培訓(xùn)安排：2016年7月23-24日 合肥
學(xué)習(xí)投資：5800元/人(包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、場地費(fèi)等)
學(xué)員對象：企業(yè)財(cái)務(wù)副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)、相關(guān)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、儲備備干部
課程背景：
1、為什么偉大的戰(zhàn)略不能如愿轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)？
2、為什么完美的流程無法產(chǎn)生完美的結(jié)果？
3、為什么忠誠的員工成了一個(gè)遙遠(yuǎn)的神話？
4、為什么激勵(lì)約束不能變成員工的真正工作動(dòng)力？
5、為什么完善的管理制度不能變成產(chǎn)生效率的保證？
6、為什么聰明而豪華的人力資源不能形成有效的合力？
7、為什么企業(yè)成長到一定規(guī)模就止步不前，難以突破？
8、為什么老板在時(shí)員工是一種表現(xiàn)，不在時(shí)是另一種表現(xiàn)？
9、為什么企業(yè)會成為老板和員工互相利用、彼此折磨的人間地獄？
10、為什么越用力越反彈；越發(fā)獎(jiǎng)金越不干；一提拔就完蛋；激勵(lì)使好人變壞蛋？
課程大綱：
一、他律他管
土壤與血液不同，結(jié)果一定不同！（模塊功能）
二、自律自管
執(zhí)行中誰是核心？
責(zé)任的管控要點(diǎn)是什么？（模塊功能）
三、自立自控
員工自我管理的入口是什么？
你有操作平臺嗎？（模塊功能）
四、自立自控
企業(yè)的本質(zhì)是經(jīng)營人，如何讓別人自愿跟從你？（模塊功能）
五、自動(dòng)自發(fā)
如何讓人人都為自己而戰(zhàn)？（模塊功能）
講師簡介：王仁鋒
·浙江衢州珍維職業(yè)學(xué)校校長
·《贏家大講堂》特邀專家
·《前沿講座》欄目專家
·清華大學(xué)MBA客座教授
·浙江大學(xué)MBA主講教授
·上海交通大學(xué)EMBA客座教授
·北大總裁班主講教授
·中山大學(xué)特聘講師
王仁鋒教授為三百余家企業(yè)做過專業(yè)咨詢，從事五年多的企業(yè)管理、培訓(xùn)，擁有豐富的企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。簽約于國內(nèi)多家咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，專長于企業(yè)戰(zhàn)略、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)力、管理技能。他的課程不是在臺上炫耀自己，而是實(shí)實(shí)在在的幫助學(xué)員并提供方法。
其大氣磅礴的演講，激情澎湃的風(fēng)格，幽默互動(dòng)的授課方式，深受學(xué)員喜愛。其課程內(nèi)容注重實(shí)戰(zhàn)、互動(dòng)，在學(xué)員中獲得絕佳的口碑與聲譽(yù)！其“幫助別人，提升自己”的授課風(fēng)范，四分理論、六分實(shí)戰(zhàn)的授課方式，在華東地區(qū)企業(yè)管理界引發(fā)“王仁鋒現(xiàn)象”！歷年來學(xué)員滿意率高達(dá)98.54%。
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