培訓安排:2016年3月25-26日 廣州
培訓費用:3880元(含資料費、午餐費、專家演講費)
授課對象:各企業人力資源部總監、人事經理、企業內訓師、企業管理人員、需要提升培訓與演講技能的專業人士等相關人員。
課程背景:
對于企業來說,要想在殘酷的市場競爭中爭得一席之地,最行之有效的辦法就是組建一支高績效的團隊。這就需要通過多方面大量的培訓不斷提升員工的各方面能力。大量的培訓不能單單靠外聘老師,企業內部必須具備一支高素質、高水平的講師隊伍!
內部培訓師的培養,已經日益成為學習型組織不斷發展和建立內部培訓系統的一個重要組成部分。在接受過TTT內訓師基礎培訓后,很多內訓師往往還存在著以下困惑:
目前可以講課,但是離講的好、講的精,仍有差距,如何提升和突破?
如何快速提升和整合自己的技能,能夠更勝任內訓師的角色?
如何從講成熟課程過渡到針對企業需求開發新的課程,自己設計課程?
如何從僅擅長“演”發展到具備“編”、“導”、“演”的綜合能力?
如何規劃自己的內訓師成長之路,不斷提升?
……
STT(Speed Target)內訓師培訓項目,是基于TTT的內訓師培養課程的提升,是培訓師市場的突破性成果,是冠卓研發團隊廣泛實地考察國內外眾多權威品牌課程、TTT/PTT等同類講師培養課程和優秀培訓師授課現場,組織力量進行研發和優化改善,對傳統TTT內容與框架進行全面升級改進的最終成果!!
大道至簡,方法比努力更重要,一旦找對方向與方法將起到四兩拔千斤的作用,STT正是這把揭開培訓神秘面紗的利劍,至簡卻最有效!!
培訓目標:
·擁有良好的職業心態
·合格的臺風
·可有效地控場
·能精彩地演繹案例
·識別企業培訓真實需求
·快速有效直指培訓癥結與問題核心
課程大綱:
一、立刻從對講臺束手無策到中規中矩
突破傳統思維:培訓師是可以3小時練成的!
STT專業視頻欣賞:優秀的培訓師有哪些特質?
如何立刻走出講臺的恐懼緊張陰影?
如何快速提升培訓師的親和力和權威感?
如何用最簡單的方法保證培訓師姿態端莊大方?
STT版權工具:《培訓師五行訓練法》
★ 案例分享、現場演練、分組討論、學員分享
二、改善績效為目的的規劃技術
縮短員工達到勝任標準的時間
比勝任能力模型更優秀的崗位任務模型
崗位任務的分類:可量化任務與不可量化任務
以結果為導向的培訓內容規劃,保障員工達成績效
幫員工達成KPI就是幫員工漲獎金、漲工資、加快晉升
實現培訓保障KPI的關鍵工具:《STT價值流分解術》
★現場演練、講師點評、討論產品、分析客戶
三、改善培訓主題的精準度
以問題為導向,解決企業實際需求
STT專業案例分析
案例分析:企業究竟存在什么問題?
案例分析:認真篩選的客戶服務培訓為什么沒有效果?
實戰研討:企業真實培訓需求調研
如何使培訓調研結果更精確、更有針對性?
如何把復雜問題簡單化,使其能夠被快速解決?
演練:運用STT問題轉換技術對培訓需求二次優化
STT工具應用
四、通過職業控場保障培訓效果100%達成!
場面氣氛熱鬧,意外處理得好就是有效控場嗎?
培訓師的常見錯誤:目標偏離、無的放矢
培訓師至少需要對培訓現場成果負責!
學員不聽課怎么處理?
實現真正控場的兩項核心技術
—通向職業控場的四個關卡
培訓效果現場PK:親身體驗職業控場與業余控場的區別!
★現場演練、講師點評、學員總結
講師介紹:陳寶光老師
教育及資格認證:
通用管理、內訓師培養高級講師
實戰桌面競爭力管理專家
美國AACTP培訓協會TTT認證導師
AACTP國際訓練協會 PTT職業 培訓師
中山大學、浙江大學總裁班特聘 培訓師
講師經歷及專長:
陳老師曾任臺灣翔洸電子集團CEO ,臺灣品翔電子工業集團CEO,臺灣佳禾電子集團公司項目總監,臺灣弘詮電腦有限公司項目總監;并擔任巨青電子集團、同鑫科技集團常年內訓師輔導顧問
陳老師利用項目管理思維和項目管理工具,使看來起復雜的管理工作輕松化,并提出以西為體,運用西方的管理科學(做事),以中為用,運用東方的管理智慧 (做人)。陳老師擅長的課程有:《STT》、《TTT》《高效運作項目管理》、《情緒與壓力管理》、《問題分析與解決能力》、《目標管理與計劃落實》、《高效時間管理》、《MTP中高層管理》《領導力與團隊建設》……
培訓客戶及培訓風格:
陳老師曾培訓過眾多知名企業,其中包括:中國南車、富士康(深圳、鄭州)、松下電器、徐工集團、中海油、東風南方、捷和百得制造、微妙軟件股份、國泰人壽、安泰人壽、南山人壽、居眾裝飾、統一生活事業、柏凌國際、德斯特國際、佑達科技、株洲時代新材料公司、陽光照明集團、偉創資通、奉化政府、世凰照明、報喜鳥、肯發電子、巨翼電子、明鑫電子、南方建材、良維科技、智通人才、中廣和、卡爾門特汽車音響、科見信息、二十三冶建設集團有限公司、奧躍廣告設計公司、比沙列室內設計公司(臺灣)、百信利網站設計公司、巨匠電腦(臺灣)、愛圖印商務印刷連鎖機構、東莞市勞動局、好幫手、廣西河池機電學校、長沙航空學校、云南農業大學、浙江工商大學、中國移動(惠州)、廣東移動(廣州)、湛江移動、香港電信、廣東電信(廣州)、清遠電信(海南)、南方電網、蘭州電力、聊城電力等
陳老師的課程用西方科學管理與東方管理哲學(國學)交叉運用講授,案例教學生動活潑、簡單易懂,同時系統的結合理論和實務、深入淺出的帶領學習,采用交互式的咨詢學習模式,深獲學員好評。
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