培訓安排:2016年9月10-11日 廣州
課程費用:3200元/人(含培訓費、資料費、會務服務費)
課程對象:部門主管、部門經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等中層管理干部
主講老師:鄧優(yōu)老師
·企業(yè)管理博士;
·PTT國際認證培訓師導師資格;
·清華大學、北京大學、復旦大學、浙江大學客座教授、中山大學兼職教授;
·致力于成為“實戰(zhàn)實用實效”的領導力顧問,以幫助學員和學員組織實現(xiàn)自我突破與卓越績效,并獲致平衡與幸福。
課程背景:
為什么最近幾年國內對于領導力實踐的需求這么大?這與企業(yè)家面臨一個大變革的時代背景有關。管理能力幫助企業(yè)家將復雜的問題簡化、規(guī)律化、可重復化,而領導藝術則是幫助企業(yè)家應對變化環(huán)境,應對未有經(jīng)驗可依循、少有權威可尊崇的變化過程的關鍵。領導者正是能夠提供給變化中的人們以愿景、勇氣、力量、凝聚力的人。
本課程將幫助管理者完成從傳統(tǒng)管理者到魅力領導者和戰(zhàn)略性領導者的動機調整和角色轉換;幫助領導者認知自我的領導風格;幫助領導者建立與追隨者的良好信任關系和影響效應,高效激勵和培育追隨者更主動、更認同、更有創(chuàng)造性地完成任務和持續(xù)自我發(fā)展,最終達到幫助領導者推動公司創(chuàng)造優(yōu)異團隊績效和持續(xù)發(fā)展,同時協(xié)助領導者獲得更好的個人職場發(fā)展的目的。
課程大綱:
一、中國式領導力
1、領導者與領導力
2、中國式領導力的精髓:情理法的平衡
3、中國式領導力的精髓:情理法與法理情
4、情理法與法理情:“活用是關鍵”
5、經(jīng)理人拓局四板斧
6、領導力的本質
7、領導力的5層境界
8、領導者的五種權力
9、權力運用:影響手段及其效果
二、戰(zhàn)略領導力
1、聚人心:
危險的速贏
安全的速贏:集體速贏六要素
2、定戰(zhàn)略企業(yè)成長7階段
經(jīng)典戰(zhàn)略
拓展戰(zhàn)略
商業(yè)模式由四個要素構成
3、定機制
績效目標制定的“一個中心、兩個前提”
KPI設計績效結果應用示例:考核矩陣
4、帶隊伍
領導班子團隊--關鍵是“三把手”
企業(yè)階段與領導模式
三、領導風格與領導魅力
1、六種領導風格:
指令型領導風格
愿景型領導風格
親和型領導風格
民主型領導風格
領跑型領導風格
輔導型領導風格
2、四個關鍵點
3、完善領導風格
4、影響有效應用領導風格的主要因素
5、領導風格學習要點
6、改變領導風格的關鍵時期
四、教練領導力
1、影響經(jīng)理人升職的關鍵因素(1)
2、影響經(jīng)理人升職的關鍵因素(2)
3、影響經(jīng)理人升職的關鍵因素(3)
4、優(yōu)秀教練的三種核心價值
5、戰(zhàn)略領導力塑造過程(1)
6、戰(zhàn)略領導力塑造過程(2)
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