開課時間：2014年1月9日
開課地點：上海市徐匯區宜山路889號齊來大廈6樓
課程價格：1980元
學員受眾：培訓經理，培訓總監，培訓專員，HR，HRD，總經理，副總，培訓相關高管，人力資源培訓相關職能人員。
學習收益
1、了解發展內部培訓師的三種模式
2、了解和理解高效選拔、培養內部培訓師的標準流程和核心方法
3、了解和理解管理內部培訓師的標準方法
內容大綱：
一、內訓師發展的三種模式
二、內訓師的選拔
1、 選拔方向和流程
2、 評估模型、標準和方法
三、內訓師的培養
1、 培養模式的選擇
2、 關鍵培養方法的運用
3、 內訓師培養過程中的關鍵點控制
四、內訓師的管理
1、 管理的必要性分析
2、 綜合運用四種管理方法
3、 公司和部門層面分別應承擔的責任
核心工具
（1）內部培訓師發展的三種模式選擇
（2）內部培訓師培養的標準模式
（3）內部培訓師管理的標準框架
授課講師
秦俐
某咨詢集團CEO，淘課企管資深培訓師。10年管理實戰經驗，8年教育培訓經驗。培訓中，注重從學員出發、從企業現狀出發、以人本理念為基點，以實用工具為輔助。
儲瓊琳
某企管高級培訓輔導師、高級產品設計師。擅長開創性工作及項目推行管理工作，積累了豐富的問題分析與解決經驗，且在實際工作中多次得到成功驗證...
張璐
某學習研究院高級講師；原寶潔培訓總監、霸王國際培訓總監，14年管理工作經驗。
王琦
某企業學習研究院高級講師 世界500強企業11年服務外包行業從業經驗 世界500強企業10年管理經驗。 |
您的位置：
（本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓，歡迎來電咨詢相關事宜�。�
