【上課時間】2018年8月4-5日（兩天一夜）
【上課地點】廣州
【課程人數】限30人
【課程費用】3800元/人，2人同行享8折優惠，3人同行享7折優惠
【培訓對象】HR、培訓管理者、內訓師、及其他參與培訓工作的中高層管理人員
如果您的企業符合以下特征，建議安排2-3名同學一起來參加本次工作坊：
1、關注員工發展；
2、有負責培訓管理工作的專職人員；
3、希望搭建企業內部培訓體系。
【課程背景】
為什么企業需要進行崗位經驗萃��？
一：增強企業核心競爭力，迫切需要企業內部的知識、經驗、信息的提煉總結和高效快速的傳播交流；二：企業人才的流動性增大，核心人員的流失會影響企業知識資產的傳承。
企業最大的浪費是經驗的浪費。企業優秀員工的經驗存在他們大腦中，如果他們的一旦離職，這些經驗都將隨人帶走，HR或培訓管理者如果能將他們的經驗萃取出來，作為知識資產保存，通過一定的手段呈現出來，復制給業績平平的人員，這將為業務部門績效提升帶來直接幫助。
《崗位經驗萃取與微課開發工作坊》將輔導HR和培訓管理者，掌握經驗萃取的方法，并直接輸出場景微課，每門微課都聚焦于某一關鍵工作場景的難點、關鍵點、易錯點，通過提供相應的方法與技巧為學習者帶來直接幫助，為企業打造學習型組織服務。
【課程目標】
1、掌握崗位經驗萃取的流程與方法；
2、在企業中能交付《崗位經驗萃取與微課開發工作坊》；
3、每位學員當場產出1門視頻微課。
【教學方式】
講師講授+小組練習+輔導點評+修改完善+展示互評
每個模塊都采用一步一練一評的方式，通過不斷的體驗，引導學員掌握經驗萃取的流程與方法
【課程特色】
成果性：每一次萃取都在保留經驗，每一次培訓都會產生成果
體驗性：激發學員參與，貢獻個人最佳實踐，一步一練一評
共創性：團隊共創內部最佳實踐，當天匯集組織智慧產出成果
【課程大綱】
一、《崗位經驗萃取與微課開發工作坊》背景介紹
1.理論依據
2.核心挑戰
3.實施流程
二、《崗位經驗萃取與微課開發工作坊》簡介
1.介紹
2.關鍵控制點
3.世界咖啡
三、場景眾創萃取
1.流程方法
2.注意事項
3.學員體驗
四、經驗眾創經驗
1.流程方法
2.注意事項
3.學員體驗
五、微課設計制作
1.制作技巧
2.制作體驗
3.分享點評
【導師簡介】徐老師
東北財經大學管理學碩士；
13年教育培訓行業經歷，教育培訓行業供給側改革的踐行者；
國內大型E-learning企業、高校、公關公司從業經歷，有著豐富的一線教學經驗、新媒體運營經驗，擅長學習項目設計、教學設計、微課開發與制作、線上活動運營。
【報名咨詢】
聯系電話：010-62258232 62278113 13718601312 18610339408
聯 系 人：李先生 陳小姐
您的位置：
