培訓安排：2019年9月6-7日 上海
培訓對象：總經理、部門經理、業(yè)務主管、骨干員工、需要在工作中創(chuàng)新的員工
培訓費用：4200元/位（含培訓費、資料費、會務服務費）
課程概要：
打破常規(guī)，用創(chuàng)新思維創(chuàng)新業(yè)績！
企業(yè)的發(fā)展既需要理性積極的思維方式，也需要創(chuàng)新的意識。創(chuàng)新是企業(yè)獲得最大收益最廉價的方法，理性積極的思維方式是職業(yè)人士獲取成功的有效方式。然而，理性而又積極的他們卻無法從感性、直覺、創(chuàng)造性角度看待問題，這意味著他們無法實現(xiàn)創(chuàng)造性的跳躍，無法打破常規(guī)，為企業(yè)帶來突破性的價值。難道魚與熊掌就難以兼得嗎？要突破發(fā)展瓶頸，許多管理者主要是對以下問題心存疑慮——
如何實現(xiàn)自主創(chuàng)新和工作的持續(xù)改進？
如何在團隊中形成創(chuàng)新的機制，提升企業(yè)效益？
如何靈活運用系統(tǒng)思維訓練工具，讓創(chuàng)新輕而易舉？
課程大綱：
Module One - 創(chuàng)新思維
一、引言
1、創(chuàng)新能力測試
2、創(chuàng)新能力的特征
3、外界對企業(yè)創(chuàng)新的驅動因素
4、創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的重要性
二、創(chuàng)新心態(tài)：事實果真如此嗎？
1、消極心態(tài)的影響和創(chuàng)造力的障礙
2、積極心態(tài)的力量
3、走出思維定勢
三、創(chuàng)新聲明
1、創(chuàng)新之旅 －通往成功的八個步驟
2、克服恐懼，排除障礙
3、你的創(chuàng)新聲明……?
4、如何改進？－挑戰(zhàn)你的思維
四、產生創(chuàng)意
1、創(chuàng)意是如何獲得的？
2、游戲及游戲體會
3、系統(tǒng)化的創(chuàng)造性思維工具（SCAMPER+TRIZ創(chuàng)新工具）
（1）替代，簡化
（2）結合，偶然性
（3）改造/適應，屬性
（4）修改，縮小，放大
（5）改變用途
（6）消除不需要用的
（7）相反，顛倒，重新排列，隨機輸入
五、如何產生更多的創(chuàng)意
個人與小組練習
Module Two – 創(chuàng)新管理
一、匯聚技巧
“匯聚”練習
二、創(chuàng)意遴選
創(chuàng)意遴選的方法
三、創(chuàng)意孵化
（1）創(chuàng)意提升
（2）使之成為可實施的解決方案
（3）保護創(chuàng)意，避免夭折
（4）TLC腦力激蕩
（5）六頂思考帽及其孵化序列
四、創(chuàng)意推廣
（1）意推廣的成功案例
（2）創(chuàng)新推廣的要素
培訓講師：戴釗 老師
★ 騰訊產品總監(jiān)、騰訊學院培訓總監(jiān)
★ 深圳易達通文化傳播有限公司創(chuàng)新工作坊高級顧問
★ 南京大學理學學士
★ 中國人民大學商學院工商管理碩士（MBA）
★ 國際教練聯(lián)盟（ICF）認證教練ACC及正式會員
★ 美國ABNLP協(xié)會認證NLP教練及高級NLP執(zhí)行師
★ 4D卓越團隊教練認證導師、領導力教練
★ 托馬斯國際認證PPA DISC性格測評師
【實戰(zhàn)經驗】
曾經服務于騰訊科技（深圳）有限公司八年時間，先后任職產品總監(jiān)、培訓經理及騰訊學院高級講師，擁有15年產品、管理及人才發(fā)展經驗。戴釗老師是全球最大教練組織，即國際教練聯(lián)盟（ICF）認證的職業(yè)教練，擁有超過200小時的一對一高管教練經驗，培訓過數千位領導者，培訓經驗超過1000小時，曾經為ICF大師級教練Paul Jeong博士擔任英文口譯超過500小時。對領導力教練、高管教練、商業(yè)團隊教練、產品創(chuàng)新思維等領域有深厚的經驗及理論沉淀。
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聯(lián) 系 人：李先生 陳小姐
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