曼集團中國區，培訓經理
12年企業大學與組織學習管理經驗
人保部認證人力資源管理師、企業培訓師
美國項目管理協會PMI項目管理專家PMP
英國商務部OGC項目管理實踐者資格、
APMG認證 信息技術管理基礎認證、
Korn Ferry人才管理系列產品認證
柯氏四級評估國際認證
HR沙龍2014年度卓越HR經理人
《客戶世界》年度優秀作者，發表文章21篇
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