培訓安排:2013年12月8日 廣州
學習費用:1800元/人
培訓對象:人力資源總監、人力資源經理、績效主管、行政主管
主講老師:婁萌 北京時代光華教育發展有限公司特邀高級培訓師,廣州市政府培訓中心特邀講師,武漢大學經濟學碩士,中國人民大學管理學博士,專業培訓導師,實戰型人力資源專家。北京大學職業經理人訓練班、清華大學深圳研究生院、香港光華管理學院、中大管理研究院客座教授,多所高校EMBA課程研修班主講老師。主要培訓和研究領域:管理人員管理技能提升、企業績效與薪酬制度設計。曾在TCL電子、權智集團、家家樂電器擔任人力資源經理、總監等職位,親自主持實施多家企業內部的人力資源及企業文化系統的建設,具有豐富的培訓及咨詢輔導經驗。其主講的中層干部執行力提升系列課程更是受到TCL、長城國際、廣州本田等中外大型企業的一致好評。
課程內容: 第一單元:員工激勵概述--概念、原則、形式、體系 案例研討:鄂爾多斯的金字塔式激勵機制
第二單元:激勵理論--如何防止產生不滿情緒,激勵工作熱情
第三單元:員工激勵實務--分類及方法 1、過程獎與結果獎及其平衡 2、營運獎與目標獎 3、如何區分保健性獎金與激勵性獎 4、合理化建議獎與創新獎
第四單元:領導力與激勵--領導力的培養與完善 |