開課時間：2015年7月11-12日 深圳 12月19-20日 西寧
學(xué)習(xí)投資：3200元/人(包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、場地費、午餐等)
學(xué)員對象：企業(yè)全體人員
培訓(xùn)收益:
本課程將幫助你達到以下能力提升
超越自我的能力：知曉自我的優(yōu)勢與局限，揚長補短
有效溝通的能力：更有效交流與溝通
化解沖突的能力：避免與化解沖突
洞察賢能的能力：增強對人的洞察力，知人善任
提升人員管理能力：更好的識人用人
培訓(xùn)背景：
九型人格，當(dāng)今最實用的人格分析理論，斯坦福大學(xué)也把它引進到MBA的課堂來訓(xùn)練學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力，時至今日，九型人格被譽為溝通的“圣經(jīng)”和有效的“讀心術(shù)”，為管理者提供了一個真實、深刻而又層次分明的人性地圖去認知自我、了解他人
九型人格的學(xué)習(xí)首先是喚醒自我認知、自我察覺的能力，當(dāng)這種能力成為您的習(xí)慣后，您便踏上了知己知彼的第一步。學(xué)習(xí)九型人格可以幫助您了解自己的局限和優(yōu)勢，并學(xué)會跳出這個局限，善用自己的優(yōu)勢，引領(lǐng)自己去創(chuàng)造一個和諧完美的人生；
九型人格帶領(lǐng)我們研究行為背后的出發(fā)點，也就是行為的動機和注意力的焦點，當(dāng)您知道我們身邊重要人的性格背后都有對世界的不同看法和體驗，當(dāng)您知悉他們的出發(fā)點時，您便可以有更多的包容、互相的諒解以及設(shè)身處地，也可以更好地影響和帶領(lǐng)他人。
課程大綱：
九型人格介紹
九型人格與管理的關(guān)系
活動及測試
以下各部分是按照九型人格中每個號碼不同的內(nèi)在價值觀、注意力焦點、情緒反應(yīng)、行為模式、外在特征詳細描述各自特質(zhì)
①個性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時表現(xiàn)
③自尊感高低時表現(xiàn)
④與3號的相處之道
⑤3號個性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵3號
①個性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時表現(xiàn)
③自尊感高低時表現(xiàn)
④與6號的相處之道
⑤6號個性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵6號
①個性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時表現(xiàn)
③自尊感高低時表現(xiàn)
④與9號的相處之道
⑤9號個性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵9號
工作互動關(guān)系
個性優(yōu)勢及局限
①個性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時表現(xiàn)
③自尊感高低時表現(xiàn)
④與1號的相處之道
⑤1號個性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵1號
①個性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時表現(xiàn)
③自尊感高低時表現(xiàn)
④與4號的相處之道
⑤4號個性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵4號
①個性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時表現(xiàn)
③自尊感高低時表現(xiàn)
④與2號的相處之道
⑤2號個性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵2號
工作互動關(guān)系
個性優(yōu)勢及局限
①個性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時表現(xiàn)
③自尊感高低時表現(xiàn)
④與8號的相處之道
⑤8號個性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵8號
①個性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時表現(xiàn)
③自尊感高低時表現(xiàn)
④與5號的相處之道
⑤5號個性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵5號
①個性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時表現(xiàn)
③自尊感高低時表現(xiàn)
④與7號的相處之道
⑤7號個性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵7號
工作互動關(guān)系
個性優(yōu)勢及局限
分組討論
三個智慧中心
每種性格的內(nèi)在防御機制
看電影學(xué)九型
九型人格應(yīng)用
個人成長方向
九型人格的管理領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
九型人格在團隊中的作用
九型人格的溝通方式
九型人格識人用人術(shù)
九型人格的教練模式提升
系統(tǒng)整合
總結(jié)分享
講師介紹：夏崢
● 國家人社部注冊EAP高級講師
●中國注冊人才測評師
●北京大學(xué)MBA客座講師
●清華大學(xué)EMBA班授課講師
●PTT國際專業(yè)講師訓(xùn)練講師
●中國人民大學(xué)MBA班簽約導(dǎo)師
●中國九型人格導(dǎo)師協(xié)會會員導(dǎo)師
●中國九型人格學(xué)院九型人格導(dǎo)師
●企業(yè)教練 心理教練
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