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心理學在員工思想工作中的應用

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師黃亨煜

培訓大綱:

第一部分:思想工作中的心理學
一、心理學介紹
1、什么是心理學?
2、個體心理
3、群體心理
4、心理學學科介紹

二、思想工作與心理學
1、思想工作的三個層次
2、思想工作的兩個對象
3、思想工作涉及到的心理學范圍
三、將心理學引入到思想工作中
1、思想工作面臨挑戰
2、從經驗型向科學型轉變
3、增強思想教育的預見性、針對性和實效性


第二部分:個性心理學的基本理論與應用
一、個性心理學概論
1、個性的定義
2、個性的差異性
3、個性心理結構
4、弗洛伊德的個性結構
二、氣質與個性
(一)氣質的概念
(二)氣質的特點
(三)氣質類型與行為特征
(四)氣質在生活中的意義
1、氣質無所謂好壞
2、不同的氣質適合干不同的職業
3、氣質在教育中的作用
4、氣質和性格
三、需要與個性
(一)需要是個性的核心
(二)莫瑞的需要論
(三)馬斯洛的需要層次說
(四)需求層次與人事政策

四、個性的形成和發展
1、自我意識的發展
2、價值觀念的形成
3、不同年齡階段思想工作的特點
第三部分:社會心理學的基本理論與應用
一、社會認知
(一)什么叫社會認知
(二)社會認知的若干效應
(三)社會認知的歸因理論
二、社會動機
(一)什么叫社會動機
(二)挫折與挫折后的反應
(三)成就、贊許等動機
三、社會態度
(一)什么叫社會態度
(二)態度的功能
(三)社會態度的改變
四、群體心理
(一)群體與群體心理效應
(二)非正式群體心理
(三)群體內聚力

第四部分:心理壓力與心理疏導

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
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