課程日期：2017年3月25日(周六) 席位有限，報滿即止。
授課地點：中國•深圳（外地學員可以代訂住宿，標準自選）
課程費用：2000元/人（午餐學員自理）
主講專家：實戰人力資源管理專家 ——鄧雨薇
培訓形式：互動式，參與式，要求學員在課程中換位思考，提煉想法，學習操作
培訓對象：專業人力資源從業者、企業管理者
溫馨提示：本課程可根據企業需求做內訓，歡迎來電咨詢！
課程背景：
行業領先的公司正越來越傾向于采用精密的分析方法對人力資源數據進行分析，從而保持自己的競爭優勢。谷歌、華為、通用電器、百思買、思科和其它許多卓越的企業開始明白如何使組織保持高生產率和員工工作投入以及較低的人才流失率。如果你想從最優秀的員工身上獲取最佳績效，你就必須清楚知道誰是組織的財富而誰又是組織的負擔。在這一方面，理性的分析顯然比拍腦袋的方式更能給出可信的答案。為提升HR管理競爭優勢，課程以人力資源思維和分析方法為核心，通過實際案例，從實戰角度講解如何用數據說話。
課程收益：
·如何從人力資源的主要活動中設計數據的收集？
·什么是企業管理中的有效數據分析？
·為什么要重視數據分析？
·如何通過數據分析衡量人力資源體系的有效性？
·HR的發展變革與決策科學的發展與現狀
·數據分析在人力資源管理決策中的應用
·學會用數據說話（系統與數據的整合）
·人才決策的戰略邏輯
課程大綱：
開篇
精美資料賞析
數據分析的種類
人力資源數據分析指標框架
模塊一：人力資本現狀分析
1：人員數量指標
六大關鍵數量指標
小心平均數的誤區
人力資源數據挖掘
2：人力資源流動指標
六大流動指標的科學計算
如何降低員工流失率
員工流動管理與晉升
3：人力資源結構指標
六大結構指標的說明書
慧眼看格局的HR
工具：貝爾賓博士理論
模塊二：人力資源運作指標
1：招聘與配置
招聘成本評估指標
錄用人員評估指標
招聘渠道分布
填補崗位空缺時間
2：培訓與開發
培訓人員數量指標
培訓費用指標
培訓效果指標
案例分析與模板
3：績效管理
KPI的數量與分配比例
企業級KPI
部門級KP
員工級KPI
收篇：互聯網+思維與人力資源管理
大數據化已經滲透到企業HRM日常決策
擅于利用社交化效應提升雇主品牌
跨界思維讓人力資源需要精通業務
人力資源“迭代創新”能力需要加強
注重內部客戶體驗
新興福利受到職場年輕群體的青睞
培訓講師：鄧雨薇老師——平衡管理模式創始人
·河北大學中文系碩士
·中國首屆勞動關系協調師，中國高級人力資源管理師
·ICF（國際教練協會）認證國際培訓師
·ICF（國際教練協會）advance of the spirit
·ICF（國際教練協會）freedom to love
·美國PTT培訓認證講師
·“職業生涯規劃講師”，“職業生涯規劃咨詢師”
·團隊引導技術ICA Institute of Cultural Affairs
實戰經驗：
鄧雨薇老師曾任河北省中國移動總經理秘書、綜合秘書。
曾任職于河北省郵電管理局，歷經郵、電分家，尋呼業務的剝離、中國移動的組建，對通信運營商的發展軌跡與業務方向有深刻地理解。
曾先后在潤迅通信集團任部門經理助理、潤迅網通公司任人力資源部經理和行政人事部經理崗位。負責全網15家分支機構的人工成本控制，員工招聘、培訓、考核、薪酬，公司法律事務工作。
曾任深圳市波導實業有限公司人力資源部經理，組建了一支戰斗力過硬的團隊，在分公司高層人員管理及；骨干力量的培養等做出了突出貢獻，得到董事會曹董首肯。
曾任深圳市途徑汽車電子科技有限公司人力資源總監，從企業戰略角度實施人力資源規劃，讓企業真正發揮人力資源的戰略決策作用。
專長領域：
組織六驅系統(6天)：
組織六驅系統之企業文化與制度驅動
組織六驅系統之戰略規劃與組織驅動
組織六驅系統之平衡管理與商業模式
品牌課程類：
《冠軍企業的頂層設計》
《平衡管理模式落地》
《企業文化與領導行為》
《基于戰略發展的職業生涯規劃設計》
《數據分析在互聯網+人力資源管理中的應用》
《心理學在戰略人力資源管理中的應用》
服務客戶：
知名企業：中國移動、中國電信、中國聯通、中國銀行、中國農業銀行、中國工商銀行、中國建設銀行、維他光明飲料、南方航空、中國南車、歐派家居、創維集團、置信集團、盤江集團、華峰集團、永佳集團、現代集團、普什集團、溫氏集團、香港亞太集團、廣西五菱汽車、廣州地稅、光明飲料、白沙物流、蘇寧電器、北京大學、武漢大學、南昌大學、清華大學、浙江大學、中山大學、富力地產、中國農行、奧康鞋業、雷士照明、重慶招商局、廣州政府機構等
通信業：中國移動河北省各分公司、湖北省移動、山西省移動、四川省移動、河南省移動、江蘇省移動、廣東移動客服中心、北京移動、怒江移動、深圳移動（2期）、廣州移動（3期）、東莞移動、中山移動、哈爾濱移動、貴陽移動、鄂爾多斯移動、焦作移動（5期）、杭州移動、山東移動、迪慶移動、滄州移動、商丘移動、河北電信、昆明電信、廣東電信、云南電信、陜西電信、上海電信局、廈門聯通、湖北聯通、深圳市中興通訊、杭州瑞通集團、杭州國信通信公司、沈陽奧維通信集團、廣東美晨通訊等
金融業：臺州農商行（6期）、成都農商行、臨海農商行、吳江農商行、瑞安農商行、揚州農商行、上海農行、梅州農行、合肥農行、紹興農行（3期）、臨海農行、長春農行、杭州農行、浙江農行、舟山農行、臺州農行、南海農行、長沙農行、臨海農行、煙臺農行、珠海農行、佛山農行(2期)、北京中行、揚州中行、西藏中行、南海工行、南沙工行、深圳建行（9期）、福州建行、濟寧農信社、吳起農信社、延安農信社、泰安農信社、橫山農信社、平陽農信社、蘇州交行、福州郵儲、重慶郵儲、深圳中信銀行、杭州聯合銀行、廣發證券、國海證券、寧波人保、陽光保險、河北生命人壽、浙江銀協、橫山農村合作銀行等
交通、電力、水力行業：杭州電力、四川電力、德青供電局、杭州供電局、佛山供電局、新安江水力發電廠、寧波櫟社國際機場、廣州市北二環高速公路有限公司、廣西壇百高速公路有限公司、廣西玉林高速公路、廣西交通投資集團、東風乘用車公司等
更多行業：廣州郵政、河南郵政、信陽郵政、鴻基地產、永康誠服飾、珠海華粵離合器有限公司、TCL集團培訓學院、深圳市匯深網信息科技有限公司、海南漢光醫藥有限公司、世聯公司、亞略特生物識別科技有限公司、浙江永聯建設集團、吉林飛奴集團、深圳市百麗投資有限公司、廣州環業制衣、梅鋼集團、銅陵冬瓜山礦、牛山煤礦、天和雙力、深圳特爾佳、史丹利百得、上海現代集團現代設計、寧波利時集團、福建龍凈環保股份有限公司、滿京華集團汽車事業部、夏利文物業、東風鴻泰控股集團有限公司、鄭州審計擔保公司、東風鴻泰控股集團有限公司、廣東南航易網通電子商務有限公司、寧波萬尚進出口有限公司、昆明道恒房地產開發有限公司、佛山振鴻集團、成都市規劃信息技術中心、順德區大良科技和經濟促進局、四川省福華農科投資集團公司、云南遠信科技有限公司、北京大鴨梨餐飲集團、廣東鴻運大廈、廣西柳工機械股份有限公司、海信科龍電器股份有限公司、廣東大光明集團有限公司、廣東發展集團有限公司、東莞光大房地產有限公司、華潤三九、昆明煙草、山東中科投資發展有限公司、泰雷茲科技集團股份有限公司、湖北省聯合發展投資集團有限公司、神東煤炭集團、東莞市莞城華泰教育、愛華物業、江蘇匯鴻國際集團（2期）、創維集團有限公司、上海通信服務有限公司、歐派家居集團股份有限公司、江蘇亞邦顏料有限公司、廣州政府機構、青海新千房地產集團、廣州日立電梯、中國一拖、廣州無線電……
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