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建設工程項目中的沖突管理

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師】:郭朗(>>點擊查看老師詳細介紹)

【課程收益】
1. 理解建設工程項目協調與沖突管理的內涵和特征
2. 了解工程項目實施過程中沖突演化的規律及內在機理
3. 探討建設工程項目沖突管理機制,有效預防和管理沖突

【課程對象】建筑施工企業項目管理人員

【課程時長】1天(6小時)

【課程大綱】
一、建設工程項目中沖突的概念及演化
1、沖突的概念及本質
2、沖突的演化過程
■ 沖突的根源及產生
■ 沖突的發展路徑及結果
■ 沖突的轉換與處理
3、建設工程項目實施中不同階段沖突的產生特征
■ 合同管理階段
質量管理過程
■ 進度管理過程
■ 安全管理工程
■ 風險管理過程
■ 竣工決算階段
案例分享:沖突的控制時機
二、建設工程項目管理中沖突的起因
1、因合同履行引起的沖突
■ 地位不對等引起的沖突
■ 責任不清引起的沖突
2、因組織管理引起的沖突
■ 利益不一致引起的沖突
■ 資源稀缺引起的沖突
■ 信息不對稱引起的沖突
3、因人員特質引起的沖突
■ 認知差異引起的沖突
■ 信任缺失引起的沖突
溝通不暢引起的沖突
案例分享/學員互動:設定目標的原則
三、建設工程項目沖突管理的機制
1、沖突管理機制的基本框架
2、沖突管理機制的特點
■ 主動性
■ 及時性
■ 針對性
3、沖突管理機制的主要功能
■ 沖突預防
■ 沖突識別
■ 沖突處理
■ 沖突反饋
案例分享/學員互動:沖突處理的關鍵時刻分析
四、建設工程項目管理中沖突的管理和預防
1、沖突控制的兩個方面
■ 人員干預
■ 組織調整
課堂測試:團隊協作能力評價
2、工程項目沖突處理策略及適用場景
■ 回避或撤出
■ 競爭或逼迫
■ 緩和或調節
■ 妥協或正視
3、建設工程項目沖突管理方法
■ 協商解決法
談判解決法
■ 權威解決法
■ 仲裁解決法
■ 訴訟解決法
案例分享:善用權威法
五、沖突管理中的溝通技巧
1、溝通協作的五種障礙
2、信息傳遞和反饋決定溝通效果
3、善于影響和準確引導對方的行為
視頻賞析:個體行為管理法

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
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