【培訓講師】蘇海軍老師（>>點擊查看蘇海軍老師詳細介紹）
【課程背景】
----為什么員工忠誠度差，不敬業，不堅持；
----為什么員工松散，懈怠，沒積極性，做事消極被動；
----為什么員工對工作缺乏熱情，抱怨牢騷，跳槽事件不斷；
----為什么員工當一天和尚撞一天鐘，得過且過，沒有長遠的目標和計劃；
----為什么員工缺乏責任感與開拓精神，遇到問題總是習慣找借口推卸責任；
這些現象的根源是員工的心態出了問題，心態決定行為，行為導致結果，當我們看到結果不好是因為行為出了差錯，而要改變員工的行為，必須先從改變心態開始！因為“心態決定一切”，心態改變了，一切都隨之而變！
讓員工們從思想深處塑造陽光心態，擁有快樂職場，為企業打造一支敬業踏實，自動自發，沒有借口的優秀團隊，真正做到從優秀到卓越！
【課程收益】
1、改變學員消極負面的情緒，塑造忠誠敬業的陽光心態；
2、掌握陽光心態四要素及在工作中如何保持和運用陽光心態；
3、轉變工作觀念，工作是為自己做，不抱怨，不埋怨拒絕借口；
4、提升忠誠度，樹立敬業，負責的工作態度，提升團隊執行力；
5、掌握六種陽光心態，加強團隊合作，開拓創新意識，讓員工學會感恩。
【課程特色】
講授、游戲、研討、案例分析等互動方式，課程引入了最新的教練技術、建構主義、引導技術、行動學習等新式教學方法！
【課程對象】公司全員
【課程時長】1天（6小時/天）
【課程大綱】
一、職場心態ABC法則
1、什么是職場心態ABC法則？
2、為什么態度決定一切？心態倒三角理論、舒適區理論！
3、什么是陽光心態？陽光心態的關鍵是什么？
4、做資產型人力資源還是負債型的人力資源
二、職場必備的六大陽光心態
1、職場陽光心態之----積極主動心態
1）什么是積極心態？----積極心態的力量！
2）現場互動積極與消極的關系！
3）積極心態的三大要訣（互動展示）。
2、職場陽光心態之----融入的態度
1）什么是融入？目標一致、利益一致，融入的意義。
2）融入融什么？融身、心、狀態！
3）結合實際融入練習，下一步如何去做！
3、職場陽光心態之----100%負責任態度
1）為什么要負責任？什么是負責任？
2）運用案例做負責任互動測試！
3）結合實際負責任練習，為誰負責任？負什么責任？如何去負責任？
4、職場陽光心態之----認真的態度
1）什么是認真？
2）認真活動測試引導！差不多等于差很多
3）績效階乘引入：企業版、個人版不同版本講解！
4）結合實際認真練習！查找各自工作中可以改進之處。
5、職場陽光心態之----老板心態
1）定位自己：你在為誰打工-為自己工作
2）打工心態究竟害了誰
3）老板心態與打工心態的不同行為表現
4）樹立老板心態，成就自己事業
6、職場陽光心態之----堅持付出心態
1）互動，行業有無好壞？職業有無好壞？
2）起點、終點理論
3）個人案例引入案例講解。
4）引入社會競爭、就業困境，引入職業生涯規劃！
三、啟動陽光心態的驅動力---凡事感恩
1、企業員工為什么要感恩？
2、感恩是人生的一堂必修課
3、感恩的偉大秘密：感恩越多得到越多
4、懂得感恩是圣人，不懂感恩是凡人
1）父母恩—給予生命—回報父母
2）國家恩—給予環境—回報國家
3）企業恩—給予平臺—回報企業
4）老板恩—給予機會—回報老板
5）同事恩—給予幫助—回報同事
四、學習分享，課程結束
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