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客戶投訴高效處理連環四步——連環四步,快捷高效

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜。

培訓講師楊端祥(>>點擊查看老師詳細介紹)
課程時間:2天,每天6標準課時
課程手法:立體互動式,含講授、研討、案例、視頻、演練、游戲、問答等多種手法于一體。
課程收益:
1、正確理解投訴的特點與價值;
2、修煉投訴處理的良好積極心態;
3、掌握投訴處理的黃金四步及相應技巧;
4、掌握不同類型疑難客戶的投訴處理技巧。
課程綱要:
一、認識投訴——投訴是“金”
1、認識投訴
 投訴的客戶是誰?
 不重視客戶投訴的后果
 投訴的5大價值與心理調試
 投訴客戶的價值
2、分析投訴
 什么是客戶投訴
 投訴是怎么產生的?
 客戶希望通過投訴獲得什么
 客戶投訴的三個級別
二、對待投訴——共情共贏
1、共情
 傾聽
 記錄
 感謝
 道歉
 定心丸
2、共贏
 預防和化解分歧
 掌握主動權
 達成一致
三、處理投訴——黃金四步
1、探索
 替客戶著想
 探索技巧    
2、提議
 提議的3項原則
 提議三步法
 什么時候不應該做出提議?
3、行動
 為客戶著想
 防患未然
 溝通
 協調
 完成
4、確認
 為什么一定要確認
 如何確認
四、疑難投訴——因人而異
1、性格測試
2、不同性格客戶的投訴類型及應對技巧
 紅色性格(質量監督型、固執己見型、有背景型)
 黃色性格(呼天搶地型、宣傳型)
 藍色性格(理智型、談判型、有備而來型)
 綠色性格
3、你的性格VS投訴客戶的性格調試
五、總結、問答與行動改善計劃

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聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
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·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
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