【時(shí)間地點(diǎn)】2013年10月18日-19日(北京) 12月14日-15日(廣州) 【培訓(xùn)費(fèi)用】¥2800元/人(含授課費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、兩天午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)) 【適應(yīng)對象】總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、CFO;中高層管理人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
【課程宗旨】 成本管理,從短期看,可以稱為內(nèi)部挖潛,通過挖潛提高財(cái)務(wù)效益(利潤);從長期來看,成本管理是獲得成本上的競爭優(yōu)勢,既在產(chǎn)品和服務(wù)同等的前提下,始終以更低的成本贏得競爭。多數(shù)企業(yè)的問題在于,在獲得短期的財(cái)務(wù)利益的時(shí)候,失去了長期的競爭優(yōu)勢;或者為了長期的競爭優(yōu)勢,短期的表現(xiàn)令人無法承受。 成本管理從本質(zhì)上看是一門花錢的藝術(shù),是一門管理他人,讓別人把錢花好的藝術(shù),而不是節(jié)約的藝術(shù)。如何將每一分錢花得恰到好處,將企業(yè)的每一種資源用到最需要它的地方,這是中國企業(yè)在新的商業(yè)競爭時(shí)代共同面臨的難題,是需要深入的思考、籌劃和布局的…… 成本管理不是管理者零敲碎打地就看到的浪費(fèi)定一些措施,也不是簡單地鼓勵(lì)節(jié)約有獎(jiǎng),而是在策略定位的基礎(chǔ)上,短期全面系統(tǒng)地管理,長期有意識(shí)地布局,才能達(dá)到的系統(tǒng)性低成本。這是一項(xiàng)全公司共同進(jìn)行的工作,突破口是財(cái)務(wù),出發(fā)點(diǎn)是成本!到底如何進(jìn)行呢? 財(cái)務(wù)經(jīng)理人網(wǎng)專門設(shè)計(jì)的特色課程:《全面成本控制策略與實(shí)施方案》將為您揭示其中深層次的成本規(guī)律,并給您介紹其他優(yōu)秀企業(yè)的最佳實(shí)踐做法,讓您在深入淺出的講解中掌握成本管理的精髓和要點(diǎn),并將這些原則、理念、方法和經(jīng)驗(yàn)靈活應(yīng)用于企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐的各種情況中去,最終達(dá)成業(yè)績! 看得到的收益:90%的企業(yè)存在10%-30%的成本壓縮空間! 分享成功經(jīng)驗(yàn):來自企業(yè)一線的財(cái)務(wù)總監(jiān)主講,與您分享十?dāng)?shù)年企業(yè)成本管理和控制經(jīng)驗(yàn)! 實(shí)戰(zhàn)型風(fēng)格: 所聽、所看、所學(xué)即所用!結(jié)合案例討論、問題交流、經(jīng)驗(yàn)分享。
【培訓(xùn)收益】 接受理念沖擊:把握成本控制實(shí)戰(zhàn)體系!(分析工具;實(shí)戰(zhàn)步驟;行動(dòng)要點(diǎn);重點(diǎn)領(lǐng)域;核心問題等;打破數(shù)字意義上的成本管理,掌握價(jià)值意義上的成本管理,把成本解決方法變成可執(zhí)行的工具和技術(shù)) 掌握成本壓縮實(shí)戰(zhàn)操作框架和實(shí)務(wù):企業(yè)實(shí)施成本管理的控制原則;企業(yè)實(shí)施成本管理的砍削利劍;企業(yè)實(shí)施成本管理的技術(shù)工具;企業(yè)實(shí)施成本管理的核心項(xiàng)目……掌握成本管理過程中的重要問題和難點(diǎn)問題。 提供持續(xù)性、針對性的后續(xù)服務(wù):提供《成本管理體系框架》、《成本管理建議》,提供針對性內(nèi)訓(xùn)、提供培訓(xùn)主題相關(guān)的管理建議等。
【課程提綱】
模塊一:透視成本問題 1、認(rèn)識(shí)成本問題的真正挑戰(zhàn) 1.1 列示公司的成本樹 1.2 從管理的角度理解成本 1.3 解析成本投入與產(chǎn)出的時(shí)間差 1.4 成本管理的層次與企業(yè)的戰(zhàn)略選擇 戰(zhàn)略成本管理 運(yùn)營成本管理 戰(zhàn)略選擇對成本管理的影響 2、發(fā)現(xiàn)成本問題的途徑 2.1 誰來發(fā)現(xiàn)成本問題 2.2 成本分析如何支撐企業(yè)發(fā)現(xiàn)成本問題 案例:成本分析表解析 展示問題的成本分析如何做-給報(bào)告使用者講述他們聽得懂的故事 挖掘原因的成本分析如何做-告訴報(bào)告使用者隱藏在背后的原因 案例:構(gòu)建成本分析架構(gòu) 敏感性分析在成本分析中的應(yīng)用 2.3 財(cái)務(wù)分析之外的方法 如何通過觀察發(fā)現(xiàn)成本問題 經(jīng)驗(yàn)收集法 經(jīng)驗(yàn)收集法與成本分析的結(jié)合運(yùn)用 3、成本基礎(chǔ)工作的支撐 3.1 成本核算方法的選擇和對成本分析的影響 不同的成本核算方法對成本分析和結(jié)果的影響 案例:如何在服務(wù)業(yè)中設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)成本法 3.2 責(zé)任單位的確定-成本中心如何設(shè)置 3.3 科目設(shè)置與成本管控的技巧 3.4 如何收集成本信息-內(nèi)部報(bào)告機(jī)制的建立 4、成本責(zé)任者和相關(guān)者的尋找-落實(shí)責(zé)任和動(dòng)因 4.1 5W法尋找責(zé)任者 4.2 會(huì)議法尋找責(zé)任者 4.3 魚骨圖法尋找相關(guān)者 4.4 多責(zé)任者的權(quán)重分解 模塊二:成本管理工作時(shí)機(jī)與突破口 1、成本目標(biāo)確定 1.1 預(yù)算對成本目標(biāo)的影響 案例:通過預(yù)算確定來年的成本目標(biāo) 1.2 預(yù)算對未來成本分析的影響 案例:預(yù)算對成本分析思路確定的影響 1.3 如何融合成本目標(biāo)與相關(guān)預(yù)算目標(biāo) 2、專項(xiàng)的成本目標(biāo)確定 2.1 如何就專項(xiàng)成本管理定目標(biāo) 2.2 專項(xiàng)成本管理時(shí)機(jī) 3、成本管理目標(biāo)與KPI設(shè)置 3.1 成本管理的財(cái)務(wù)目標(biāo) 3.2 成本管理的非財(cái)務(wù)目標(biāo) 3.3 如何協(xié)調(diào)兩個(gè)目標(biāo) 模塊三:成本改善方法探秘 1、采購業(yè)務(wù)成本改善方法探秘 1.1 采購成本管理目標(biāo) 1.2 采購成本降低的雙贏分析 案例:他們的目標(biāo)能實(shí)現(xiàn)嗎-名企采購成本降低目標(biāo)分析 1.3 采購品的管理分類 針對不同類別,制定不同成本控制策略 1.4 采購策略的確定與成本影響 1.5 采購反舞弊措施的確定 1.6 采購成本管理措施總結(jié) - 短期措施與對應(yīng)目標(biāo)設(shè)定 - 長期措施與對應(yīng)目標(biāo)設(shè)定 2、研發(fā)成本改善方法探秘 2.1 研發(fā)成本的特殊性及管理目標(biāo) 2.2 研發(fā)對后期成本的影響 2.3 研發(fā)成本管理的重點(diǎn)問題 2.4 研發(fā)成本管理措施總結(jié) - 短期措施與對應(yīng)目標(biāo)設(shè)定 - 長期措施與對應(yīng)目標(biāo)設(shè)定 案例:普銳斯如何降低目標(biāo)成本的 3、生產(chǎn)成本改善方法探秘 3.1 豐田的7大浪費(fèi) 3.2 我國企業(yè)的7大浪費(fèi) 3.3 7大浪費(fèi)的原因排查 3.4 產(chǎn)能與效率 3.5 維修費(fèi)用與能耗的成本管理 3.6 生產(chǎn)成本管理措施總結(jié) - 短期措施與對應(yīng)目標(biāo)設(shè)定 - 長期措施與對應(yīng)目標(biāo)設(shè)定 4、人員成本管理專題 4.1 人員成本管理的本質(zhì)和目標(biāo) 4.2 人員成本管理的特殊性 4.3 人員成本管理措施總結(jié) - 短期措施與對應(yīng)目標(biāo)設(shè)定 - 長期措施與對應(yīng)目標(biāo)設(shè)定 案例:銷售KPI達(dá)成,為什么生產(chǎn)成本會(huì)莫名升高? 案例:學(xué)習(xí)曲線對成本的影響 5、庫存成本管理專題 5.1 庫存成本管理目標(biāo) 5.2 庫存在管理上的分類 5.3 市場不確定性與庫存策略 5.4 庫存管理措施總結(jié) - 短期措施與對應(yīng)目標(biāo)設(shè)定 - 長期措施與對應(yīng)目標(biāo)設(shè)定 案例:過期庫存損失的降低過程 6、費(fèi)用管理專題 6.1 費(fèi)用管理的目標(biāo) 6.2 費(fèi)用的管理分類-四類費(fèi)用劃分法 6.3 不同類別費(fèi)用的管理策略 6.4 費(fèi)用管理措施總結(jié) - 短期措施與對應(yīng)目標(biāo)設(shè)定 - 長期措施與對應(yīng)目標(biāo)設(shè)定 案例:費(fèi)用泡沫的事情擠壓 7、成本管理在供應(yīng)鏈上的延展 案例:某跨國公司的前端管理-杜絕不良品 案例:某跨國公司對將退市產(chǎn)品所用原料的特殊管理措施 案例:供應(yīng)鏈庫存轉(zhuǎn)移 案例:豐田與蘋果低成本的產(chǎn)業(yè)鏈視角解析 模塊四:推進(jìn)成本管理的策略和路線 1、成本管理工作的組織 財(cái)務(wù)部本身無法降低成本,如何組織使其成為公司級工作 2、成本管理機(jī)制如何確定 2.1 成本督導(dǎo)機(jī)制如何建立-制度不重要,機(jī)制才重要 2.2 成本文化機(jī)制 2.3 成本會(huì)議機(jī)制 案例:成本會(huì)議的召開要求 2.4 成本管理規(guī)則與激勵(lì)機(jī)制 KPI的確定過程 2.5 成本問題和要點(diǎn)的篩選機(jī)制 2.6 將成本管理融入日常管理 3、將影響成本的長期因素納入戰(zhàn)略思考 案例:戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與成本布局
【老師簡介】王憲德 資深財(cái)務(wù)管理顧問、管理咨詢顧問 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA學(xué)院特聘講師 注冊會(huì)計(jì)師培訓(xùn)講師團(tuán)成員 清華大學(xué)總裁班特聘講師 上市公司獨(dú)立董事 擁有中國注冊會(huì)計(jì)師資格、中國律師資格、中國注冊資產(chǎn)評估師資格
曾經(jīng)在西門子、家樂福、柏林頓工業(yè)、上海東方有線等多家內(nèi)、外資集團(tuán)工作。曾任上海東方有線網(wǎng)絡(luò)有限公司任財(cái)務(wù)經(jīng)理,家樂福華東區(qū)南方店財(cái)務(wù)經(jīng)理,加拿大嘉漢林業(yè)集團(tuán)中國區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理,美國柏林頓工業(yè)中國工廠、貿(mào)易公司和瑞士豐羅集團(tuán)中國工廠及貿(mào)易公司財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級管理職位,管理及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。 在美國柏林頓工業(yè)公司下屬中國生產(chǎn)企業(yè)、貿(mào)易公司擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)和行政人事總監(jiān)過程中,主管公司財(cái)務(wù)、采購、物流、IT、人事、行政事務(wù),從公司籌建到在公司實(shí)施復(fù)雜的運(yùn)營系統(tǒng),全盤掌控,使得公司能夠快速按照國際先進(jìn)的管理和運(yùn)營理念正常運(yùn)作。 扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的跨領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn),善于將財(cái)務(wù)管理與企業(yè)的各項(xiàng)管理職能緊密結(jié)合運(yùn)用,協(xié)調(diào)管理。因此,王老師的培訓(xùn)能夠使學(xué)員拓寬思路、理論結(jié)合實(shí)際,并兼具幽默感和親和力。 經(jīng)過多年實(shí)戰(zhàn)鍛煉,王老師在財(cái)務(wù),尤其是在預(yù)算管理,績效管理、成本管理,風(fēng)險(xiǎn)管理等領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
擅長領(lǐng)域: 1、總經(jīng)理和非財(cái)務(wù)高管的財(cái)務(wù)課程2、建設(shè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)3、打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人4、運(yùn)營財(cái)務(wù)管理課程 :營銷財(cái)務(wù)管理、采購財(cái)務(wù)管理、研發(fā)財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營財(cái)務(wù)管理5、全面預(yù)算管理6、高級成本管理7、用Excel模型講解的標(biāo)準(zhǔn)成本管理8、風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制9、高級財(cái)務(wù)分析10、績效指標(biāo)設(shè)計(jì)
授課風(fēng)格: 將課程專業(yè)性和趣味性并重,理論和實(shí)踐緊密結(jié)合,將財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營管理融為一體,教學(xué)方法深入淺出、思路嚴(yán)謹(jǐn),讓學(xué)員們在輕松的學(xué)習(xí)氛圍中能夠深入思考,將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到自己的工作中去,為自己和所服務(wù)單位增加價(jià)值,實(shí)現(xiàn)講師、學(xué)員和培訓(xùn)單位三方多贏。
近期服務(wù)客戶: 中糧集團(tuán),中意保險(xiǎn),太平洋保險(xiǎn),華潤,太鋼集團(tuán),北廣集團(tuán),上汽集團(tuán),雙良集團(tuán),用友軟件,華耐集團(tuán),百度,嘉里大通,奧克斯,中國電網(wǎng)浙江公司,蘇泊爾,九陽電器,安迪蘇生命科學(xué),廣州天創(chuàng)鞋業(yè),東風(fēng)南方汽車銷售公司,山東農(nóng)村信用社,上海城開集團(tuán),方太廚具,舜宇集團(tuán),安佑飼料,鶴壁中泰礦業(yè),新元素餐飲,漢拿山餐飲集團(tuán)等。 學(xué)員評價(jià): ----王老師對績效管理的整體梳理的非常清晰,有宏觀的管理理念,更有實(shí)際的操作方法,受益匪淺。 ----講課非常清晰,有條理,讓我認(rèn)識(shí)到了現(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的幾個(gè)問題在工作中應(yīng)該怎么樣去解決,謝謝老師的答惑解疑。 ----課程內(nèi)容細(xì)致,經(jīng)驗(yàn)豐富,非常系統(tǒng)的了解了全面預(yù)算管理的內(nèi)容以及管理方法,以及在企業(yè)實(shí)施的思路,很好。 ----案例豐富而且分析相當(dāng)透徹,印象深刻,深入,有高度,有體系,有落地,開闊了思維,擴(kuò)大了認(rèn)識(shí)。 |