課程概述：
課程最早起源于二十世紀50年代的美國，為TA分析溝通交流學說的創始人艾瑞克•伯恩教授所研發，當時的很多心理學家想利用游戲的方式使人的潛力發揮出來，在這些心理學家研習過程當中，由一群日本的心理學家帶回到東方，并逐漸轉變成一種研習。半個多世紀以來，該課程已風靡全球近百個國家和地區，受訓學員超過千萬。1996年經由香港地區進入大陸，在十幾年的過程當中不斷總結及修正，最終創立出這套更適合中國國情及企業文化的潛能激發訓練課程---《團隊凝聚力訓練營》。
《團隊凝聚力訓練營》是TA分析溝通交流學說的古典派代表作，集合了大量專業的人類心理學、音樂心理學、催眠術、潛意識暗示的手法創造的一套由游戲來帶動感受的課程。
課程目的
·充分調動員工的積極性，使之快速發揮最大行動力。
·營造團隊和諧的精神，以公司為家。
·深入了解人生的目標及成功的定義。
·懂得感恩，學會積極的付出，消除負面思想。
·對公司擁有堅定不移的信心，使員工在工作上全心投入，達到
·最佳心態，擁有最佳績效。
·了解如何激勵自我，擁有自信，突破自我限制，爆發巨大能量。
·樹立強烈的自信心，突破自我設限找出真我，了解幸福的真諦。
·改善人際關系，拓展交際能力。
·勇于面對人群，展現自我魅力。
·控制自己情緒，學會自我激勵。
·培養堅強的意志力，擁有頑強的挫折忍受力
·鑄造團隊精神，實現高績效產出
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