培訓講師:郜杰老師(>>點擊查看郜杰老師詳細介紹) 培訓大綱: 前言
終端店鋪四項收入
門店業(yè)績關鍵因素
第一講 規(guī)范化
銷售服務
關鍵觀念:降低個性靈活型,關注共性統(tǒng)一性
規(guī)范化的目的
規(guī)范化的內容
規(guī)范化銷售服務的流程示范
一般銷售流程
規(guī)范化銷售服務的語言示范
潛在業(yè)績分析
第二講 共性化人員培訓
關鍵觀念:建立系統(tǒng)化培訓,完成人員訓練的一貫性
培訓對店鋪的目的
培訓誤區(qū)
規(guī)劃培訓的正確步驟
共性化培訓內容的設計
第三講 多變化視覺陳列
關鍵觀念:先吸引而后銷售,機會來自于吸引之后
陳列之于消費者的六大功能
品牌文化宣傳與觸動
提升
產品價值感
關注率與進店率提升
刺激大腦聯(lián)想,提升顧客購買欲望
連帶銷售
鎖定顧客進店行走路線
圖片案例解說
如何落實門店陳列
第四講 深耕化售后服務
關鍵觀念:潛移默化,入侵顧客潛意識
成本觀念V.S投資觀念
銷售觀念V.S服務觀念
售后多元化
VIP
客戶的分級管理
如何看待與應用VIP卡
第五講 有效的人員掌握
關鍵觀念:人員掌握是工程,人是最復雜的動物
四把鋼鉤管理模式
良好的
溝通方式
學習當?shù)赇伣叹殻?BR> 將感動放入管理計劃
第六講 清晰的目標制訂
關鍵觀念:失之毫厘,差之千里
目標制訂的四大原則
制訂目標的誤區(qū)
如何制訂營業(yè)目標
店鋪業(yè)機關鍵圖分析
如何分解指標
如何建立指標的共識
如何跟進,跟進的方法
第七講 制度化
現(xiàn)場管理
關鍵觀念:制度由緊到松,員工感謝!制度由松到緊,員工抱怨!
現(xiàn)場管理的誤區(qū)
現(xiàn)場管理的基礎
如何進行現(xiàn)場激勵
第八講 科學化促銷執(zhí)行
關鍵觀念:觀念與細節(jié)決定成敗
促銷的誤區(qū):促進銷售V.S打折買贈
宣傳回籠率考核
平均顧客單價與平均購買點數(shù)設定
VIP顧客追蹤與統(tǒng)計
商場VIP信息購買
文本紀錄與積累
促銷多元化
第九講 賣場數(shù)據(jù)化管理
關鍵觀念:數(shù)據(jù)是我們做決策的依據(jù),大數(shù)據(jù)分析勢在必行
貨品統(tǒng)計與分析
促銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
客流量分析及應對方法
連帶率分析及應對方法
坪效分析及應對方法
客單價分析及應對方法
人效分析及應對方法
環(huán)比、同比銷售分析
根據(jù)數(shù)據(jù)分析做好員工目標管理
市場調研數(shù)據(jù)收集與分析
第十講 豐富的貨品管理
關鍵觀念:產品是店鋪的靈魂,顧客主要是來看貨品的
如何判斷店鋪貨品的技術
貨品分類執(zhí)行的方法
貨品的寬度及廣度
編號、替換、特賣商品
普通、觀賞、利潤、并列商品
貨品選定于補充
商品的進、銷、存、盤
如何做好A、B、C管理
第十一講 如何做好客戶投訴
關鍵觀念:客戶投訴的原因及類型分析,讓顧客再次回到我們的懷抱
步驟一:隔離政策
步驟二:聆聽不滿
步驟三:做筆記
步驟四:分析原因
步驟五:敲定與轉達決策
步驟六:追蹤電話
步驟七:自我反省
第十二講 如何顧客道歉
關鍵觀念:真誠的道歉,有效的方法
避免常用錯誤道歉語
我向你道歉
這真是太糟糕了
謝謝你
第十三講 保持良好的客戶關系管理
關鍵觀念:服務針對100%的顧客,客戶關系針對20%的顧客
基本應對用語
好的關系來自用心
多做貼心的小事
運用科技
做好顧客歸屬感
做好售后服務的方式方法
十招激活VIP
第十四講 問題分析與解決
關鍵觀念:解決問題要從結構上徹底解決,預防重于解決
現(xiàn)場問題:先解決問題,再找原因:追問五個為什么?
大問題:SWOT矩陣分析法
小問題分解:魚骨圖分析法、頭腦風暴法
備注:課程相關工具表格課上講解使用方法,課后提供電子版拷貝
相關工具表格列表:
《整體銷售計劃運作體系表》
《賣場整體營運
績效與商品生產績效之相互關系表》
《管理者必需具備的能力表》
《主要銷售技術的活用學習表(自我管理)》
《經(jīng)營方針與經(jīng)營計劃的關系表》
《營業(yè)額構成相關要素圖》
《經(jīng)營方針與經(jīng)營計劃的關系》
《顧客購買行動與店頭販賣的關系》
《各部門商品
庫存、效率計劃表》
《顧客抱怨處理記錄表》
《營業(yè)額構成統(tǒng)計分析表》
《銷售人員賣場自我檢核表》
《商場衛(wèi)生檢查表》
《自店檢核表(人、組織)》
《自店檢核表(接客)》
《自店檢核表(販促)》
《自店檢核表(經(jīng)營)》
《自店檢核表(商品管理)》
《新晉管理OJT帶教表》