您的位置：企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) > 組織運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)課程 > 大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用：用數(shù)據(jù)重構(gòu)未來(lái)培訓(xùn)安排：2018年1月17日 上海
培訓(xùn)費(fèi)用：3800元
培訓(xùn)對(duì)象：
·中高層管理者
·市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、人力資源管理從業(yè)者
有何收獲？
·知曉大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景及對(duì)工作生活的影響
·對(duì)大數(shù)據(jù)思維有初步認(rèn)知
·能概述大數(shù)據(jù)在營(yíng)銷(xiāo)管理的應(yīng)用
·能說(shuō)清大數(shù)據(jù)在人力資源管理的應(yīng)用
為何參加？
大數(shù)據(jù)的迅速增長(zhǎng)及相關(guān)技術(shù)的發(fā)展帶來(lái)了全新的商機(jī)。對(duì)于任何企業(yè)來(lái)說(shuō)，分析與利用大數(shù)據(jù)都是商業(yè)發(fā)展生命線上極為重要的一環(huán)。
如今的大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為一種新的經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)類(lèi)別，就像貨幣、黃金一樣，充分利用這些資源將為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。
課程大綱：
第一模塊：認(rèn)識(shí)大數(shù)據(jù)
大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景
何為大數(shù)據(jù)？
大數(shù)據(jù)的4V特征
迎接大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)
第二模塊：大數(shù)據(jù)思維
更全：全數(shù)據(jù)>好的采樣數(shù)據(jù)>不均勻的大量數(shù)據(jù)
·大數(shù)據(jù)無(wú)謂大，關(guān)鍵是全
·大（全）數(shù)據(jù)有助于發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)
·不可低估隨機(jī)采樣的價(jià)值
更好：注重相關(guān)性，不忘因果性
·相關(guān)性意義重大
·注重相關(guān)性，更要因果性
第三模塊：大數(shù)據(jù)重塑市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理
用戶(hù)畫(huà)像與標(biāo)簽體系描述
用戶(hù)密度分析與熱力圖展示
用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)傾向預(yù)測(cè)
精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)
通過(guò)圖像搜索服務(wù)進(jìn)行場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo)
交叉銷(xiāo)售
連鎖店新增預(yù)測(cè)
異常行為檢測(cè)
第四模塊：大數(shù)據(jù)重塑人力資源管理
大數(shù)據(jù)助力構(gòu)建人力資源行業(yè)的生態(tài)系統(tǒng)
大數(shù)據(jù)在人力資源管理領(lǐng)域的典型應(yīng)用
大數(shù)據(jù)重塑人力資源管理之網(wǎng)絡(luò)招聘
大數(shù)據(jù)重塑人力資源管理之績(jī)效分析
大數(shù)據(jù)重塑人力資源管理之團(tuán)隊(duì)建設(shè)
大數(shù)據(jù)重塑人力資源管理之職業(yè)培訓(xùn)
第五模塊：如何成為大數(shù)據(jù)企業(yè)
一切數(shù)據(jù)化
數(shù)據(jù)管理平臺(tái)建設(shè)
海量數(shù)據(jù)分析挖掘能力提升
相關(guān)課程：
作為對(duì)大數(shù)據(jù)管理有需求的企業(yè)管理者，你可能還會(huì)對(duì)《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的分析與挖掘》、《大數(shù)據(jù)時(shí)代下的社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)》感興趣
想要在營(yíng)銷(xiāo)管理方面更進(jìn)一步，你可能需要學(xué)習(xí)《移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新》、《移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的品牌規(guī)劃》、《互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式創(chuàng)新》
想要在人力資源管理方面更進(jìn)一步，你可能需要學(xué)習(xí)《人力資源轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵思維》、《HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴》等
培訓(xùn)講師：柴博士
·成都電子科技大學(xué)副教授，經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院營(yíng)銷(xiāo)管理研究所副所長(zhǎng)
·美國(guó)堪薩斯大學(xué)、伊州理工大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者
·西安交通大學(xué)企業(yè)管理學(xué)士、碩士、博士
柴博士的主要研究方向?yàn)槭袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理、銷(xiāo)售管理，主持或參與多項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社科基金及其部委、省市的科研項(xiàng)目，已在國(guó)內(nèi)權(quán)威學(xué)術(shù)期刊和重要國(guó)際會(huì)議發(fā)表論文三十余篇，許多內(nèi)容被新華文摘、中國(guó)人民大學(xué)報(bào)刊復(fù)印資料等轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)摘
授課風(fēng)格大氣磅礴，激情又不失幽默，思路清晰，互動(dòng)性強(qiáng)并配有大量案例，理論實(shí)戰(zhàn)結(jié)合，課程注重系統(tǒng)性與專(zhuān)業(yè)性，結(jié)合實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行案例剖析，讓學(xué)員可以拿著方法得以有效運(yùn)用。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
·互聯(lián)網(wǎng)思維與互聯(lián)網(wǎng)+應(yīng)用類(lèi)：《互聯(lián)網(wǎng)思維如何落地》（1天）、《互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型升級(jí)》（1-2天）
·網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)：《互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)：概念、模式、工具和指標(biāo)》（1天）、《高屋建瓴：大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用》（1天）、《與時(shí)俱進(jìn)：電子商務(wù)模式演變與趨勢(shì)》（1天）、《潛移默化：微信/微博營(yíng)銷(xiāo)》（1天）、《天天向上：搜索引擎優(yōu)化（SEO）》（1天）、《潤(rùn)物無(wú)聲：軟文寫(xiě)作與品牌傳播》（1天）、《平地驚雷：網(wǎng)絡(luò)廣告與論壇營(yíng)銷(xiāo)》（1天）、《不老傳說(shuō)：電子郵件營(yíng)銷(xiāo)》（1天）
傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)：《營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃》（1天）、《營(yíng)銷(xiāo)策略設(shè)計(jì)》（1-2天）、《客戶(hù)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)關(guān)系管理》（1天）、《品牌建設(shè)與管理》（1-2天）
服務(wù)客戶(hù)：中國(guó)人民銀行、中信銀行、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、四川郵政、四川航空、四川長(zhǎng)虹、九州電器、中冶成工、青島啤酒、匯源果汁、新希望乳業(yè)、成都傳媒、重慶機(jī)床等。
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