一線生產主管管理能力提升
運用QIT,掌握標準和非標的管理模式
培訓安排:2019年7月18日-19日蘇州 8月15日-16日上海 11月7日-8日上海
培訓費用:4580元(含培訓費、資料費、會務服務費、發(fā)票)
培訓對象:生產主管、車間主任、班組長、線長、機臺長等生產一線管理人員
培訓收益:
·掌握目標的分解與轉換
·掌握根據不同場景變換管理行為,真正掌握激勵與溝通的方法
·用精益生產的思想的方法體系來解決現場管理的問題
·掌握標準化作業(yè)指導書的制作及完善
·掌握解決問題的工具與方法
·學會QIT的應用
為何參加?
本課程注重案例分析,在多個設計案例以及來自學員真實案例的討論中學習如下內容。
課程大綱:
第一模塊:習慣一:目標與計劃管理
目標設定及管理過程
PDCA及5W3H1S
第二模塊:習慣二:識人、用人、授權
情境班組長管理行為的應用
員工成熟度提升
針對不同類型員工的進行管理與授權
針對不同員工的培育
第三模塊:習慣三:激勵與溝通
展示來自世界500強的30種激勵方法
建立完善的激勵機制,提高員工積極性、主動性
正確的溝通行為的建立與應用
第四模塊:習慣四:用精益的思想去做事
內部用戶原則
七大浪費的消除方法
JIT
CIP
TEAM工作法
第五模塊:習慣五:標準化與非標準化管理
什么是標準化和非標準化
標準化與非標準化定位與管理
標準化與非標準化的模型
“水蜘蛛”在非標準化管理中應用
第六模塊:習慣六:解決問題的素質
解決問題的三步驟
解決問題的思路管理
解決問題的工具與方法
第七模塊:習慣七:QIT
QIT介紹
QIT推行的十三個步驟
世界500強推行QIT的成功案例展示
培訓講師:秘祖利先生
·CPI機構認證專業(yè)講師
·美國培訓試驗室認證專業(yè)講師
·NIKE在中國制造企業(yè)指定專業(yè)講師
·2003年被評為NCTC中國最具影響力的培訓師
·中國培訓師大聯(lián)盟首席顧問講師,生產管理領域“金牌講師”
·工商管理博士(DBA),曾就職于KFC、McDonald's、SIEMENS、DRUK、萬杰集團、三利集團等中外知名公司
擅長領域:《現場一線主管管理技能訓練》、《班組長管理技能訓練》、《車間主任管理技能訓練》、《5S推行實務訓練》、《現場管理與改善實務培訓》、《設備管理與TPM》、《打造優(yōu)秀的生產經理》、《現場問題的解決力與改善力訓練》
服務客戶:ABB、英國杜蕾斯、拜耳保健、亨道格拉斯、日本矣崎、東南汽車、南京貝奇爾、紅塔集團、波音公司、康寶來、龍大集團、星網銳捷、蘇州住友、中日華凌電子、安斯泰來制藥、韓國泰光、三星電子、摩托羅拉、韓國寶庫光學、聲揚科技、健康藥業(yè)、江鈴汽車、中國電子科技、阿斯創(chuàng)化工、千伊食品、瓦克華、一汽大柴、莫萊克斯、阿海法開關、維訊柔性、蘇州維信、蒲東機場、普立萬聚合體、圣陽公司、國際航空、無錫永凱、愛普生、江蘇雙良、默洛尼衛(wèi)生潔具、無錫阿爾卑斯、江蘇長江電器、柯惠醫(yī)療等
學員反饋:
課程的案例都很典型,是我在生產管理工作中真實遇到的,所以對我?guī)椭艽螅 壬硣鴥戎娇展荆?BR> 老師的語言生動,很有親和力,課程中也注意互動,耐心回答我們的問題,七個習慣幫助我們提升管理能力!——葛先生(某大型外資貿易公司)
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