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【課程背景】

目前中國的教育培訓市場，可以稱之為“朝陽產業”多金職業，教育領域將再次掀起一波革命浪潮，互聯網時代的商業化培訓師，教育培訓市場越來越好，每年以30%的速度增長； 市場逐漸變得越來越成熟、客戶越來越專業。但大多數人并不知道，培訓講師正在以3倍的速度增長，培訓師的增長速度遠遠超過市場，培訓師將直面嚴峻的"就業"壓力。

本課程為期5天4夜，是全封閉的“執業級”國際培訓，內容涵蓋國際培訓行業最新研究成果，操作性極強。本課程所有內容均基于新時期培訓行業的新形勢和新要求，專為新時期培訓師的素質和能力全方位提升而開發。目標為打造貨真價實的移動互聯時代的職場新貴和行業翹楚，幫助學員自主成長為物質和精神領域的雙重貴族。

歷屆參加的學員有企業高管、企業大學校長、企業商學院院長、企業內訓師、職業培訓師、互聯網創業公司CEO、政府官員等，人課合一已經成為政、學、商一體化交流平臺，我們將持續打造最具價值的智庫生態圈，讓每個來到人課合一平臺的人都能打開心扉，實現自己的人生夢想。

同礪智庫聯盟秉承集全球智慧助力中國培訓師職業成長的宗旨，通過對近萬名培訓師的職業發展研究，強強聯合美國ACI國際認證協會特別定制了一套切實可行的課程體系，保證中國培訓師的課程輸出質量，讓中國培訓師在世界更受尊重！

【課程時間】滾動開班，均在上海開班：
    第五期：2017年04月29日—05月03日（周六-周三，5天4夜）
    第六期：2017年07月12日—07月16日（周三-周日，5天4夜）
    第七期：2017年09月28日—10月02日（周四-周一，5天4夜）

【班級規模】

30人/期：滿額順延下期，先報先得，以報名付費為標準。

【費用說明】

課程費用：6980元（含課程費用、資料費用、午餐費用、茶歇費用、場地費用）

認證費用：1500元（同礪智庫聯盟 “人課合一“特聘講師證書&ACI注冊國際職業培訓師證書費用）

費用合計：8480元（不含稅）（如需要發票加收8%稅點，價格為9158元）

【報名須知】

報名后支付全款，如果您有事不能參加，在有后補人員參加的情況下，您的學費會百分之百退回，如果沒有后補人員，需要扣除20%的費用。學習需要時間和毅力，請慎重安排，謝謝！

同礪智庫聯盟《人課合一》特聘證書優勢

  ·同礪智庫聯盟上海總部及全國分中心授課通行證

  ·考核通過即刻簽約同礪智庫聯盟全國立體推課平臺

  ·培訓行業培訓師專業職業能力認證第一品牌

  ·培訓行業培訓師從業的金鑰匙

  ·互聯網+資源整合的終身受益者

  ·積累行業經驗15年，為您提供微咨詢項目、企業內訓海量對接機會

  ·進入中國最專業最牛的智庫生態圈，實現夢想，創造價值

  ·各大高校講授公開課的機會

  ·上海自貿區金橋互聯網創業服務中心授課機會

《ACI國際培訓師》證書優勢

  ·ACI證書持有者可作為高級專業人才錄入中國專業人才庫，并且終身有效

  ·ACI證書是各類企事業單位聘用、加薪及職務晉升的重要參考依據

  ·ACI證書被廣泛認可，被各界行業精英稱為“21世紀的求職綠卡與高薪通道障”

  ·ACI證書獲得157個WTO成員國廣泛認可，具有高度權威性，全球通用

  ·ACI認證是獲得國家人社部備案超過十年的唯一一家高端國際認證項目

  ·ACI證書持有者可獲得美國聯邦政府公證，享受海外工作和學習惠助

  ·ACI證書持有者將有機會參加國際行業會議、論壇及培訓等相關活動

  ·ACI-CIPL是“國際培訓師培訓”領域唯一的定制型高端培訓班

  ·ACI-CIPL是迄今為止唯一立足“高、精、尖、實、新”的“全能力”培訓班

培訓師實戰訓練營教學系統完善、權威

離最高標準越近的人越容易成功！我們將授課與研討、演練相結合；案例分析、培訓游戲、測試、小組討論、模擬演練相結合,使培訓突破以往的局限，讓大家不受概念的困擾，更深入有效地獲得系統知識，士別三日，當刮目相看

可以結交志同道合的朋友

在一個高效的學習團隊里，彼此都是良師益友，很多人都將成長為本行業的精英，在以后的職業生涯中互相支持，共同進步

【課程安排】

日期	時間	課程內容	課程導師
第一天	09:00-17:00	《“人課合一”職業培訓師差異化定位》 《打開培訓的跨界視窗》 《揭開微咨詢的神秘面紗》 同礪智庫聯盟獨家特色版權課，以任務及結果為導向	同礪智庫創始人，培訓師發展教練，培訓平臺經營實戰者陳改霞總經理
	18:00-21:00	完成作業：培訓師定位及推廣工具1.0版本
第二天	09:00-17:00	專業能力提升《培訓師的進階培訓（TTT）》 Part1亞里士多德的權威模型 Part2培訓師的個性化打造 Part3培訓師的課程開發的技能	新聞傳播實戰、演講訓練實戰、 理論深厚知識淵博的朱強博士
	18:00-21:00	《震撼的PPT制作技巧-讓培訓師的PPT課件笑傲江湖》 完成作業：培訓師定位及推廣工具2.0版本	曾任百事可樂營銷總監的PPT實戰派講師陳杰
第三天	09:00-17:00	專業能力提升《培訓師的進階培訓（TTT）》 Part4培訓師的課堂技能 Part5培訓師的課后技能 Part6五境成功——“會好精絕化” Part7培訓師的不斷自我修煉	新聞傳播實戰、演講訓練實戰、 理論深厚知識淵博的朱強博士
	18:00-21:00	培訓師公眾形象打造與個人魅力塑造	資深形象顧問 神秘嘉賓
第四天	09:00-17:00	現場一對一定制：人人梳理出核心競爭力、定位領域、系列課程及獨特風格	同礪智庫創始人，培訓師發展教練，培訓平臺經營實戰者陳改霞總經理
	18:00-21:00	完成作業：課程回顧準備及說課準備
第五天	09:00-12:00	《互聯網時代培訓師必備的營銷思維》 《互聯網時代培訓師必備的自我運營能力》 《互聯網時代培訓師必備的資源整合思維》	同礪智庫創始人，培訓師發展教練，培訓平臺經營實戰者陳改霞總經理
	13:00-17:00	回顧、總結、說課、評估、頒發證書 完成作業：培訓師定位及推廣工具3.0版本	講師團
隨機安排：優秀學員分享、企業參觀等內容。（每期都有驚喜）

【課程內容】

差異化定位：《“人課合一”職業培訓師差異化定位》

具體內容：

Part1 內容為核心——人課合一打造培訓師的差異化競爭品牌

  人課合一：人=課 課=人

  培訓師如何做個人競爭優勢分析

  甲方眼中的培訓師分類

  人課合一的具體表現：做出來？學出來？活出來？

  做到人課合一的培訓師發展三階段

  現場講師“人課合一”定位診斷與咨詢

  培訓師定位及推廣必備工具

Part2 定位為王道——從培訓走向微咨詢

  培訓師如何持續學習及更新自己的內容

  培訓師的職業生涯規劃如何制定？同礪人課合一2332模型（2年入行-3年發展-3年升級-2年定位）

  什么是微咨詢？

  同礪微咨詢案例分析

  現場講師微咨詢能力診斷及合作計劃

Part3服務為基礎——了解市場游戲規則（顧客&客戶）

  培訓師如何拓展市場？

  誰是你的顧客？誰是你的客戶？

  培訓師如何洞察企業培訓需求

  培訓師如何解讀并分析培訓需求

  培訓師如何和培訓機構保持良好關系研討：企業的需求是什么？

  研討：互聯網+時代，企業發生了哪些轉變？對培訓有哪些影響？

  培訓師跟培訓機構合作遇到的最主要的問題？

  培訓機構最反感講師合作中的問題？

  干貨模型大放送：培訓示量化考核自己的KPI

Part4 營銷為利器——培訓師的營銷思維與實戰技能

  培訓師就是一群有夢想的創客

  除了講課、做顧問外培訓師重要的職業技能模型

  培訓師如何作自媒體運營及數字營銷

  如何經營朋友圈、人脈圈

  如何借力及資源置換

  培訓師如何作口碑營銷

  培訓師制作大綱、微咨詢方案、招標方案的營銷思維

  培訓師需要懂得“客戶思維”的招標演講

  培訓師必須會做“客戶需求面談”

  培訓師必須會懂得如何根據客戶需求表達自己的亮點

  培訓師必須懂得客戶持續營銷、服務的的方法

Part5 現場一對一定制：人人梳理出核心競爭力、定位領域、系列課程及獨特風格

  培訓師的學歷、經歷和磨礪

  找到自己的差異化的亮點及賣點

  打造作為培訓師的課程體系架構（基礎體系、核心體系及發展體系）

  如何持續豐富自己的資源池及工具箱

  每個人一對一的點評及定制，最終讓大家了解什么是“定制”，并且得到“定制結果”

  制定一份行而有效的行動計劃

專業能力提升《培訓師的進階培訓（TTT）》

第一篇 培訓師的理念

Part1亞里士多德的權威模型

  氣質

  邏輯

  情感

Part2培訓師的個性化打造

  你的USP是什么

  你的個性之路在哪里

  你可以調動的資源有哪些

  你的成就計劃是什么

第二篇 培訓師的技巧

Part3培訓師的課程開發的技能

  培訓需求分析

  課前狀況調查

  課程開發與大綱設置

  資料的收集與整理

  培訓單元與教案設計

  培訓師助理的選撥和培訓

  培訓工具的選擇、準備與使用

  場地安排和活動道具

  課堂音樂的選擇與使用

  上場之前的狀態調節

Part4培訓師的課堂技能

（一）開場技巧

  開場的技巧

  贏的學員信任的技巧

（二）控場技巧

  有效講授的技巧

  掌控課堂的技巧

  培訓內容的回顧與總結

  應對偶然問題與突發場面

  互動式的信息反饋

  提問技巧

  解答技巧

  講故事的技巧

  小組活動與討論的技巧

  巧用幽默

  培訓師的感染力

  陳述技巧

  激勵技巧

  細節觀察的技巧

（三）收場技巧

  結尾的技巧

  分享的技巧

  呼吁的技巧

Part5培訓師的課后技能

  培訓評估的層次

  培訓評估的方法

  培訓師的自我評估

  《自我審視檢查表》

第三篇 培訓師的境界

Part6五境成功——“會好精絕化”

  常見的錯誤和培訓師的“死穴”

  贏得學員滿意的訣竅

  如何處置另類的學員

Part7培訓師的不斷自我修煉

  語速訓練

  嗓子演練

  發聲訓練

  手勢、眼神及站立演練

  心態調整

  幽默感培養

  自我提升

【培訓導師】

陳改霞（Crystal Chen）

培訓行業經驗十四年從業經驗

人課合一理念的提出者

同礪智庫聯盟創始人、總經理

知名講師、智庫王牌經紀人

上海知名培訓機構地平線培訓網總經理

成功運營兩家培訓機構及多個培訓發展平臺

擅長發現企業高管的核心優勢

孵化高管轉型培訓師

并提供包裝推廣和服務平臺

陳老師把培訓行業作為終生追求的職業，在孵化實戰高管轉型實戰智庫積累了非常豐富的經驗：

  ·擅長為具有豐富內容沉淀的管理者提供一對一咨詢服務，找到個人差異化優勢，同時規劃出培訓師發展的職業生涯規劃

  ·難能可貴的是一直在經營企業服務平臺，能夠為培訓師提供授課、咨詢的實戰平臺，讓講師在實戰過程中不斷的歷練、成長和完善自我

  ·開創微咨詢服務模式，為企業提供以解決問題為導向的系統化解決方案，組織松散的培訓師成為具有戰斗力的綜合團隊，在做中學、學中做，讓培訓師永遠與實戰第一線結合，掌握最新鮮的管理理念和方法

從一線做起，具有大客戶銷售、講師培養、公司運營綜合實戰經驗，培訓咨詢業忠實愛好者，把“智庫服務”作為終生追求追求，服務過的五百強及知名企業包括申迪集團、中海油、寶鋼、外高橋造船、上海國拍、上海銀行、浦發銀行、可口可樂、報喜鳥、森馬服飾、老廟黃金、杭州聯華華商、C&A、好孩子集團等；領先業內提出“人課合一”的理念，領先行業提出“微咨詢”服務模式，成功培養多名實戰高管轉型實戰培訓師，在業內具有極高的知名度和口碑；在職業發展的道路上，不斷探索培訓的本質，積極思考培訓給企業及個人的價值，在行業內的專業資質有《國家培訓師》、《C&G國際職業培訓師》、《心理咨詢師》、《經濟師》。

朱強博士

同礪智庫聯盟高級講師

211大學教授

傳播學碩士研究生導師

南京師范大學新聞與傳播學院系主任

中國廣告協會學術委員會委員

江蘇電視臺新聞中心特約評論員

東方衛視東方直播室特約嘉賓

謙和、學識淵博、幽默智慧、論點新穎、適用有效

背景介紹：

朱強老師留學美國歸來，帶來了美國傳播界的最新成果，翻譯、著述3部“公共演講”學術著作，奠定了國內“公共演講”的開拓者、創新者的杰出地位。

2004年，以社會心理學專家身份，參與江蘇電視臺新聞綜合頻道（江蘇衛視）大型情感類節目《超級調解》、《人間》制作，體現了一名傳播學者的社會責任感。

目前，擔任江蘇廣電集團新聞中心特約評論員，參與欄目包括：江蘇衛視《人間》、城市頻道《新聞夜宴》、公共新聞頻道《有一說一》、南京電視臺《亮見》、東方衛視《東方直播室》、齊魯電視臺《開講天下》、江蘇教育頻道《現在開講》、《開放大學• 早讀時間》等。

2000年來，承擔多項國家級、部委級課題：主持了江蘇省哲學社會科學“十五”規劃課題“中國流動人口適應性研究”；主持“企業品牌與可持續發展”、“大學生職業素養培養模式”等研究工作；參加其他課題10余項。其中，2001年7月，參與農業部軟科學委員會《農村熱點問題鄉鎮長訪談》課題（課題編號1025），同年12月，圓滿結題。2001年9月，主持江蘇省哲學社會科學研究“十五”規劃基金項目《鄉村中的異鄉人：華西外來群落的社會學研究》（批準號G3-020），2003年順利結項。2006年，參與國家社科基金項目《廣告文化與經濟發展研究》。

近年來，主持參與了多家上市公司的企業管理咨詢、CIS整體策劃工程和產品區域推廣工作。服務品牌包括：南京交通局、舜天船舶、尚德電力、江西東風藥業、浙江醫藥集團、浙江醫藥藥材、浙江英特醫藥、以及海爾、上菱、威力、格蘭仕、東洋之花、通化東寶、雙歧天寶等。

自1998年起，以專題培訓講師的身份，對300多家企事業單位、公司進行了專題培訓。

陳杰老師

同礪智庫聯盟銷售實戰派首席講師

FMCG行業世界500強銷售實戰及管理經驗

實戰型銷售管理培訓與咨詢專家

企業全渠道銷售系統管理體系構建專家

PowerPoint系列課程王牌講師

商務演講、演示培訓與策劃專家

同濟科技園總經理研修班特聘講師

背景介紹：