時(shí)間地點(diǎn)：2016年9月07日 上海（周三） 9:00—17:30
參加對(duì)象：CEO、總裁、總經(jīng)理、董事、人力資源總裁、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、律師、專業(yè)人士等
參加費(fèi)用：￥3980元/人（含會(huì)務(wù)、資料、茶歇、中西自助午餐等），7月31日前報(bào)名或同一公司3人以報(bào)名，除享人民幣3500元/人優(yōu)惠價(jià)！我們還將贈(zèng)送您：精品培訓(xùn)PPT+經(jīng)典原創(chuàng)干貨 /精品資料《勞達(dá)咨詢手記》、《勞動(dòng)法白書》/ 勞達(dá)微課堂聽課券。
論壇地點(diǎn)：上海浦西洲際酒店
論壇規(guī)模：300人
語(yǔ) 言： 中文、英文+現(xiàn)場(chǎng)同傳
全球視野中的“靈活雇傭”：
如何看待Uber與e代駕司機(jī)在美國(guó)與中國(guó)的訴訟？
從勞動(dòng)關(guān)系到自雇、獨(dú)立承包、眾包等一系列新型用工關(guān)系的出現(xiàn)，是否
會(huì)導(dǎo)致未來的勞動(dòng)關(guān)系將不復(fù)存在？
如何看待中國(guó)目前對(duì)于是否修改現(xiàn)行《勞動(dòng)合同法》的空前大討論？
未來的勞動(dòng)法律與員工關(guān)系管理將何去何從？
論壇主題：
◇ 全球法律及市場(chǎng)實(shí)踐中對(duì)“靈活雇傭”的定義與分類
◇ “靈活雇傭”的價(jià)值與弊端分析
◇ 現(xiàn)行法律對(duì)“靈活雇傭”的規(guī)制
◇ 勞務(wù)派遣、外包、獨(dú)立承包、自雇、眾包等靈活雇傭的發(fā)展趨勢(shì)分析
◇ 中國(guó)的勞動(dòng)合同法是否為全球最保護(hù)勞動(dòng)者的立法
◇ 如何實(shí)現(xiàn)“靈活雇傭”與“勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)”的平衡
論壇嘉賓：
Heinz-Dietrich Steinmeyer 德國(guó)明斯特大學(xué)勞動(dòng)法與社會(huì)保障法研究所所長(zhǎng)
香川孝三 日本大阪女學(xué)院教授/神戸大學(xué)名譽(yù)教授/亞洲勞動(dòng)法學(xué)會(huì)理事
Joshua Bienstock 美國(guó)紐約城市大學(xué)教授/資深勞動(dòng)法律師/紐約糾紛解決中心創(chuàng)辦人
董保華 華東政法大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師/中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
常凱 中國(guó)人民大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、勞動(dòng)關(guān)系研究所所長(zhǎng)
王全興 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師/中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)/中國(guó)經(jīng)濟(jì)法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
張憲民 上海市法學(xué)會(huì)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、原上海市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系處處長(zhǎng)
郭文龍 上海市第一中級(jí)人民法院研究室高級(jí)法官/上海勞動(dòng)法研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
李天國(guó) 中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)關(guān)系研究室主任
馬建軍 中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法委員會(huì)副主任/君合律師事務(wù)所合伙人
程菲 友邦中國(guó)首席人力資源官
陳敏 蒂森克虜伯電梯中國(guó)首席人力資源官
許嵐 日本富士通株式會(huì)社Assistant Head、Asia Region HR/富士通（中國(guó)）有限公司顧問
魏浩征 勞達(dá)laboroot創(chuàng)始人
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