時間/地點：2019年3月13日/北京
學員對象：優勢愛好者、中高層管理者，期待通過發現自我優勢提升自身能力與突破現狀的人員。
課程費用：999元/人
學習形式：將線上學習、線下學習、班級社群交互三種學習形式在課前、課中、課后進行有機結合，以學員為中心設定全流程化的閉環學習體系，并依托學乎系統追蹤學習進程、共享學習資源、反饋學習成績，幫助企業構建符合移動互聯時代學習需求的學習管理與交流平臺。
課程背景：
數十年來，克利夫頓優勢識別器 (CliftonStrengths) 評估幫助許多人走向卓越。從頂尖企業經理人、高管到企業家等等，目前超過 2000 萬人意識到了突出自我優勢的裨益。每個人都擁有自己的優勢，它們是才干、知識和技能的獨特組合。人們每天運用這些與生俱來的特質和能力來完成工作、與他人交際并達成他們的目標。然而，大多數人并不知道自己的優勢所在，或者沒有機會利用他們的優勢。他們困惑于——
如何找到自己的優勢所在并發展？
如何找到發揮優勢的高效工作方法？
如何把自我優勢更好地運用到工作中？
針對以上問題，我們特邀蓋洛普專業資深顧問劉瓔靚女士，與您一同進行探討學習。本課程是一門讓你更好地自我認知、自我接納和自我提升的課程，是一門可將個人成功轉化為組織成功的課程。講師將提供三個革命性工具助力你在紛繁變幻的商業環境中遠離職業倦怠和焦慮，幫助你用天生擅長的方式，在你最具潛力的領域，實現獨一無二的卓越表現。
課程收獲：
1、 參與課程的學員可得到原價值618元的蓋洛普克利夫頓優勢識別器測評碼一個，了解自己的34個優勢主題分布及排序；
2、 學員結合測評結果和解讀可識別自己的核心才干和優勢實踐，了解在不同的職業生涯階段、所處工作環境和崗位級別上如何發揮自己的優勢；
3、 課程將通過案例、引導工具的制作和應用，傳授如何引導優勢發揮。
課程特色：
1、 該課程經過研究逾40年，通過1000萬次消費者訪談、500萬次員工訪談、20萬次經理人訪談和10萬次領導人訪談，結合最新的行為經濟學、積極心理學、社會學和管理科學成果，致力于最大化個人和組織的成功；
2、 課程將會從多個維度（包括個人優勢管理、伙伴優勢互補、建立優勢團隊等）為你呈現蓋洛普的研究精華。
線上學習內容：
共包含1次測評和5講課程，每講課程包含若干個知識點、1次Q&A互動問答，每個知識點5-10分鐘。
第一講：實現高效與幸福工作，秘訣是什么？
職場馬拉松，怎么發揮優勢，升級打怪？
基于優勢的職場法則改變了什么?-企業案例
第二講：從34個主題開始，認知你的優勢
成就/行動/適應/分析/統籌/信仰/統率/溝通/競爭/關聯/公平/回顧/審慎/伯樂/紀律/體諒/專注/前瞻/和諧/理念/包容/個別/搜集/思維/學習/完美/積極/交往/責任/排難/自信/追求/戰略/取悅主題解析
課后小練習 - 制作你的個人優勢名片
第三講：搞懂自己，找到屬于你的職業道路和工作方法
職業規劃你要考慮哪些事？怎樣找到你的人生使命？
什么是屬于你的工作-找到適合發揮優勢的工作？
什么是屬于你的工作方法-怎樣找到發揮優勢的高效工作方法？
第四講：如何用優勢找到你的滿分拍檔？
為什么優質合作關系總是難求？
如何用優勢快速了解你的合作伙伴？
如何用優勢讓搭檔與你優勢互補？
案例：發揮優勢，讓“冤家”成為最佳拍檔
第五講：應用優勢，做個高績效團隊領導者
利用優勢解析自己的管理風格
影響力突出的優勢報告案例
執行力突出的優勢報告案例
戰略思維突出的優勢報告案例
關系建立突出的優勢報告案例
如何快速了解你的團隊風格 -（優勢網格應用案例）
線下學習內容：
一、 什么叫才干？——那些不被察覺未被開發的巨大潛能
二、 什么叫優勢？——如何找到并發展
三、 蓋洛普克利夫頓優勢理念
四、 為何要關注優勢？——與組織業務、個人幸福感的相關性
五、 基于優勢的管理：1. 個人的自我認知和提升2.團隊建設和交流方式重塑3.企業文化的打造
培訓講師：蓋洛普專業資深顧問 劉瓔靚
蓋洛普中國區專業資深顧問，也是蓋洛普全球認證優勢教練。
曾任職于世界五百強沃爾瑪，從事企業培訓與發展管理工作，致力于支持優勢運用在個人的自我探索與成長，提升員工敬業度，以及團隊組織的健康發展，打造有凝聚力的高效團隊，推動業務部門和公司的變革轉型。
蓋洛普全球認證優勢教練，畢業于莫納士大學，獲得管理與人力資源管理雙學士，銀行與金融碩士。
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