“企業各部門與政府打交道系列培訓”第3/10主題 （2017年已成功開課9期）
《政府各類優惠政策/項目資金申請/資質牌照申請及十九大之后重點行業政策解讀，企業如何結合國家戰略促進在華業務發展，提前戰略布局》
Training: Policy Analysis and Prospect after 18th CPC National Congress & China Government Preferential Policies/Funds Application for Enterprises
讓政府事務部、公共關系部、HR部、財務部、總經辦也成為一個利潤中心。多少企業本可拿到的資金/政策，卻沒有去拿，其實過程并不復雜。
湖南某知名企業一年申請的政府資金有8000多萬，某跨國啤酒公司每年從政府申請的優惠資金超過了競爭對手全年凈利潤，某知名互聯網企業里收入最高的員工一年收入2.3億（政府事務部）
上海市政府用于鼓勵企業創新的年預算是100多億，北京市光海淀區一年鼓勵企業發展的預算是10多個億，這還不包括國家級政策。各項優惠政策都是去哪里申報？您企業申請了多少？在所在行業里屬于什么水平？優惠補貼申請之前如何做準備工作？如何制定財務規劃？申請下來后如何做財務報表？與薩班斯法案有哪些地方需要特別注意？如何建立和管理企業內申報團隊？
時間地點：（第二期）深圳1.18-19 ，北京1.23-24，上海1.25-26| 2018年第三期3月，第四期7月，第五期11月
（強烈建議哪怕您時間沖突也報名參加，缺席的部分可以在后面幾期免費補上，最重要的是能盡快結交同行、資源共享）
費用：單場報名7000元/人，也可購買公司年卡5萬元（公司任意員工，可不限人次參加北上深三地全部10個不同主題20場培訓）
誰應參加？
（1）政府事務部/政策研究部/公共關系部 /GA/CA/PR：申請重要資質，可以幫助企業極大降低稅負。學會拿到政府各種獎勵和優惠的思路和方法論，如何理解國家最新政策？（太多企業只顧埋頭做業務，不懂研究“裁判”和各種“看上去枯燥無味實則韻味無窮”的游戲規則，幫助企業在競爭中事半功倍
（2）企業投資部門/戰略規劃部門/總經理/總裁辦：從戰略層面把控全局？一帶一路、自貿區、亞投行、雄安新區、去產能調結構供給側改革的本質是什么？企業如何利用這些事件，與政府拉近距離、甚至享受到紅利？傳統業務提升，通過新技術的引入對公司傳統業務進行改造，提高公司技術競爭門檻，提升產品附加值，鞏固市場占有率。（譬如制造業企業，如果想開一條生產線，擴產能，有了投資計劃，馬上就可以去政府要錢。很多項目，做得好的，土地是免費的，購買設備一半都是政府補貼的）
（3）財務與稅務：做的優秀的企業，綜合稅負不超過10%，對凈利潤率提高巨大。如何申請財稅補貼？如何為企業算清楚賬，為董事長決策層提供運籌帷幄的建議？如何入賬比較好？入錯賬企業會有法律風險！很容易得了小便宜吃大虧。
（4）人力資源部HR：如何合理用工并爭取人力資源和社會保障局的支持？如何充分利用各級政府給企業的優惠政策？一年申請下來多少在本行業里算是及格？最多能申請下來多少？自己的行業可以找哪些部門申請哪些項目？優秀的同行都是如何具體操作的？同行對于此的內部KPI和流程如何設計的？又如何規避員工因此而私自舞弊的企業風險？（譬如北京作為全球創新中心，只要企業符合這個定位，北京一定會支持（有的甚至連戶口指標都解決）。上海、江蘇、廣東、深圳也有類似政策）
（5）法務：如何規避巨大風險？出了問題怎么辦？中國未來對外企、民營企業如何看待？會有哪些政策性調整？薩班斯法案、反壟斷法、環保法、商標法等等各方面法律條文如何實操？在面對模糊的政府政策和不確定的政府動作時，企業應該如何面對？
（6）技術部門/研發部門：如果按照正常文本要求，企業不可能完全符合政府政策要求，這個時候如何整合企業自身資源和優勢，去進行政府優惠政策/資金項目申報？如何結合國家鼓勵的方向，進行新業務孵化---對新技術新產品渴望，利用原有市場占有率開拓新的業務供給線，做大公司蛋糕，實現技術和產業躍進（譬如：IBM在中國設了一個研發中心，政府給了大量資金。再譬如國家鼓勵的量子通信實驗室（預算超過10億），做這些政府事務部門一定要切入。）
（7）市場部副總、總助、辦公室：品牌需求---提高在同類品牌中的技術知名度，為公司銷售行為提供有力支撐（譬如比如鄂爾多斯的羊毛衫可以防油。中科院院士賣了4000萬給鄂爾多斯）
培訓亮點：
* 聽聽有成熟申報團隊的企業負責人，講講過去精華經驗。都有哪些政府部門有優惠政策、專項項目？設立政策項目的背后邏輯是什么？各個項目背后的關聯是什么？如何做申請？內部如何挖掘自己可以做資金申報的亮點？
* 企業如何做申報前的內部準備工作？企業內部相關崗位設置與團隊組建？人員招聘與培養體系？申報團隊的KPI設定與工作流程？
* 企業如何利用好“產業聯盟”和行業協會的二級分會？產業鏈的上下游組成的聯盟，都可以去科技部、發改委申請經費？行業聯盟，政府會給運營補貼費用，還會給投資補貼資金（譬如1:2的投資配套資金，聯盟自己投資5000萬，政府可以出1個億的投資。比如LED產業聯盟、新材料產業聯盟，基本申請的資金都在“億”級以上，譬如飛機測試聯盟，剛拿了3000萬補助資金）
* 很多外企都有誤區：覺得中國的優惠政策不會給外企，所以關起門來不理政府，簡直是大錯特錯。還有的企業因為沒和政府打過交道，所以極力避免這一塊，結果競爭對手多拿了政府補貼。無形中增加了競爭優勢。
* 僅就北京市而言，2017年8月北京市發改委就公布與項目有關信息8項，北京市經信委公布了與項目有關信息8項，北京市科委公布了與政府項目有關信息18項。而很多企業根本不知道
* 很多企業自身資質不錯，但與同行相比，能拿到的政府資金卻相差懸殊（1億vs 2000萬），為什么？
* 政府資金項目繁雜，不同的政府單位有不同的支持項目，很多企業一頭霧水，政策從哪里統計、各個政策之間是什么關系，企業如何制定全年申報計劃？
* 許多企業沒拿過政府課題，不知道政府水有多深，有的復雜、有的極其簡單
* 中型企業最大的問題是人員流失，在做政府項目申報的過程中，會出現不連續性，如何解決？
* 在申請優惠政策或課題項目時，財務規劃非常重要，如果不通盤規劃好，到后期會很復雜。財務如何規劃？
* 國家發改委、工信部、廣電總局、科技部、經信委、科委、園區管委會、地方招商部門各有什么區別？
* 常見行業，在申請政府政策與課題時的公司架構規劃是什么樣的？如何進行KPI考核？內部工作流程一般是什么樣的？
* 申請某一個課題，一定要理解這個課題最初在政府內部設立的初衷，內部匯報和決策流程。譬如課題申報上級單位，在向更上一級單位匯報的時候，哪些關鍵點是其匯報的重點？
* 如何做申請報告？什么樣的內容和編排是最佳？申報文書的邏輯順序、最佳范本
* 如何將自己的產品做到相關政府的做到地方政府項目的采購清單里
* 很多時候拿到政府的優惠政策/課題項目，企業并不需要多少額外的投入，其實基于自身發展規劃進行“整合”，就能拿下政府的優惠政策/課題項目
* 企業如何站在政府人員的角度考慮問題：一、來辦事的企業懂不懂我的套路？ 二、項目給了企業，企業能不能把這個課題做好？
* 政府經常會問，企業所在行業的這項技術或專業，國外什么樣？國內什么樣？你的企業在整個行業里處于什么位置？
* 政府很關心企業是否參與過國家政策的制定？是否有“產學研”的合作。企業如何制定相應的合作規劃？去哪里找合作方？合作模式一般是什么樣的？
* 企業作為大學/科研機構的實踐基地，企業在人力資源招聘方面也可以和大學/科研機構合作，如何執行？成功企業案例分享？
* 申報課題失敗的10種最常見的案例，以及處理辦法
* 政府的訴求：希望企業可以做行業輻射、可以填補技術空白、產業空白、甚至是產業提升。所以企業如何針對性做準備工作？
* 成果轉化儲備項目，這一大類，都是基于知識產權產生的成果，政府都會支持（科委、發改委、經信委）。如何利用這塊的紅利？
* 很多資質如何申請？（譬如高新技術企業、火炬計劃、星火計劃？）拿了資質就可以申請項目，300萬一年
* 協會下面做一個二級分會，如何拿部委的軟課題？每年組織相關活動如何拿到補貼資金？組織出國考察，如何拿到政府補貼資金？
* 企業如何用好專利？內部挖專利很容易，專利領域拿到10個以上，成為國家專利試點單位，可以申請補貼。拿到相關資質和創新資質后，每年還有20-30萬的補貼
* 工信部下面有個標準化研究院，中國有一大波人在“標準領域”混，他們都在忙啥？
* 企業的技術屬于國家分類標準的高精尖里面處于哪個類別？
* 怎么處理重復申報的問題？
* 國際合作項目應該怎么搞？科技部的國際合作司，申請專家經費容易嗎？商務部的貿易補貼怎么拿？
* 企業如何學會“整合”自身各種資源，去申請政府的各類課題項目？（一般來講，企業的資質不可能完全匹配政府項目的規定，這個時候“規劃、整合”的功力尤為重要。如果不懂“整合拼湊”，可能一個項目也申請不下來）
* 同樣一批人申請一個項目，憑什么他能做滿額申請？
* 如何做準備？如何分析自己的公司？前3年工資支出？營銷支出？研發支出？公司有哪些專利？未來有哪些投資計劃？如何做自身相關行業的政策匯總？如何制定相關申報計劃
* 課題項目申報，財務設計如何做？最好在原有投資基礎上去做設計和申報，關于外企申報的區別、工作方法？如何獨立建賬，發票、合同、采購招標通告等
* 如何找第三方申報中介？為什么說第三方申報中介的作用非常非常有限？
* 如何雇老專家做顧問，他們的能量也很大
* 很多企業可以先申請小項目，再申請大項目
* 科委以前申報的課題項目不允許發工資，現在允許了。所以申請下來相當于利潤中心，可以發工資，也可以用于招人。發改委發文給企業都是提前一周，但是提交材料一般* 都要一尺之厚。所以發改委的體系，需要提前去跟進，如何長期跟進？科委的項目，可以讓員工，把過去一年的所有項目，分類整理一下，就可以看出科委項目的脈絡。發改委的資金，一般支持企業用于購買固定資產，支出一般占到70%以上。發改委錢批的快，審批后的管理相對比較粗線條，允許變更用途。科委嚴格預算制，一開始做的計劃是什么，后期也必須按照計劃來。如果有任何變化，都需要打報告寫申請
課程大綱（4位不同背景的在職高管，各講半天）：
第一天上午：十九大之后重點行業趨勢解讀，最新政策分析，企業如何結合國家戰略促進在華業務發展，提前戰略布局
第一天下午：企業投資決策相關的總部經濟優惠、運營中心優惠、研發中心優惠、地方政府與特區招商引資優惠政策，如何科學決策，并設計長遠可行的投資規劃
第二天上午：如何申請各類產業政策支持、政府專項資金項目申報、（科技類企業、環保類、制造業、金融業、服務業、貿易類企業等各類企業最容易申請的政策介紹）、人才優惠、財稅政策優惠、土地優惠政策
第二天下午：企業申請牌照/資質的大師級經驗分享 企業享受政府優惠政策/資金項目過程中需要注意的合規性問題（政府換屆不認怎么辦？財務報表如何做？如何不與薩班斯法案沖突、企業內部相關崗位設置與團隊管理，外包第三方的管理與風險）
第一天上午：十九大之后重點行業趨勢解讀，最新政策分析，企業如何結合國家戰略促進在華業務發展，提前戰略布局
一、十九大報告解讀
二、十九大之后重點行業的發展趨勢預測，最新政策解讀
三、供給側改革、一帶一路國家戰略、2018年兩會展望、國家十三五規劃分析
1. 政府的所有規劃，每個規劃都是怎么做出來的？
2. 發文兒誰發的？誰定的這個文的政策？
3. 行業或領域規劃：
十三五國家科技創新規劃 十三五加快殘疾人小康進程規劃綱要
十三五脫貧攻堅規劃 十三五旅游業發展規劃
十三五促進民族地區和人口較少民族發展規劃
十三五深化醫藥衛生體制改革規劃 十三五衛生與健康規劃
十三五國家知識產權保護和運用規劃 十三五推進基本公共服務均等化規劃
十三五國家食品安全規劃 十三五國家老齡事業發展和養老體系建設規劃
全國農業現代化規劃 國家綜合防災減災規劃（2016-2020）
國家人口發展規劃（2016-2030） 國家教育事業發展十三五規劃
國家突發事件應急體系建設十三五規劃
安全生產十三五規劃中國傳統工藝振興計劃 興邊富民行動十三五規劃
四、未來中國政府對外資企業如何看待？民營企業呢？
五、中國與幾大貿易國的未來關系走向？美國、歐盟、德國、英國、法國、日本、韓國、新加坡、港資企業、臺資企業未來關系走向？
六、跨國企業在華戰略需要哪些調整？如何提前戰略布局？
第一天下午：企業投資決策相關的總部經濟優惠、運營中心優惠、研發中心優惠、地方政府與特區招商引資優惠政策，如何科學決策，并設計長遠可行的投資規劃
總部經濟優惠政策概況
總部經濟的由來提出 總部經濟的發展條件
總部經濟的企業類型 總部經濟的市場細分
總部經濟國際最新發展態勢
中國總部經濟園市場前瞻與投資戰略規劃發展
北京：發展總部經濟、服務國家戰略
上海：重點發展跨國公司地區總部經濟
《浦東新區“十三五”期間促進總部經濟發展財政扶持辦法》解析
跨國公司地區總部、大企業總部、營運總部、區域性總部、高成長性總部
總部經濟認定的一般標準
總部企業開辦落戶獎勵
總部企業地方經濟貢獻獎勵
總部企業辦公用房補貼
總部經濟優惠政策的運用及法律風險分析
1. 總部企業的申請
2. 總部經濟優惠政策運用中存在的法律風險
3. 總部經濟優惠政策的風險規避
4. 近期國家出臺的相關法律條文解析
五、重點省市的總部經濟優惠政策介紹
地方政府招商引資的優惠政策
部委投資優惠篇
（北京/上海/廣東）市發改委篇、市經信委篇、市科委篇、工信部篇、科技部篇、如何申請國家高新技術企業和中關村/張江高科高新技術企業、 北京市/上海市總部企業（在京總部企業類）獎勵補助、北京市/上海市總部企業（跨國公司地區總部類）獎勵補助、干貨 | 海淀園4+1產業政策解讀、2017年度中關村高端領導人才認定工作開始啦、 科技型中小企業促進專項這50萬該怎么拿
第二天上午：如何申請各類產業政策支持、政府專項資金項目申報、（科技類企業、環保類、制造業、金融業、服務業、貿易類企業等各類企業最容易申請的政策介紹）、人才優惠、財稅政策優惠、土地優惠政策
綜述：
1. 國家政策性資金項目定義與分類
2. 政策性資金撥付方式有哪些
3. 政府項目申報流程
政府資金項目的由來
政府里誰想？緣由？動機？
政府里誰定？目的？期望？
政府里誰管？制定者？第三方？
政府里誰驗？隸屬？分權？
基金：資助科研科技人員的基礎研究和科學探索、支持人才和團隊建設
重大科技專項：國務院決策實施
國家重點研發計劃：針對各領域突出的共性關鍵、社會公益的技術問題，從重點基礎研究和共性關鍵技術的研究，一直到產品的研發以及成果的推廣，形成一個研發的鏈條
技術創新引導專項基金：支持企業技術創新，特別是大眾創業、萬眾創新，中小企業發展、科技孵化器方面的發展。
人才基地計劃：包括國家實驗室、國家重點實驗室、工程中心以及各類人才計劃。
企業如何做好準備
公司自我分析（樹立本公司資質、技術查新、運營模式分析、公司三年財務分析、公司營銷合同統計與分類、公司未來三年計劃）
環境分析（明確公司所設計行業，手機整理國家、地方及行業政策形成公司政策池）
制定計劃（根據公司現狀派出公司項目申報目標、執行計劃、制定相關獎懲措施）
人才配備（每個設計領域設一個專員負責或有三到五個專業服務公司）
申報：文件解析、團隊協作、政府公關、臨場發揮
管理：招標規范、財務管理、執行管理、中期評估
驗收：財務驗收、現場審查、驗收評審、績效跟蹤
國家各部委項目集錦
1. 扶持項目的種類：項目扶持，政策扶持，法律扶持，資金扶持，科技扶持（電子信息技術、生物與新醫藥技術、航空航天技術、新材料技術、高技術服務業、新能源及節能技術、資源與環境技術、先進制造與自動化）
2. “十三五”期間國家扶持哪些項目？
3. 政府扶持資金申報指南：定義、類型、申報流程、注意事項
4. 各類政府扶持資金的歸口主管部門
一、 發改委
1. 各類產業政策生產核準 2. 高技術產業化項目
3. 國家重大技術裝備研制和重大產業技術開發項目
4. 產業技術創新能力建設項目 5. 節能減排項目
6. 重點振興產業和技術改造項目 7. 工業中小企業技術改造項目
二、 科技部
8. 國家科技重大專項 9. 國家重點基礎研究發展計劃（973）
10. 國家高技術研究發展計劃（863） 11. 國家科技支撐計劃
12. 政策引導類計劃 13. 創新人才推進計劃
14. 重大科技創新基地建設 15. 高新技術企業
16. 科技成果轉化資金 17. 小巨人
三、 經信委
18. 電子信息產業發展專項資金
19. 集成電路產業研究與開發專項資金
20. 中小企業發展專項資金
21. 汽車產業振興規劃專項資金
22. 工業清潔生產項目
四、其他部委項目
項目申報的關鍵環節
1. 政策解讀與研究（主動與被動） 2. 年度規劃與計劃
3. 可行性研究報告或項目建議書編制要點與技巧
4. 打通關系通道與編制關系網 5. 項目匯報與答辯 6. 申報后跟蹤、公關
項目驗收與復核
1. 成立公司內部項目小組 2. 提早做好項目驗收各項準備工作
3. 驗收通過要點
財稅政策優惠、地方投資的土地優惠政策
國家層面的稅收優惠政策介紹
地方層面的稅收優惠政策介紹
北京上海及周邊幾個園區、自貿區優惠政策介紹
中國幾個適合投資的地區推薦，及優惠政策享受經驗分享
如考慮去新的地區進行投資，目前幾個重點區域的優惠政策介紹
若干稅收優惠政策，您公司用足了嗎？（節選部分）
1.環境保護、節能節水項目定期減免企業所得稅
2.重點扶持的公共基礎設施項目投資定期減免企業所得稅
3.農、林、牧、漁業項目的所得減免企業所得稅
4.自主開發、生產動漫產品定期減免企業所得稅
5.非營利組織的收入免征企業所得稅
6.技術轉讓所得減免企業所得稅
7.節能服務公司實施合同能源管理項目的所得定期減免企業所得稅
8.居民企業之間的股息、紅利等權益性投資收益免征企業所得稅
9.生產和裝配傷殘人員專門用品企業免征企業所得稅
10.國家需要重點扶持的高新技術企業減按15%的稅率征收企業所得稅
11.國債利息收入免征企業所得稅
13.技術先進型服務企業減按15%的稅率征收企業所得稅
14.經濟特區和上海浦東新區新設立的高新技術企業在區內取得的所得減免征收企業所得稅
15.經營性文化事業單位轉制為企業的免征企業所得稅
……礙于篇幅限制，此處僅羅列了很小一部分……
人才優惠篇
人力資源與社會保障局的組織架構
1. 內部管理和執行組織結構
2. 人社局今年的關注點、內部KPI與晉升標準
企業如何充分享受政府人才優惠政策
1、 國家人才發展“十三五”戰略規劃解讀
2、 哪些政府職能部門出臺人才政策
3、 各級政府人才優惠政策分析
（一）國家級人才政策、申報條件、時間、優惠獎勵、其他政府補貼、高新企業申報、項目申報、人才補貼、貸款項目申報、專項資金申報、創客項目資助、互聯網項目專項、人才引進（積分落戶、辦理居住證、購房補貼、工作經費、子女入學）
1、“外專千人計劃”、青年人才計劃項目
2、國家“千人計劃”
● 創新人才長期項目 ● 創新人才短期項目 ● 創業人才項目
3、國家“萬人”計劃
● 科技創新領軍人才 ● 科技創業領軍人才 ● 百千萬工程領軍人才
● 青年撥尖人才
4、國務院政府特殊津貼
5、聘任院士政策
（二）省/直轄市級人才政策、申報條件、時間、優惠獎勵、其他
1、產業創新團隊 2、“百人計劃”申報 。
3、“外專百人計劃”申報 4、創新創業領軍人才特殊支持計劃
5、戰略性新興產業技術領軍人才 6、高層次科技人才團隊引入創新創業的政策支持
7、省333工程高層次人才培養工程
（三）地級市人才政策、申報條件、時間、優惠獎勵、其他
1、市給予千人計劃、省百人計劃入選者配套資助辦法
2、市“百人計劃” 3、市 “228”產業創新團隊
4、自主創新綜合試驗區創新創業人才特別扶持計劃
5、市留學人員科技活動擇優資助 6、留學回國人員創業啟動支持計劃
7、國家級博士后工作站 8、某市“十大”人才引進計劃
（四）各類縣區、園區人才政策、申報條件、時間、優惠獎勵、其他
1、 各類人才政策在獎金、創新基金、稅收、學費、研發費用、子女上學、家屬就業等方面的政策落地安排；
2、 其他各類特有、階段性人才引導政策。
企業政府補貼,項目申報,人才引進有哪些?
1. 政府補貼 2. 高新企業申報 3. 項目申報 4. 人才補貼
5. 貸款項目申報 6. 專項資金申報 7. 創客項目資助 8. 互聯網項目專項
9. 人才引進 10.人才引進政策
- 積分落戶 - 辦理居住證 - 購房補貼 - 工作經費 - 子女入學
第二天下午：企業如何申請牌照/資質？ 企業享受政府優惠政策/資金項目過程中需要注意的合規性問題（政府換屆不認怎么辦？財務報表如何做？如何不與薩班斯法案沖突、企業內部相關崗位設置與團隊管理，外包第三方的管理與風險）
常見的資質有哪些？對口哪些政府口？
各類牌照申請的工作流程？很多資質如何申請？（譬如高新技術企業、火炬計劃、星火計劃？）譬如拿了某些資質就可以申請項目，300萬一年
申請下來后如何作用最大化？
企業如何做申報前的內部準備工作？
企業內部相關崗位設置與團隊組建？人員招聘與培養體系？
常見行業，在申請政府政策與課題時的公司架構規劃是什么樣的？如何進行KPI考核？內部工作流程一般是什么樣的？
經常碰到的最大的問題是人員流失，在做政府項目申報的過程中，會出現不連續性，如何解決？
在申請優惠政策或課題項目時，財務規劃非常重要，如果不通盤規劃好，到后期會很復雜。財務如何規劃？
風險管控與合規
政府換屆不認怎么辦？財務報表如何做？如何不與薩班斯法案沖突、企業內部如何同老板事先溝通、企業內部相關崗位設置）
外包給第三方公司輔助申請需要考慮的問題
為什么說外包給第三方意義不大？
外包給哪些第三方風險最小、成功率最高？
第三方如何管理？
公司財務報表如何與第三方合作？
主講講師：4位講師各講半天。鑒于講師均為在職高管，此處僅介紹其曾任職位。
蔣老師，曾在宜家長期工作，在加入宜家之前曾在上海市政府科技委員會，負責科技創新項目招標的前期調研、招標指南發布、項目篩選及評審、預算經費分配及簽署技術合同等管理工
林老師，曾任江森自控亞太區政府事務負責人
劉老師，曾在多家國內上市公司和美國上市公司歷任15年高級管理職位，有多年與各級部、省、市區政府打交道的豐富經驗，申報各類政府資金項目獎勵超過3億元
黃老師，曾在多個行業的知名企業負責政府項目申報（零售行業、IT行業）
易老師，擁有超過19年的世界500強企業人力資源領域的管理經驗。曾先后供職于賽門鐵克，加拿大北方電訊（中國）有限公司、美國通用電氣（中國）有限公司、荷蘭保險集團下屬中國公司和普華永道。
陳老師，國內著名財稅專家、現任職某市稅務稽查局副局長職務，擁有25年稅務機關一線從事征收、管理、稽查工作。《中國稅務報》、《中國稅務》特約撰稿人。在《中國稅務》、《涉外稅務》、《中國稅務報》等報刊雜志發表數百篇文章。浙江大學、北京大學總裁班高級培訓師、上海國家會計學院、上海財經大學兼職客座教授
【相關鏈接】
·企業危機公關、環保風暴、新媒體沖擊與風險預防管控暨2017年20個危機公關案例內幕復盤分析
附錄：2018全年排課計劃（公司年卡5萬元，任意同事不限次數參加所有主題培訓）
主題1：《十九大之后熱點問題、企業政府公關戰略、公關策略、實操技巧》
本期4位講師各講半天，來自于政府公關高級副總裁、公共關系總監、法務總監、主管政府部門退休高級領導、多年高級領導秘書，從多個角度分享寶貴經驗。部分在進入企業工作之前也曾長期在政府部門工作，幫您知己知彼
2018年3月、7月、11月各一期
主題2：《企業危機公關，環保風暴、新媒體沖擊與風險預防管控》
本期4位講師各講半天，如何應對環保局，安監局，質監局、消費者糾紛、網紅自媒體品牌損失、央視315及其他媒體危機、公安、消防、工商局、稅務局、職業打假人、企業內部外泄丑聞、企業員工鬧事等各類危機
并且分享風險管理的各種舉措，從公司內部流程、危機應對預案、損失控制等各個方面做到未雨綢繆、防患于未然
北京2018年3月，7月，11月各一期
主題3：《政府各類優惠政策/資金專場 + 十九大之后重點行業趨勢解讀，企業如何結合國家戰略促進在華業務發展，提前戰略布局》
本期4位講師各講半天，來自不同行業、不同職能部門，分別談透人才優惠、財稅與土地優惠政策、各類產業政策支持、各類政府資金項目申報、總部經濟優惠、運營中心優惠、地方與特區政策優惠。讓政府事務部/公共關系部/財稅部/人力資源部，也成為“賺錢”的部門！
上海市政府用于鼓勵企業創新的年預算是100多億，北京市光海淀區一年鼓勵項目預算是10多個億，您企業那么大，申請了多少呢？在行業里屬于什么水平呢？優惠補貼如何做財務報表？與薩班斯法案有哪些地方需要特別注意？
十九大哪些領域會有變革？供給側改革、一帶一路國家戰略與您企業有什么關聯？政府對外資企業如何看待？企業在華戰略需要哪些調整？如何提前戰略布局？
中國與幾大貿易國的未來關系走向？美國、歐盟、德國、英國、法國、日本、韓國、新加坡、港資企業、臺資企業未來關系走向？
北京1.23-24，上海1.25-26，深圳1.18-19 | 2018年3月，7月，11月各一期
主題4：《政府事務部門內部管理 + 快速“讀懂”政府政策文書的技巧 + 公關禮儀、與公務員的交談語言規則、辦事流程、文化潛規則》
本期4位講師各講半天，分析企業架構設計、內部流程管理與部門員工KPI科學化設置、
以什么角度來讀懂政策文書？常見表達方式與詞匯解析？
涉及政府事務的禮儀、企業辦會技巧、政府各單位是怎么運作的？企業人士與政府委辦局打交道的辦事流程、交談語言規則、文化規則詳細講解、邀請領導考察的各類注意事項
各類公務員人格分析、委辦局內部每個職位分析
2018年5月，10月各一期
主題5：《制造業企業政府事務，安監環保消防危機公關專場》
一紙文書工廠就要關停數周，如何提早預料，設置預案？模糊地帶和法律風險如何處理？本期4位講師各講半天，講親身經歷的案例、詳細經過、講媒體上看不到的冰山下面的來龍去脈
2018年5月，10月各一期
主題6：《審批牌照/資質/招投標入圍 專場》
本期4位講師各講半天，資深前輩分享親身經驗
2018年6月，11月各一期
主題7：《財稅部門的政府事務專場》
本期4位講師各講半天，分別來自不同行業，有制造業的、有金融行業、有跨國企業、有貿易行業、有零售行業，各類財稅優惠政策的申請過程分享，以及各類財稅優惠政策、如何應對稅務稽查、重點稅務風險？
2018年6月，11月各一期
主題8：《HR與政府打交道專場》
本期4位講師各講半天，如何用好各級政府的企業用人優惠政策、企業如何應對勞動稽查、裁員與勞動爭議，企業并購與裁員時需要注意的方面
員工出事的危機應對、制度設計與風險管控
政府的組織結構設計和管理模式，企業界的HR哪些可借鑒學習？
2018年7月，12月各一期
主題9：《企業法務的政府事務、公檢法專場》
本期4位講師各講半天，企業政府事務中常見風險、風險防控。模糊地帶如何把握。出現問題如何應對？商標法、反壟斷法、環保法的最新案例分析。公司內部風控流程如何優化？知識產權法、商標法雖然有規定，但沖突發生后執行起來非常繁瑣冗長怎么辦？
2018年8月，1月各一期
主題10：《企業社會責任CSR專場》
本期4位講師各講半天，如何發起運作公益項目
如何運營基金，作為與政府打交道的機制性契機，也幫企業品牌背書、便于供應商管理等各類事宜
2018年9月
備選主題1：《汽車行業政府事務專場》
備選主題2：《醫療行業政府事務專場》
備選主題3：《房地產政府事務專場》
【報名咨詢】
聯系電話：010-62258232 62278113 13718601312 18610339408
聯 系 人：李先生 陳小姐
您的位置：
