·傳遞會計準則的最新理念與國內(nèi)會計準則的最新動態(tài)
·解惑會計準則執(zhí)行中存在的難點問題
·提高實務中運用新準則、駕馭復雜財務報告的能力
培訓安排：2019年10月21-22日上海 2019年10月24-25日廣州
培訓費用：4900元（含培訓費、資料費、會務服務費、發(fā)票）
培訓背景：
在工作中，您有沒有遇到過這些情形：
·我的發(fā)票都開了，注冊會計師卻不讓我確認收入，搞不明白。
·明明我是按照會計準則做的，可稅務局卻不讓我進費用。
·固定資產(chǎn)的大修理支出到底能不能預提或者待攤呢？
·各種折扣、折讓及退貨的會計處理及對稅收會產(chǎn)生什么樣的影響？
·對所得稅的資產(chǎn)負債表債務法始終是懵懂的，我該從何處著手？
·什么是會計政策？什么是會計估計？好像從來就沒搞完全明白過。
在日常會計工作中，上面這些問題大多數(shù)的財務人員都曾遇到過。對于執(zhí)行了新企業(yè)會計準則（CAS）的財務人員而言，卻發(fā)現(xiàn)這些問題不僅沒有減輕，反而有加劇的趨勢。這門課程將解除您對這些問題的困惑，幫助您透徹理解會計工作的真諦。
對企業(yè)而言，充分認識和有效把握CAS的最新變化與發(fā)展趨勢，對于財務報告信息質(zhì)量的提高和企業(yè)決策都有十分重要的意義。《中國會計準則難點梳理與實戰(zhàn)應用》課程，結(jié)合CAS理論和實務的最新進展，通過大量的實例對新準則的內(nèi)容進行詳細的闡釋，通過真實、生動的案例將紛繁復雜的會計準則背后簡單、深刻的原理展現(xiàn)出來，揭示在準則執(zhí)行過程中遇到的重點、難點問題，提高財務人員在實務中熟練運用準則、有效判斷的能力，學以致用，讓實務更接地氣！
課程收益：
·系統(tǒng)全面提升：揭開新會計準則的面紗，掌握其核心要點、與現(xiàn)行會計制度體系的主要差異以及對稅收的影響
·重點分析掌握：充分掌握日常業(yè)務中最常用的幾項會計準則
·聚焦合規(guī)技巧：把握準則帶來的企業(yè)財務操作變化實務，幫助財務人員準確掌握財務合規(guī)要求
·開拓財務視野：進一步提升對會計的理解、擴充財務視野，為您未來職業(yè)生涯的發(fā)展奠定更加堅實的基礎
培訓對象：
·會計、財務、稅務、內(nèi)控和審計經(jīng)理或主管
·財務總監(jiān)、總會計師及其他財務高層管理人員
·投資、中介機構(gòu)分析人員
學員反饋：
課程非常好，可以讓學員互相交流心得，不僅能提高會計的基礎技能水平，同時還能提升自我的能力。老師在課程中還會解答學員工作中遇到的疑惑和難點問題，讓學員可以找到個人的不足，彌補不足。
——邁恩德（北京）電子有限公司王先生
老師博學且邏輯嚴謹，深入淺出，針對性較強，讓未涉及部分專項準則實務的學員也了解準則制訂及變化的原理，特別是新修訂或新增的準則的現(xiàn)實背景。老師對準則的重點格物致知，輔以簡潔的案例，提高了學員理解和運用準則的能力。
——南京依維柯汽車有限公司陸女士
在本次學習之前帶著很多問題而來，希望在此次培訓中得到解決并很好運用到自己平時工作中，最終讓我通過此次培訓得到很大的收獲，老師講課非常生動，能把準則與案例緊密結(jié)合，使自己茅塞頓開!
——伊薩自動化切割焊接（上海）胡先生
課程內(nèi)容：
第一模塊：《企業(yè)會計準則》精準概述
·中國財務會計法規(guī)架構(gòu)分析
·CAS內(nèi)容體系解讀
·梳理基本會計準則的內(nèi)容特點
·剖析基本會計準則與IFRSs概念性框架的差異
第二模塊：常用會計準則實戰(zhàn)應用
企業(yè)會計準則第1號──存貨
·存貨的范圍與確認條件
·存貨的計量
·存貨生產(chǎn)成本的分配
·期末存貨的計量
·存貨跌價準備的計提
·特殊方法取得存貨的成本計量
·存貨的新舊準則銜接
·案例解析：為何業(yè)務幾乎完全相同的兩家企業(yè)存貨跌價的處理如此的不同
企業(yè)會計準則第4號──固定資產(chǎn)
·固定資產(chǎn)定義的變化及對企業(yè)的影響
·固定資產(chǎn)的分類
·固定資產(chǎn)的初始確認及后續(xù)支出
·固定資產(chǎn)后續(xù)計量的復核
·意想不到的固定資產(chǎn)的折舊益處
·固定資產(chǎn)處置的確認與計量
·固定資產(chǎn)的新舊準則銜接
·案例解析：租賃寫字樓的恢復原狀條款是否應確認為一項負債
企業(yè)會計準則第6號──無形資產(chǎn)
·為什么商譽不再歸屬于無形資產(chǎn)
·研發(fā)開發(fā)費用會計處理的重大變化
·無形資產(chǎn)后續(xù)計量給企業(yè)帶來的影響
·新老會計準則的對比和銜接
企業(yè)會計準則第14號──收入（2017年新修訂）
·本次收入準則的修訂背景及最新收入準則的調(diào)整內(nèi)容
·新的收入確認“五步走”模型
·收入確認時點的判斷標準——以控制權(quán)轉(zhuǎn)移替代風險報酬轉(zhuǎn)移
·收入的計量
·采用遞延方式收款的會計處理──實際利率法的介紹
·各種折扣、折讓及退貨的會計處理及對稅收的影響
·提供勞務收入的確認與計量
·讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入的確認與計量
·包含多次交易安排的合同收入的確認與計量
·特殊交易的收入確認與計量
·小組討論：這些收入應在何時確認，按什么金額確認
·新收入準則的實施時間和新舊收入準則的銜接問題
企業(yè)會計準則第18號──所得稅
·重識資產(chǎn)和負債計稅基礎的涵義及確認方法
·小組討論：這些資產(chǎn)和負債的計稅基礎分別是多少
·采用資產(chǎn)負債表債務法進行所得稅會計核算的意義及其與利潤表債務法/遞延法的差異的分析
·暫時性差異與時間性差異的區(qū)別，應納稅暫時性差異和可抵扣暫時性差異的概念
·遞延所得稅資產(chǎn)與遞延所得稅負債、當期所得稅費用與遞延所得稅費用的計算
·虧損彌補等資產(chǎn)負債以外的項目產(chǎn)生的所得稅影響
·課堂練習：在稅率發(fā)生變化時相應的遞延所得稅應如何確認
·所得稅的列報
企業(yè)會計準則第9號──職工薪酬
·少走彎路，明確職工的范圍
·剖析職工薪酬的八大內(nèi)容
·非貨幣性福利的會計處理技巧
·什么是辭退福利，辭退福利的會計處理方法
·實戰(zhàn)演練：職工薪酬的計量
·案例解析：企業(yè)對于未來要支付的辭退福利是如何處理的
·職工薪酬的新舊準則銜接
企業(yè)會計準則第28號──會計政策、會計估計變更和差錯更正
·會計政策變更的追溯調(diào)整法
·會計估計變更的未來適用法
·前期差錯的更正
·小組討論：它們哪些是會計政策，哪些是會計估計，而哪些實質(zhì)是差錯
企業(yè)會計準則第30號──財務報表列報
·財務報表列報的基本要求
·資產(chǎn)負債表、利潤表及其他報表項目及列報變化
·所有者權(quán)益變動表的介紹
·綜合收益與其他綜合收益
·對于終止經(jīng)營的處理
·案例解析：其他綜合收益如何計算？
企業(yè)會計準則第38號──首次執(zhí)行企業(yè)會計準則
·首份中期財務報告的編報范圍
·首份年度財務報告的編報范圍
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