培訓安排：
2020年2月27日武漢 2月28日上海 7月24日北京
2020年10月30日廣州 11月19日深圳
課程費用：3200元/人（含培訓費、資料費、會務服務費）
課程對象：中高層管理者、骨干員工。
課程收獲：
企業收益：
1、打通：幫助企業打通公司目標和員工個人目標，有效提高組織協同力；
2、保留：有效降低職場新生代和職場瓶頸期員工的離職率；
3、增強：幫助員工認清自己工作的價值以及自己在工作中擔任的角色，增強貢獻動機。
崗位收益：
1、統一：結合企業的商業模式，統一組織目標和個人目標，實現個人價值的同時更好地適應組織環境；
2、定位：學會挖掘獨特的個人優勢，找到自己在組織中的正確位置和在工作中的適當角色；
3、破局：梳理9個職業生涯要素，建立個人的商業模式，用商業思維開拓全新的職業可能性。
課程特色：
1、532授課方式：50%個人練習，讓知識變成行動；30%成功案例，通過向他人學習來開發自己的商業模式；20%方法論，融入職涯畫布理論知識和方法，讓學員迅速看到成果；
2、顛覆傳統職涯課程：傳統職涯課程主張性格匹配職業，不考慮外部市場變量；而職涯畫布主張利用性格優勢適應當前職業，考慮個人和企業以及外部環境變量，強調在企業中謀求更好的發展。
課程大綱：
第一部分：發現自我
導入
1、商業思維導入
(1)引入職涯畫布，用商業邏輯規劃職涯
(2)職涯畫布關鍵概念（客戶細分、價值主張、渠道通路、客戶關系、核心資源、關鍵活動，重要伙伴，成本結構、收入來源）
個人快速啟動-迷你畫布練習
第一單元
1、你在哪？畫出個人現狀畫布
(1)個人練習-快速上手，貼紙練習
(2)畫出個人現狀畫布，發現痛點
(3)兩人組隊，相互分享各自畫布并進行反饋
第二單元
1、你是誰？發現獨特的職業優勢
(1)理解超能力的定義
(2)畫出生命線探索畫布
超能力帶來的影響力
第二部分：整裝待發
第三單元
1、調整和設計未來畫布
(1)洞察客戶的三個需求層次
(2)了解自身的激勵動因
(3)畫出自己的未來職涯畫布
第四單元
1、測試未來畫布并行動
(1)畫出未來3年的職業發展路徑（兩人組隊，相互分享各自畫布并進行反饋）
(2)介紹職業發展5階段模型
課程回顧
【報名咨詢】
聯系電話：010-62258232 62278113 13718601312 18610339408
聯 系 人：李先生 陳小姐
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