（本課程滾動(dòng)開課，如遇開課時(shí)間或者地點(diǎn)不合適，請(qǐng)撥打010-62278113咨詢最新時(shí)間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排！）
【時(shí) 間】2016年元月13日星期三，9：00——17：30
【地 點(diǎn)】深圳市龍華新區(qū)梅龍大道194號(hào)衛(wèi)東龍商務(wù)大廈A棟1116-1117
【議 程】8：30-9：00 簽到
9：00-9：10 主持人致歡迎辭
9：15-10：30 《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理》講座
10：40-12：00 《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)人才如何甄選與留人》講座
14：00-15：30 《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)新生代員工關(guān)系管理》講座
15：40-17：00 《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代管理者的形象與
禮儀修養(yǎng)》講座
17：00-17：30 互動(dòng)交流
【課題介紹】在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下，人力資源管理日益成為“戰(zhàn)略伙伴”、“變革推手”，這就意味著我們需要根據(jù)公司戰(zhàn)略的需要來(lái)考慮人力資源和人力資源管理問題。也就是這種角色變化，意味著僅僅從
招聘、配置、
績(jī)效、
薪酬、職業(yè)發(fā)展等方面直接考慮如何操作，已經(jīng)越來(lái)越達(dá)不到預(yù)期的目的。事實(shí)上，應(yīng)該在這些具體的流程和方法之上確定主要的方向和一些基本的原則，而這正是人力資源戰(zhàn)略的核心內(nèi)容，也就是戰(zhàn)略性人力資源管理要解決的問題。簡(jiǎn)單的說(shuō)，人力資源戰(zhàn)略是指在人力資源管理對(duì)于公司整體越來(lái)越具有戰(zhàn)略意義的情況下，基于公司戰(zhàn)略而確定的，指導(dǎo)人力資源管理的方向、目標(biāo)和根本原則。而確定這些方向、目標(biāo)和根本原則并推動(dòng)實(shí)施的過(guò)程，正是戰(zhàn)略性人力資源管理。以保證組織獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和實(shí)現(xiàn)最優(yōu)績(jī)效。
【課程規(guī)劃】第一部分：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理 （任朝彥老師）
單元一：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的戰(zhàn)略人力資源管理
單元二：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的人力資源管理者的角色與職責(zé)
單元三：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的戰(zhàn)略性人力規(guī)劃策略
第二部分：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)人才如何甄選與留人 （彭 奎老師）
單元四：“貓捉老鼠”——人力資源管理者招聘工作中的心理游戲
單元五：人力資源管理中最重要的心理學(xué)技能——激勵(lì)留人技巧
第三部分：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)新生代員工關(guān)系管理 （李根穩(wěn)老師）
單元六：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)新生代員管理的誤區(qū)
單元七：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)新員工管理革命以心為本
第四部分：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代管理者的形象與禮儀修養(yǎng) （賈倩 老師）
單元八：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代管理者的形象是得體和諧之美
單元九：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代管理者的形象是內(nèi)外兼修之美
【講師介紹】任朝彥：著名管理與營(yíng)銷專家、碩士，國(guó)家注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師和高級(jí)講師，國(guó)家注冊(cè)律師；
清華大學(xué)、北大總裁班專題專家教授；世界500強(qiáng)企業(yè)人才梯隊(duì)構(gòu)建專家，大型
民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)CEO。2015年中國(guó)“百?gòu)?qiáng)講師”，暢銷書“責(zé)任決定成敗”和“德魯克管理沉思錄”總撰稿人；
彭 奎：法學(xué)、心理學(xué)學(xué)士、工商管理碩士、在讀管理學(xué)博士，高級(jí)（一級(jí)）心理咨詢師、廣東省優(yōu)秀企業(yè)
培訓(xùn)師，曾在多家世界500強(qiáng)企業(yè)或知名企業(yè)擔(dān)任心理援助輔導(dǎo)師和特約講師，東莞市人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣州市民政系統(tǒng)常年顧問
李根穩(wěn)：職業(yè)化管理導(dǎo)師，新生代員工心智模式研究院院長(zhǎng)，8090后員工管理教練，某市政府特邀大學(xué)生就業(yè)/創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師、心智成長(zhǎng)教練，中國(guó)企建工程中心特聘專家，中山大學(xué)、清華大學(xué)、武漢大學(xué)、華南農(nóng)大、香港振華商學(xué)院、中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)等及中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證特約培訓(xùn)師。
賈 倩：高級(jí)禮儀培訓(xùn)師，注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師，國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師，國(guó)家二級(jí)人力資源管理師，第26屆大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)志愿者禮儀指導(dǎo)老師；國(guó)際形象美學(xué)協(xié)會(huì)、中國(guó)形象設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)、北大民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院、中山大學(xué)MBA研修班形象禮儀講師；深圳電臺(tái)先鋒898《文化星空》欄目分享嘉賓。
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