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精益現場七大核心任務

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排!)

培訓安排:2016年8月19-20日  北京

培訓費用:3280元(含資料費、午餐費、專家演講費)

授課對象:工位長、班長、組長、線長、拉長、擔當、工段長、領班、主管、值班長、制造長、區長、車間主任等一線管理人員及后備力量。

課程背景:
中國是制造業大國,但是中國制造離世界級制造還有很大的差距。同時,當今的制造型企業正面臨著巨大的變革和艱巨的挑戰:
 市場需求的個性化發展;
 用戶對產品外延的追求;
 產品生命周期不斷縮短;
 產品的標準追求國際化;
 員工的流動性不斷加大……
如何提升企業的制造管理水平?如何應對以上眾多挑戰?
關鍵是加速人才隊伍的建設!其中,一線管理者的培養是非常關鍵的一環。一線管理者在組織中起到承上啟下、上傳下達的橋梁作用,是公司目標和策略的執行者,他們的素質及管理水平極大地影響著公司的經營績效
然而,大多數企業的一線主管都是從技術崗位直接提拔的,他們技術能力過硬,但是對于如何帶領團隊完成現場KPI缺乏足夠的經驗與方法
現場管理者應該管什么?
現場管理者如何更好的履行現場管理職責?
現場管理者如何帶領團隊達成卓越KPI?
現場任務如何有效、出色的完成?
優秀制造業的現場管理者是如何管理現場并改善現場的?
……
本課程將帶領您共同尋找最佳答案!結合先進企業的現場管理經驗及改善經驗,我們將幫助現場管理者梳理現場的七大核心管理任務,并提供實用、具體的管理工具,幫助管理者出色達成管理任務,最終有效提升現場管理者管理水平與現場績效。

培訓目標:
 ·實戰—大量真實的現場改善案例,讓學員快速掌握TPS現場改善實戰經驗;
 ·深化—全程實戰與生產方式模擬訓練,寓教于樂,可迅速學以致用;
 ·系統—全面掌握現場主管70%的現場系統實作技能;
 ·體系—建立自主運營的改善問題循環系統和日常運營的團隊管理體系。

課程大綱:
第一章:班組基礎管理
 班組長是現場管理者
 為什么要學習管理
 管理的四項基本職能
 現場管理十大內容
 現場管理的特點
 班組長現場管理七大任務
 班組長的職場理念
 七大任務活動層次
 七大任務活動流程
 現場管理基本方法
第二章:七大任務之一---安全管理
 班組安全管理概述
 班組長的安全管理職責
 班組安全管理流程
 班組安全管理活動
 六類重點事故
 班組長的安全管理技法
 確保安全的防范措施
 危險化學品
 案例分享
第三章:七大任務之二---品質管理
 品質管理概論
 班組品質管理流程
 班組品質管理技法
 班組品質管理的原則
 案例分析
 案例練習
第四章:七大任務之三---生產管理
 班組生產管理目的及內容
 班組生產計劃與控制
 班組生產統計的實施
 班組生產管理流程
 班組作業管理技法
 班組生產性向上管理
 相關案例分析、現場實戰等
第五章:七大任務之四---保全管理
 班組保全管理流程
 TPM概論
 設備的6大LOSS
 自主保全概論
 自主保全活動工具之運用
第六章:七大任務之五---人事管理
 人事管理概論
 為什么要培養下屬
 管理者對培養下屬的責任
 培養下屬的常用方法
 工作教導四階段法
 多能工培養方法
 案例練習
第七章:七大任務之六---原價管理
 班組成本管理概述
 班組活動的類型
 班組如何識別浪費
 現場的七大浪費
 班組浪費的改善
 班組成本管理流程
 班組成本管理技法
 班組成本改善案例分享
 模擬實戰:降低成本演練
第八章:七大任務之七---環境管理
 班組環境管理流程
 5S概論
 5S實施重點
 如何推進5S活動
 班組5S推進案例分享
 目視化管理概述
 目視化管理的主要內容
 目視化管理的水準
 目視化管理的案例分享
 用眼睛即時發現異常的管理

講師介紹:邵忠華老師
教育及資格認證:
  工廠運營高級顧問 咨詢總監;曾接受日本精益專家(新技術研究所)的培訓,培訓內容包括精益改善、精益班組建設、PDS(產品交付)體系(特別是來自于hingijutsu  Moro San的親身教誨)
講師經歷及專長:
曾服務于世界首位空調企業Carrier,工作十余年期間歷任數控工程師、生產主管、CI Leader等職,完成了從技術到工廠管理和改善的銳變過程;
曾服務于ArvinMeritor,擔任精益生產經理,負責工廠的運營和持續改善活動,深刻理解并實踐了工廠管控的內在邏輯和外在實施層面;
曾服務于Cummins,擔任履行精益生產經理職責,負責COS系統的落實和工廠運營;
邵老師具有從基層管理、中層管理、高層管理建立工廠運營體系的能力和豐富經驗,包含針對現場管理與改善、5S與目視化管理、一線員工KPI績效體系建立、員工崗位培訓體系建立、精益體系建立和推行、工廠流程梳理、工廠結構優化等方面的咨詢輔導能力,擅長課題有:現場管理與改善、生產KPI量化考核體系建立、IE工業工程、精益班組建設、TWI、5S與目視化管理等;
培訓客戶及培訓風格:
    邵老師曾為多家知名企業提供過培訓及輔導服務,其中包括:菲尼克斯電氣、北京宇翔電子、艾尼克斯電子、燕東微電子、海信冰箱、TCL空調、奧馬冰箱、合肥海爾冰箱、美的、克虜伯電梯、衛華集團、中鐵軌道、美的中央空調、杭州大和熱磁、 、阿海琺電器、勤美達工業、快速電梯、時代新材、大和、東風本田、諾維汽車、廣州白木汽車零部件、阿雷斯提汽車配件、三九藥業、廣州順峰藥業、華瑞制藥、淮陰卷煙廠、綿陽煙草物流中心、拜爾作物、華峰集團、伊利、美贊臣、紅牛、六合集團、山東龍大、中糧金帝、北京金吉列、中船三井、顧家工藝、吳江南玻、豪特耐……
    邵老師具有豐富的授課經驗,課程中會融合錄像、案例討論等多種授課方式,激發學員的學習興趣,并加強學員對課程內容的理解。同時,邵老師具備豐富的現場輔導經驗,課堂上設置了大量的真實案例,并可針對客戶的實際問題提供針對性的建議,培訓內容豐富、實用性強。

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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備 注——
1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人確認培訓事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等事項告知與您。
3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
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