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勞動合同、用工協議、規章制度、員工手冊撰寫技巧

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打010-62258232咨詢最新時間、地點等培訓安排!)

培訓安排:2018年8月3日/廣州
課程費用:1600元/人
課程對象:HR管理者、企業中高層

培訓背景:
眾所周知,任何案件的處理都離不開“以事實為依據,以法律為準繩”,勞動爭議案件亦不例外。在勞動爭議領域,用人單位的規章制度、員工手冊、勞動合同、用工協議屬于國家法律法規的延伸與補充。
大量的勞動爭議判例表明,在國家法律法規及用人單位內部制度文書無明確規定的情形下,往往以“有利于勞動者、不利于用人單位”為原則進行裁決、判決;據初步統計,在用人單位敗訴的案件中,一半左右跟其內部制度文書不合法、不合理、不詳細、不完善有關。
從法律角度看,用人單位內部的制度文書除了“須合法”外,還應對法律的空白地帶、法律的爭議地帶進行必要的補充、說明,這才是內部制度文書最大價值的體現,如試用期不符合錄用條件包括哪些情形、嚴重違紀包括哪些情形、請假流程如何設計才能預防泡病假、怎樣界定不勝任工作……

培訓大綱:

一、勞動合同相關條款設計要點
1. 勞動合同期限條款;
2. 試用期條款
3. 工作內容和工作崗位條款;
4. 工作地點條款;
5. 工作時間條款;
6. 休息休假條款;
7. 工資報酬條款;
8. 勞動保護、勞動條件和職業危害防護條款;
9. 解除與終止勞動合同條款;
10. 其他起到預防風險作用的條款。

二、用工協議相關條款設計要點
1. 培訓服務期與勞動合同期限有何不同,勞動合同期限與服務期限發生沖突時如何適用?
2. 培訓服務期未到期,而勞動合同到期,用人單位終止勞動合同的,是否屬于提前解除勞動合同,如何規避?
3. 勞動者嚴重過錯被解雇,用人單位能否依據服務期約定要求勞動者支付違約金?
4. 在什么情況下,可簽署競業限制協議?
5. 在什么時候,用人單位更有主動權簽署競業限制協議?
6. 無約定經濟補償的支付,競業限制是否有效?
7. 競業限制的經濟補償的標準如何界定?
8. 競業限制的違約責任包括哪些范圍?
9. 用人單位能否隨時解除競業限制協議?
10. 要求員工保密,用人單位需要支付保密工資嗎?
11. 主張員工侵犯商業秘密,用人單位需證明哪些細節?
12. 能否與員工約定違反保密協議的違約金?

三、規章制度、員工手冊撰寫策略與風險防范
1. 人力資源規章制度應該包括哪些必備內容?
2. 規章制度、員工手冊的常見問題、誤區有哪些?
3. 規章制度能否規定對員工進行經濟處罰?
4. 規章制度違反法律法規,勞動者可以被迫解除,如何防范?
5. 制定規章制度,勞資雙方必須平等協商確定,如何操作?
6. 非國有用人單位如何組建“職工代表大會”?
7. 如何公示或告知,更符合仲裁或訴訟的舉證要求?
8. 規章制度與員工手冊到底有什么區別?
9. 規章制度與員工手冊應該多長時間修改一次?
10. 什么情況下需要制定某份規章制度?
11. 二級單位的員工是否有義務遵守集團公司的規章制度?

培訓講師:鐘永棣—勞動法與員工關系管理專家
    ·國內著名勞動法與勞動關系管理實戰專家   
    ·勞動仲裁員、勞動爭議預防與應對專家
    ·人力資源管理師、高級人力資源管理師
    ·勞動關系協調師、高級勞動關系協調師
    ·國內原創型、實戰型、顧問型的培訓師
    ·國內第一批倡導、傳播、實施“國家勞動法與企業薪酬績效有機整合”的先行者。

專著與榮譽:
2000年至今,一直從事與勞動法、勞動關系、勞動爭議有關的工作。
曾獲“廣州市優秀勞動仲裁員”稱號,審判勞動爭議案件400多宗;代理勞動爭議500多宗,審查完善400多家企業的勞動用工管理規章制度。
鐘老師深諳企業管理之道,并長期致力于勞動法律法規與薪酬績效管理有機、完美整合的研究與實踐,曾參與企業薪酬績效咨詢項目20多個。
主講勞動法、勞動關系公開課、內訓課1000 多場次,受益企業達30000多家,直接受益學員70000多人;培訓地點涉及20多個省會城市及沿海地區大城市。
個人長期擔任30多家(累計200多家)企業的勞動法律顧問;以鐘老師領銜的專家隊伍,長期為企業提供勞動法律常年顧問及各種勞動關系管理專項咨詢服務,客戶滿意度高達95%。

服務客戶:
金融保險:建設銀行、農業銀行、工商銀行、光大銀行、廣東發展銀行、郵政儲蓄銀行、農村商業銀行、中國人壽保險、華康保險、中國太平保險、上海天旭投資;
網絡通訊:廣州電信、深圳移動、東莞移動、河北恒信移動、廣東廣電網絡股份、中國通信服務、鵬博士集團;
醫藥醫療:廣藥集團、廣東一品紅藥業、廣東二天堂連鎖、廣東信東醫藥、廣州中一藥業、海南養生堂、河南安陽翔宇醫療設備、上海鴻森生物科技、云南鴻翔藥業、福建福緣生物、河北神威藥業、華東醫藥集團、長春海伯爾生物技術;
電力能源:中國能源建設集團、中國十七冶集團、中廣核集團、青海黃河水電開發、廣東電網、廣州供電局、湖北電網、鄭州電力、貴州電網、云南煤化工集團、云南馳宏鋅鍺股份、南方電網、蘇州協鑫光伏、內蒙古電力集團;
汽車工業:比亞迪汽車、廣汽部件、廣州五羊摩托、廣州捷士多部件、廣州昭和汽車部件、風神集團、佳通輪胎、青島賽輪金宇集團、江門大長江集團;
涂料化工:廣東化建集團、廣州日華化學、廣州馨杰添加劑、江門瑞期化工、建韜化工集團、阿克蘇諾貝爾涂料、江蘇蘇博特化工、山東長信化學;
家電電器:江蘇大全集團、美的集團、施耐德電氣、歐普照明;
機械設備:三一重工、海南鑫木機械、廣東信昌機器、北京京城控股、廣州無線電集團、廣州南洋電器、上海皓世管道、山東常林集團、廣州盈動冷凍設備制造、佛山朗特電機、東莞鴻圖精密壓鑄、東莞鴻圖金屬壓鑄電器、巨濤海洋工程;
電子五金:廣州剛輝五金橡塑、廣州吉聲琴業、廣州愛浦電子、廣州霧峰燈光、深圳佳韻豐舞臺設備、深圳高士線業、深圳歌騰科技、深圳天瑞電子、深圳新確科技、威利塑膠電子(惠州)、惠州宏楓實業、鴻偉電子(惠州)、佛山宏利電子、周立功單片機、安科特科技公司、廣州愛浦電子、廣州恒星電線;
服裝皮具:香港晶苑集團、佛山富德紡織、廣州帝豪紡織、中山華泰服裝、歐時力服裝、大連叮特來服飾、廣州東魅皮具、深圳卡奧萊仕服裝、上海天井皮具、惠州利多皮具、廣東索典服飾、香港億寶集團、李寧廣東公司、廣州怡全皮制品、佛山超俊針織、廣州紡織工貿企業集團、廣州尚如服裝設計、廣州美致制衣;
木藝家具:廣州晨華木藝廠、東莞京木木制品、東莞創盈家具、廣州德爾達五金家具;
食品飲料:蒙牛奶粉、益海嘉里集團、中糧集團、廣州蔬果集團、廣東中煙集團、湖南省煙草專賣局、華潤雪花啤酒;
建筑工程:中鐵集團、深圳中咨監理、深圳水務監理、廣州萬安建設監理、上海廣寰建筑、廣州泰昌消防、廣州日暉園林、廣州金通工程建造、廣東新廣集團、廣東德正工程、上海寶源裝潢設計、上海天創工程、上海藝佳建筑、前海建筑;
建材設備:深圳華全建筑、東莞建平建材、東莞富家石建材、云浮粵華建材實業、唐山冀東水泥;
地產物業:中海地產、利海集團、珠江實業、中天海康集團、沿海地產、廣東方圓地產、廣州三新地產、廣州天銀物業、深圳東部華僑城、珠海口岸廣場、成都置信集團、天津輝信房地產、北京聯東集團、廣東信源集團;
餐飲酒店:廣州佰搭果連鎖、深圳川味堂連鎖、深圳占美茶餐廳連鎖、大禾壽司、廣州帕寧酒店、廣州新翠苑酒家、廣州唐會休閑、廣州水晶宮休閑、廣州炳勝餐飲集團、廣州富隆酒窖、廣州嘉華海鮮酒樓、新南方集團、廈門佰翔酒店;
貿易銷售:香港周大福、深圳康元會電子、深圳愛施德股份、深圳華創偉業、廣州松廈冷氣、爬山虎戶外用品、深圳酷動數碼、深圳夢展望集團、廣州豪特商用地墊、浙江新大集團、濟南禹欣泰體育用品、東莞施格懋貿易……

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電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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2、開課前兩周,我們將為您發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等事項告知與您。
3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
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