培訓安排:2016年7月2日 上海
收費標準:1980元/人(包括會務費、聽課費、講義費、授課當天的中餐費)
課程對象:希望培養和增強溝通技巧、溝通能力,以期建立起良好關系并創造互利機會的所有人士。
課程目標:
了解溝通中的潛藏的人性;
掌握自我溝通中的修煉;
掌握與上下級之間的等級溝通注意點;
掌握與平級之間的溝通要點;
掌握說話的魅力與背景;
掌握溝通的內涵。
課程大綱:
一、溝通中的人性與自我
了解人性(人之性、人之道、人之成)
——案例:人之初,性本善還是性本惡?
溝通的“技巧”
互動——情境模擬:(1)孩子與父母;(2)上級與下級
目的:為了了解“溝通技巧”
心是大還是小
——案例:在心中畫一座城市/一根毫毛
人與人是“不平等”的
——人格關系與角色關系
抱怨
互動——情境模擬:抱怨,(1)夫妻之間;(2)上級抱怨下級
同理共情
互動——黃金法則:唱歌——月亮代表我的心
互動——白金法則:唱歌——牽手
溝通需要“彎曲”
溝通中的自控
——案例:見獵心喜,心喜過度
溝通中的面子
——案例: “識相”
倫理
——案例:工作中的倫理
注意非語言傳達的信息
互動——肢體語言:模擬各種肢體語言所代表的信息
溝通的四種情況
溝通話題的選擇
認識自我
溝通中的禮貌
——案例:讀者文摘的全球調查排名
不遷怒
——案例:孔子稱贊弟子顏回
平常心
自我對話——轉移壓力
互動——心理學上的心境轉移
二、溝通的內涵
——撕紙游戲:心想不等于口說,耳聞不等于腦辯
溝通的概念
溝通的過程和要素
溝通的原則
三 、管好你的嘴——說話的魅力
——游戲:“嘴癢”
——如何管控好自己的嘴
嘴不好管
言寡尤,行寡悔
說話的四大前提
意識控制
向領導進言
職業素質
親情
友情
愛情
說話中的“驚艷”
彰顯自己,不必否定他人
無心之過
位置低
破解尷尬
窘境
生命中的貴人
直言
四、等級溝通
——情境模擬:老王的故事
——下級如何向上溝通,上級如何向下溝通
下級對上級溝通
——案例:皇帝中的第一,大臣中的第一
恰當表現自己
上級的知遇之恩
——案例:荊軻的死亡約會
不要與上級爭論
上級對下級溝通
別輕視下級
上級的自我調整
——案例:“可”的故事
做上級不要做政客
——陶行知的“四顆糖”
五、平級溝通
——游戲:生氣時的溝通與心情好時的溝通
一對一溝通效果
——案例:“我愛你”
善于表達
——案例:《血色浪漫》
禁忌
平級更要平等
智慧
不要過度
賞識
《菜根譚》如是說
溝通的核心問題
——案例證明:心態決定一切
溝通的基本要求
授課講師:鮑愛中 先生
著名企業管理專家,培訓專家,復旦大學管理學博士,北大總裁班、清華總裁班、復旦總裁班、浙大總裁班、南昌大學總裁班特邀講師,國務院西部辦--展望計劃特聘講師,幾十家咨詢公司高級培訓講師、咨詢顧問,具備完整的企業管理知識體系和營銷理論體系。歷經中國生產制造、加工企業及管理咨詢行業和消費品行業等。在十幾年的工作過程中(6年高管——副總、總經理、董事長),服務過國有企業、臺資企業及多家民營企業,對企業的問題判斷敏銳,課程涉及大量的人性與心理學內容,探究意識與潛意識對人行為的影響,能針對企業實際狀況提供實效的解決方案,并推動企業實施管理變革,以專業、專注、實效深受客戶尊敬。
培訓課程主要特色:
依托于多年的管理工作背景及管理培訓、咨詢經驗,并結合相關的管理理論,在眾多的具體案例分析中,使課程翔實生動—調動學員積極參與的興趣,活躍氣氛,使學員在短暫的交流中有所收獲。
課程主要特征:
案例分析 + 分組討論 + 情景模擬 + 互動游戲
主要培訓課程:
·《時間管理》、《高績效團隊》、《陽光心態》、《壓力與情緒》
·《領導力》、《執行力》、《超級溝通》、《授權激勵》
·《創新思維》、《職業素養》、《組織行為學》、《五星客服》
·《贏在中層》、《五維管理》、《禮儀決定成敗》、《MTP》
培訓過的部分客戶:
電力:浙能嘉興電廠、浙能慈溪電廠、東北電網、上海電力、云南迪慶電力、貴州冊亨電力、貴州興仁電力、新疆電力、貴州天柱電力、廣東揭西電力、貴州普定電力、上海吳涇電廠
交通物流:奇瑞、一汽技術、上汽集團、東風悅達起亞、杭州蕭山機場、雅馬哈、中鐵隧道集團、江蘇飛力達物流
電信:遼寧電信、上海電信、上海號百(電信)、浦東電信、中國移動河南分公司、舟山電信
銀行:光大銀行、寧波銀行、寧波銀億集團、青島銀行、交通銀行
醫藥:山東施爾明眼科醫院、上海馬陸衛生服務中心、安亭衛生服務中心、徐行衛生服務中心、凱茂生物
其他:SONY(中國)、美的、思源電氣、寶鋼機械、撫順石化、平安保險、一統集團、杭州萬事利、上海臨港新城、加西貝拉、伊利集團、合肥陽光電源、百聯集團、黃金搭檔、上海建工集團、中南集團、建業住宅集團、圣象集團、匯源集團、立邦涂料、金陵晚報、杭州燃氣集團、可口可樂、易格斯(德資)、新疆石油、島津國際貿易、伽藍國際集團、微密科技(宜興)、國家物資儲備局、漕河涇開發區、外運發展、鑫旺礦業、浙江精工集團、同濟科技、無錫海力士、上海杰事杰、杭州明朗時裝、采埃孚、上海聯合生物、泰州鼓樓購物中心、浙江鑫旺礦業、福斯貝爾集團、杭州某武警總部、上海萊爾森等上千家企業。
鮑老師課程的部分學員評價:
從來沒有聽過這樣的講課方式,希望以后能經常參加這樣的課程。(課程《贏在中層》)——上海申伸強
有激情,深入淺出,有大家風范。(課程《高效執行力》)——撫順石化
對服務的理解,非常深刻,課程互動氣氛好。(課程《卓越的服務理念與技巧》)——黃金搭檔
對課程掌控強,時間把握精準。(課程《創新思維》)——上海號百(電信)
課程設置結構合理,理論與實際結合,幽默風趣,臨時應變能力強。(課程《打造卓越的領導力》)——東北電網
對中國產業發展見解深刻。(課程《高效執行力》)——上海臨港新城
真的請對了老師。(課程《從技術走向管理》)——中鐵隧道集團
課程非常有吸引力。(課程《管理下屬之道》)——可口可樂
本來打算睡覺的,沒有想到時間管理的課程也能講的這樣緊張,有激情。(課程《時間管理藝術》)——島津國際貿易
老師的課程非常實用,對我們的工作有指導作用。(課程《中層主管綜合技能訓練》)——漳浦電力
沒有想到老師的課程效果這么好,學員這樣認真。(課程《C級管理人員綜合技能培訓班》)——揭西電力
4天的培訓,竟然能讓學員這么有吸引力,而且行政人員有事出去,完成急事后立即就趕回來,這樣的培訓,在我們公司是第一次。(課程《管理者綜合素養修煉》)——香格里拉.迪慶電力
第二天上午連續4個小時的培訓,竟然讓我們不走神,水平的確很高!(課程《中高層管理干部管理技能提升》)——濟南施爾明眼科醫院
這是我第一次參加培訓時沒有睡覺。講的非常好!(課程《團隊建設與凝聚力》)——伊利原奶事業部
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