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管理者的實用公眾演講訓練

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師鐘海濤老師(>>點擊查看鐘海濤老師詳細介紹)
課程背景:
戴爾•卡耐基說:“能夠站在大眾面前,從容不迫地娓娓而談,你的前途將不可限量。” 很多成功的管理者之所以聲譽斐然,業績卓著,深孚眾望,其原因主要就在于其講話水平勝人一籌——要想成為杰出的管理者,首先必須成為出色的演講家!做管理、領導他人,需要當眾演講;拜訪客戶銷售產品,需要當眾演講;組織、召開會議,需要當眾演講;有效培訓下屬,更需要當眾演講……《管理者的實用公務演講訓練》就是你的加油站,你準備好了嗎!
培訓目標:
 通過學習,讓學員重視當眾演講,認識到當眾演講對做好工作以及對職業發展之重要所在;
 學習講演的攔路虎,是緊張、恐懼,通過講演訓練,首先使學員克服上臺講演的恐懼;
 通過學習,使學員認識、理解做公眾講演的“三個階段”;
 提升與會者的人文素質,使與會者掌握演講禮儀,擁有形象魅力;
 通過課程中的一系列演練,使學員具備規范地上臺講演的能力,掌握演講技巧;
 通過學習,使與會者掌握控場技巧與能力;
 要達到演講的奇效,演講者還必須注意塑造講演個性,通過學習,使與會者了解并掌握塑造講演個性的方法。
課程特色:
實戰型職業培訓師,一位娓娓道來的講述者,一位鞭辟入里的評論者,一位語驚四座的實戰家,一位引領前沿思潮的導師,功底深厚,專注投入;以學員為中心,采用講授、案例研究、情景模擬、游戲體驗等現代互動式學習方式;理性了解與感性認知二者巧妙結合,學員適當筆記,既消化課程又在快樂中接受——卓越的培訓效果。
課時安排:6H (1天)
課程大綱:
第一單元:演講者的基本素質及其角色
一、什么是演講?
二、學習演講的七大作用
三、管理者的三重角色
四、演講者必備的知識與素質
1、豐富的知識
⑴要具備那些知識
⑵把握“三個結合”
2、7種成功的演講者的特征
3、養成良好的職業習慣
游戲體驗:交手
第二單元:超越時空,預演未來
一、當眾演講的四個重點與三個階段
1、當眾演講的四個重點
2、當眾演講的三個階段
思考:為什么事前事后最重要的是自己?
二、如何克服當眾演講的壓力
1、開心金庫
⑴作開心金庫的目的
⑵如何建立自己的情緒管理
2、一組克服恐懼的靈丹妙藥
三、學習講演的預演未來
1、自我管理心理模式的三個觀點
2、預演未來的技巧
學員心聲:一分鐘上臺演講
第三單元:建立信任,成功控場
一、建立參與者對演講者信任的五大作為
二、演講如何成功控場
1、開場需要注意的四個問題
2、如何處理聽眾提問
⑴如何處理聽眾的正面提問
⑵如何處理聽眾的負面提問
3、如何處理聽眾異議
⑴對聽眾異議的負面處理
⑵對聽眾異議的正面處理
4、如何處理難纏聽眾
⑴辨認難纏聽眾
⑵處理難纏聽眾的方法
⑶處理難纏聽眾時的四個要點
學員發表:想最快樂的一件事
第四單元:塑造管理者的演講個性
一、公務演講成敗的真相
1、在于理性了解與感性認知的搭配
⑴什么是理性了解與感性認知
⑵圖解理性了解與感性認知
2、二者在演講中的結構搭配
二、管理者精彩演講的四項指標
1、發揮聲音的魅力
⑴完美聲音的六個原則
⑵注意發聲
①聲音的仨元素
②發聲三大要領
2、身體語言的運用
⑴表情
⑵站姿與走姿
實驗:兩個人分別在三種不同的情況下交談,在何種情況下的交談會中斷?
⑶讓你的眼睛會說話
——與聽眾保持目光接觸的“四個要點”
3、講演中的十種手語運用
三、關鍵的開頭與結尾
1、演講如何開場與破冰
⑴成功上場
⑵立即引起聽眾注意的六種開場
2、精彩的結尾
——結束演講的四種方式
自由問答、互動

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
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·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
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