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培訓(xùn)安排：2019年5月24日北京

培訓(xùn)費(fèi)用：2500元（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)服務(wù)費(fèi)）

培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中基層管理干部，儲(chǔ)備干部，核心骨干，企業(yè)內(nèi)部講師

課程目標(biāo)：

全面掌握麥肯錫系統(tǒng)理論、方法和工具，高效思考，有效表達(dá)

·重點(diǎn)突出，思路清晰，投其所好：揣摩聽眾心理，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，迎合聽眾訴求

·邏輯清晰重要原則：結(jié)構(gòu)化思維，重點(diǎn)突出，結(jié)論先行，以上統(tǒng)下，歸類分組，邏輯遞進(jìn)

·邏輯思考方法：自上而下表達(dá)，自下而上思考，總結(jié)概括要點(diǎn)，提煉思想精華

·達(dá)到溝通4大目的：讓聽眾愿意聽，能理解，記得住，能執(zhí)行

課程收獲：

·提高邏輯性、條理性，清晰思考，快速表達(dá)，提高影響力、號(hào)召力、感染力

·領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，挖掘其關(guān)注點(diǎn)，有針對(duì)性，快速構(gòu)思結(jié)構(gòu)，科學(xué)組織素材

·思考：左腦右腦全腦思維，分析、解決、闡述復(fù)雜問題

·培訓(xùn)、演講、表達(dá)：邏輯性組織結(jié)構(gòu)，縮短長度，縮短時(shí)間

課程結(jié)構(gòu)：

接受過《金字塔原理》課程的組織有：

醫(yī)藥行業(yè)：GE醫(yī)療，先聲藥業(yè)，海普瑞藥業(yè)，眾生藥業(yè)；

政府軍隊(duì)：上海市委.市政府.教育部.北大清華博士班.EMBA.MBA.上海教育廳.北京國際版權(quán)中心.北京數(shù)字證書中心.北京勞動(dòng)保護(hù)研究所.中國航天九院.大連商交所.鄭州商交所.國資委首都信息.上海市對(duì)外服務(wù)公司.中國人民解放軍某總部.中國對(duì)外貿(mào)易中心.電力科學(xué)研究院；

金融銀行證券保險(xiǎn)：工商銀行.中國銀行.建設(shè)銀行.交通銀行.匯豐銀行.光大銀行.中國銀聯(lián).平安銀行.郵儲(chǔ)銀行.華夏銀行.招商銀行.南洋商業(yè)銀行.廈門國際銀行.杭州銀行.寧波銀行.中國建銀投資.新華保險(xiǎn).華泰保險(xiǎn).廣發(fā)證券.安信證券.平安證券.華泰證券.大成基金.中國國際期貨.安信期貨.上海金融期貨.金融大講堂.深圳農(nóng)產(chǎn)投資.先鋒金融；

通信IT互聯(lián)網(wǎng)：中國移動(dòng)18個(gè)省200場：廣東.河南.上海.浙江.黑龍江.吉林.遼寧.山東.福建.內(nèi)蒙古.云南.廣西.山西.江西.河北.江蘇.移動(dòng)設(shè)計(jì)院北京.南方基地.青海.上海電信.浙江電信.內(nèi)蒙電信.中國郵政.華為.中興.TERADATA.卓望數(shù)碼.阿里巴巴.盛大網(wǎng)絡(luò).騰訊.華勤.順網(wǎng).新飛通.東軟.北京兆維.北京電控集團(tuán).1號(hào)店. 百度Baidu. 美國百思買BEST BUY.朗新.NEC；

能源資源：中石油.中海油.國家電網(wǎng).南方電網(wǎng).中國黃金.太陽雨.國際材料.大唐國際.上海電力.南海發(fā)展. 河南煤化.寶山鋼鐵.招遠(yuǎn)黃金；

航空航天：中國航空工業(yè).中國空間技術(shù)研究院.運(yùn)載火箭研究院.中國國際航空.海南航空.深圳航空.吉祥航空.青島航空.中國航天衛(wèi)星制造廠.中航工業(yè)研究院.中國電子長城信息.中國航天五院510所；

電子制造：中國電子科技集團(tuán).美國通用電氣GE.聯(lián)想.海爾.美的.松下.LG.清華同方.華星光電.Canon.華碩電腦.邦普電腦.華立儀表.海信.牧羊.從興電子.和利時(shí).蘇泊爾.紫光.美國BD醫(yī)療.歐普照明.富士施樂.美國艾默生EMERSON.九州電子.歐珀OPPO；

地產(chǎn)酒店：中國水電.萬科地產(chǎn).天聯(lián)集團(tuán).廣發(fā)集團(tuán).中糧地產(chǎn).東海房產(chǎn).廣東路橋.公路設(shè)計(jì)院.中國國際貿(mào)易中心.建發(fā)集團(tuán).碧桂園.中建.佳兆業(yè).綠城.龍湖.中原地產(chǎn).寶龍地產(chǎn)；

汽車制造：北京汽車.上汽集團(tuán).長安汽車.吉利汽車.東風(fēng)汽車.宇通客車.中國北車.美國Autolive.長安福特.上汽通用；

食品商超物流傳媒等：中糧.伊利. 蒙牛.頂新（康師傅）.中國煙草.動(dòng)向（kappa）.奧康.中外運(yùn).順豐.伊藤忠.西鳳酒.世紀(jì)佳緣.鳳凰傳媒

講師介紹：呂彥澤 Steven Lv

·12年專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷；

·7年咨詢公司人才開發(fā)顧問；

·500強(qiáng)企業(yè)常年面試官認(rèn)證教練；

·芭芭拉∙明托&汪洱《金字塔原理》簽約講師；

·BitCamp《讀心選才：基于心理素質(zhì)的人才甄選》簽約講師；

·Make Training Easy Club聯(lián)合創(chuàng)始人；

作為課程專家，呂彥澤先生還參與開發(fā)并講授BitCamp版權(quán)課程《讀心選才：基于心理素質(zhì)的招聘甄選技術(shù)》，在面試官的訓(xùn)練方面，先后參與海航集團(tuán)、供銷大集、北部灣航空、皖投置業(yè)、河南建業(yè)集團(tuán)、長安航空、西部航空、桂林航空、長安汽車、新東方合肥分校等企業(yè)的面試官訓(xùn)練和資格認(rèn)證項(xiàng)目，項(xiàng)目效果明顯，面試官在訓(xùn)練前后有明顯的行為改變，不僅幫助企業(yè)培養(yǎng)了甄選標(biāo)準(zhǔn)一致的面試官，同時(shí)也幫助每一個(gè)學(xué)員更充分的認(rèn)知自我，提升了一對(duì)一的溝通效率和效果，進(jìn)而提高了個(gè)人的影響力；

先后參與通用技能類、管理類、流程訓(xùn)練類、企業(yè)文化類課程開發(fā)項(xiàng)目，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理、案例開發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)、課程內(nèi)化、項(xiàng)目推進(jìn)等多個(gè)角色，對(duì)每個(gè)角色的工作重點(diǎn)能清晰地把握，服務(wù)的客戶80%已超過5年，在持續(xù)提供培訓(xùn)服務(wù)的過程中，對(duì)行業(yè)特征、崗位職能、企業(yè)中課程開發(fā)的任務(wù)推進(jìn)方式、行動(dòng)學(xué)習(xí)如何影響業(yè)務(wù)有較深入的探索和總結(jié)。多次被企業(yè)重復(fù)邀請(qǐng)擔(dān)任內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目的認(rèn)證點(diǎn)評(píng)嘉賓，TTT授課滿意率96%；

研究領(lǐng)域： 邏輯思維與表達(dá)；面試官培養(yǎng)與資格認(rèn)證；行動(dòng)學(xué)習(xí)與雇員開發(fā)；培訓(xùn)師培養(yǎng)；

授課風(fēng)格： 風(fēng)趣，活潑，富有感染力，大量采用交互式培訓(xùn)方式，激勵(lì)學(xué)員全力參與。

主講課程： 《金字塔原理》；《讀心選才：高潛力人才甄選》《結(jié)構(gòu)化面試》《新任經(jīng)理的管理技能提升訓(xùn)練》《新任主管的心理建設(shè)》《目標(biāo)管理與自我激勵(lì)》《積極心理學(xué)：壓力與情緒管理》《新員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》《TTT：培訓(xùn)師培訓(xùn)》

服務(wù)客戶：

國家電網(wǎng)，中國海洋石油，中交資產(chǎn)管理，航天五院，高米國際教育集團(tuán)，首都信息發(fā)展，北京現(xiàn)代，北汽福田，北京汽車，皖投置業(yè)，皖新物流，美菱冰箱，長安汽車，叁圓文旅，供銷大集，建業(yè)集團(tuán)，方正期貨，海南航空，桂林航空，青島航空，長安航空，北部灣航空，西部航空等。

【報(bào)名咨詢】

聯(lián)系電話：010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

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