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新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則分析及應(yīng)用:常用準(zhǔn)則

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培訓(xùn)安排:2016年7月15日(廣州)   
培訓(xùn)對(duì)象:財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)主任、財(cái)務(wù)分析人員或?qū)Ρ驹掝}感興趣的人員等 
培訓(xùn)費(fèi)用:1500元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)服務(wù)費(fèi))
 
【培訓(xùn)收益】
2006年,國家公布了新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,并要求企業(yè)使用。企業(yè)逐步過渡到采用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已是大勢(shì)所趨。對(duì)于一般企業(yè),運(yùn)用的主要是常用的準(zhǔn)則,一些特殊準(zhǔn)則很少涉及,因此,特舉辦本次新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則常用準(zhǔn)則的培訓(xùn),從各類準(zhǔn)則中精心篩選出企業(yè)經(jīng)常使用的“存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、職工薪酬、收入”等準(zhǔn)則進(jìn)行講解,以提高培訓(xùn)的實(shí)用性,針對(duì)性。
【培訓(xùn)提綱】
1.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第1號(hào)──存貨
a)商品流通企業(yè)存貨采購成本的確定新舊準(zhǔn)則的不同
b)存貨可變現(xiàn)凈值的概念
c)存貨成本與可變現(xiàn)凈值孰低法的會(huì)計(jì)處理
d)新舊準(zhǔn)則中可允許采用的存貨計(jì)價(jià)方法的不同
2.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第4號(hào)──固定資產(chǎn)
a)新舊準(zhǔn)則對(duì)固定資產(chǎn)定義的差異及影響
b)固定資產(chǎn)的分類
c)固定資產(chǎn)的初始及后續(xù)支出應(yīng)資本化或費(fèi)用化的區(qū)別
d)固定資產(chǎn)的折舊
e)借款費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理
3.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第6號(hào)──無形資產(chǎn)
a)為什么商譽(yù)不再歸屬于無形資產(chǎn)?
b)研發(fā)支出會(huì)計(jì)處理的重大變化
c)無形資產(chǎn)后續(xù)計(jì)量的根本改變
4.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)──職工薪酬
a)職工的范圍都包括哪些
b)職工薪酬的八大內(nèi)容
c)非貨幣性福利的會(huì)計(jì)處理
d)什么是辭退福利?辭退福利的會(huì)計(jì)處理
5.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第14號(hào)──收入
a)收入的確認(rèn)條件-風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬的實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)移
b)收入的計(jì)量-按公允價(jià)值
c)采用遞延方式收款的會(huì)計(jì)處理-實(shí)際利率法的介紹
d)各種折扣、折讓及退貨的會(huì)計(jì)處理及對(duì)稅收的影響
6.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第28號(hào)──會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和差錯(cuò)更正
a)正確區(qū)分會(huì)計(jì)政策、估計(jì)和差錯(cuò)
b)會(huì)計(jì)政策變更的追溯調(diào)整法
c)會(huì)計(jì)估計(jì)變更的未來適用法
d)前期差錯(cuò)的更正
7.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)──財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)
a)新舊準(zhǔn)則下資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及其他報(bào)表項(xiàng)目及列報(bào)的異同
b)股東權(quán)益變動(dòng)表的介紹

培訓(xùn)講師】涂老師
廣東著名高校MPAcc(會(huì)計(jì)碩士)授課導(dǎo)師;廣東省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)CPA課程指定輔導(dǎo)教師;廣州知名會(huì)計(jì)考試專家;涂老師專注于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究,擁有近20年針對(duì)財(cái)稅專業(yè)人員的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),講課思路清晰、邏輯嚴(yán)密、重點(diǎn)突出、深入淺出,能緊密結(jié)合實(shí)務(wù),有很強(qiáng)的針對(duì)性,深受廣大學(xué)員和考生的好評(píng)。并且連續(xù)多年為畢馬威、安永、德勤和普華永道等四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所作CPA考前輔導(dǎo)。

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備 注——
1、收到貴公司報(bào)名信息后,我們將第一時(shí)間和貴公司參會(huì)聯(lián)系人確認(rèn)培訓(xùn)事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發(fā)送《培訓(xùn)確認(rèn)函》,將培訓(xùn)地點(diǎn)交通路線及酒店預(yù)訂、培訓(xùn)報(bào)到指引等事項(xiàng)告知與您。
3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢及預(yù)訂講師排期。
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生產(chǎn)管理
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人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
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