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陽光心態與正能量團隊

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未曾君臨,已被傳說!原來這才是“真正的培訓”,這才是“真正的效果”
“聽得有味”、“聽得有料”、“聽得有趣”、“聽得有勁”
國內公認頂級員工培訓專家張戴金老師10年心血經典課程實力巨獻

陽光心態與正能量團隊——塑造陽光心態、引爆團隊正能量

【課程時間】:1-2天(6小時/天,標準版)
【培訓主講】:張戴金  老師  中國著名實戰派管理專家
【書    籍】:《無愧于薪》、《無條件執行》、《擺正心態干工作》、《執行必須到位》、《多替公司想一想》、《站在老板的角度想問題》等多本暢銷書作者;《擺正心態干工作》榮獲2009年度最佳企業員工培訓讀本,數千家企業團購,短短一年時間,暢銷超過20萬冊;

【課程背景】
 為什么您的員工心態消極,借口連篇,做事不主動,還抱怨、牢騷一大堆?
 為什么您的員工缺乏工作激情,得過且過,當天和尚撞天鐘,總在“混日子”?
 為什么您的員工上班無精打采,心不在焉,在“職”不在“崗”,在“崗”不在“狀態”?
 為什么您的員工“把加班看成剝削”、“把任務看成負擔”、“把奉獻看成愚蠢”?
 為什么您的員工把“好煩啊”、“好累啊”、“好辛苦啊”、“不想上班”常掛在嘴邊?
——解決這些“心態不好、狀態不佳、干勁不足、勁頭不旺”等問題的答案只有一個:塑造陽光心態,用“正能量”來提高員工們的士氣,必須“引爆團隊正能量” !
為此,國內公認頂級員工培訓專家張戴金老師10年心血潛心原創研發出富有使命感和極具震憾力的全員培訓課程——《陽光心態與正能量團隊》,面向“實戰”,追求“實際”,講求“實效”,調整全員心態,激活全員狀態,重新點燃您員工的生命激情和工作動力,用陽光心態傳遞正能量,徹底引爆員工們的潛能,讓員工們深深地明白:什么是“正能量”——“正能量”是踏實、“正能量”是責任、“正能量”是認真、“正能量”是激情、“正能量”是感恩!真正讓所有員工做到“在職、在崗、在狀態”!

【課程大綱】
第一部分:“陽光心態篇”——《擺正心態干工作》
一、 觸目驚心:從“病態職場”開始說起
1、 每次遇到問題都找我們,他們干什么吃的?
2、 工作太累了,目標太高了,壓力太大了,工資才這么點
3、 遲遲上班來,早早歸家去,錢不少我的就行了
4、 拿多少錢,做多少事,為公家干活,很正常嘛
5、 沒啥大不了,大不了“老子”明天不干了
二、 探源正能量,擺正心態“兩項修煉”
1、 自動自發,左手做人,右手做事
2、 我們常常只希望改變別人,我們知道什么改變自己嗎?
3、 我們每天都在批評別人,我們知道該怎樣自我反省嗎?
4、 擺正心態,內向思維:我是一切的根源
5、 修來修去修自己,發揚“大拇指文化”
三、 擺正心態,好心態才能好前程
1、 主動心——做事不主動,前途很被動
1) 你為什么“不主動”?你為什么“還不主動”?
2) 把公司放在心里,把心放在公司里
3) 做事“不主動”,前途“很被動”
2、 責任心——勇于負責任,才能擔重任
1) 對工作負責,其實就是對自己負責
2) 沒有做不好的工作,只有不負責任的人
3) 你的“承擔圈”與你的“成功圈”成正比
3、 積極心——成功不抱怨,抱怨不成功
1) 與其抱怨,不如改變,與其生氣,不如爭氣
2) 保持陽光心態,遠離負面情緒,快樂地“活在當下”
第二部分:“正能量團隊篇”——《打造正能量團隊》
一、 達成目標100%的“三把標尺”
1、 100%溝通到位:“該說的要說到”
1) 反思:——該說的,說了沒
2) 不要說廢話,說太多廢話的人遲早會成為“廢人”
2、 100%實施到位:“說到的要做到”
1) 反思:——說到的,做了沒
2) “想”是問題,“做”才是真正的答案
3、 100%結果到位:“做到的要見到”
1) 反思:——做到的,見到沒
2) 忙要忙到點子上,讓每一個員工成為企業的盈利單位
二、 革除“五大陋習”消除團隊負能量
1、 “講過了”就“盯”——管理是盯出來的——“盯”了沒有?
1) 第一次就做對,經濟又實惠
2) “首戰”就是“決戰”
2、 “我不會”就“練”——能力是練出來的——“練”了沒有?
1) 偉大是熬出來的,骨干是折騰出來的
2) 千萬別把運氣當本事
3、 “不可能”就“逼”——潛力是逼出來的——“逼”了沒有?
1) 成功:差一點就失敗了;失敗:差一點就成功了
2) 全力以赴:變“不可能”為“不,可能”
4、 “沒辦法”就“想”——辦法是想出來的——“想”了沒有?
1) 思想不滑坡,方法總比困難多
2) 心法大于方法,心有所向,法有萬種
5、 “找借口”就“沒有任何借口” ——“找借口”了沒有?
1) 推卸責任是借口,解決問題是原因
2) 習慣找借口,成功沒入口
三、 引爆團隊正能量,提升團隊戰斗力
1、 “軍魂”:士氣引爆——士氣比武器更重要
1) 團隊倡導“激情文化”
2) 激情文化的“四個凡事”思想
2、 “行動”:行動引爆——行動才是硬道理
1) 行動大于一切,行動,行動,再行動
2) 說一千,道一萬,兩橫一豎就是“干”
3、 “動力”:激勵引爆——讓全員“跑起來”
1) 尋找動力:別再“混日子”了
2) 做人“無愧于心”,做事“無愧于薪”
結語:贏定2016,全員向前沖,“在職、在崗、在狀態”,實干、實干、再實干!

【備注】:本課程版權歸老師本人所有,僅供合作伙伴使用,未經書面授權及同意,任何機構及個人不得模仿復制!

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
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